 鲜花( 16)  鸡蛋( 0)
|
追到根源,是税务问题。。" v$ {) a, [5 }4 Z! O
: F7 D9 H7 i7 w4 ?/ w1 `
再细谈,就要比较Corporate Tax和Personal Tax以及Tax Planning,这两个都是很细的话题,没有实际数据是没有办法得出结论,Employee或者Contractor哪个好,比如Employee有Stat Holiday Pay,Vacation Pay,EI等,Contractor则可以manage profit and income tax. 这里说的manage是tax planning,而非tax evation- e! v, A0 l% Q% ^
- E; ]6 D9 b( Q( Q% \3 U, O
给一个实际一点的建议,Personal Income Tax Rate是从25%起,Corporate Taxes一般是19.5%(员工>5则是14%),你开了公司,有Annual Return,Professional Fees,General Business Expenses,权衡一下还是看收入和将来3年的收入预计,如果收入稳定,其实Employee的Life要好一点,如果收入不稳定,Contractor可能会避开更多的税。。即使作为Employee,如果公司要求,你也可以拿到Employment Expense的一些Deduction。。。3 o, O; k8 B( O
4 c7 H# R! C; M4 P# v* r, K考虑找一个熟悉的会计朋友帮忙简单算一下比较现实。 |
|