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楼主: open

经理就这样被解雇了

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鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2013-9-7 11:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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 楼主| 发表于 2013-9-7 20:30 | 显示全部楼层
驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
0 d3 |' b2 ]) m! z' M谁说过晚交货2天一定被炒?
: C& R( o$ N- r$ P, I他使用未校验量规,不仅没有给公司带来麻烦,反而保证了交货期。那么公司为什 ...

0 x9 T4 r1 ^9 x( J( I说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责,是其他人负责。只是该经理急得要交货--认为为顾客着想。
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 楼主| 发表于 2013-9-8 22:43 | 显示全部楼层
可息啦
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2013-9-8 23:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03 : {& q3 t' M% n. x. u
谁说过晚交货2天一定被炒?4 T' V0 \; i8 U: [2 G8 v
他使用未校验量规,不仅没有给公司带来麻烦,反而保证了交货期。那么公司为什 ...

6 K& y" c. B+ j3 [谁说过一定不被炒?这个世界上,说到绝对的东西很少,违法公司规定,也不一定被炒。这算个P事,关系硬在公司这都不算个P事!!
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 楼主| 发表于 2013-9-14 10:37 | 显示全部楼层
赞,说得对啊
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2013-9-14 21:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2013-9-14 22:24 编辑 , V0 t) T5 q. Z1 P
醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02 ( l4 X/ ^2 h  L, Y+ j
抓行为都是TNN骗人,加拿大也一样是看人下菜碟,你以为是公正?让你走人,总要找个理由。想要提拔你,即 ...
" J( I) i# |+ w; K7 e/ K

+ |/ E# G' ]4 {* o* D醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质
  J5 y: \9 ]$ d4 o0 D. H' d' S3 h
; F& {) |) x  \* C% l1 ^; P
  d  q' |( \+ R  [( ]什么质量啊,或期啊,都是表面的骗人的东西, 都是借口,唯一目的就是为了让被害人心服口服,自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权, 不闹事
* J2 ]! `8 |) l7 l% b; p9 w* u( n1 V/ E) r
所以对付这种老板,最厉害的办法就是上法庭, 闹事, 粉碎他们的无耻阴谋$ ^0 J4 ~- W. J$ H7 c
! ?$ K( t$ |6 m2 O

; N' w# A$ _8 a( O/ jFIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的,都是事先预谋,然后找证据。 也就是先内定让某人滚,然后针对性收集证据,
8 f# A; _+ I/ K+ R7 l' z
. f% ]& U0 R5 h  m' o& F2 M6 u4 ?
  M) d9 g% X1 p9 c2 w$ O不参透这一点, 你永远是案板上的鱼肉
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-9-15 21:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再赞!冰冻三尺,非一日之寒!
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