经理就这样被解雇了

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驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
( _6 B. G" f1 Z8 {# z' |- p$ c+ u- E谁说过晚交货2天一定被炒？
; A$ M: U" o, }5 u5 J/ [他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

说到点上了。据说是因为严重违反了公司关于质量管理的规定。校验量规不是该经理的职责，是其他人负责。只是该经理急得要交货－－认为为顾客着想。

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可息啦

醉酒当歌

驻足闻香 发表于 2013-9-3 04:03
谁说过晚交货2天一定被炒？
" P' g% Q) a& ?  x/ ^) Q他使用未校验量规，不仅没有给公司带来麻烦，反而保证了交货期。那么公司为什 ...

谁说过一定不被炒？这个世界上，说到绝对的东西很少，违法公司规定，也不一定被炒。这算个P事，关系硬在公司这都不算个P事！！

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赞，说得对啊

easygoing

# U  ]2 T' V( z2 ^( ?, v

醉酒当歌 发表于 2013-9-4 20:02
* L5 }! U; w; q5 |) o抓行为都是TNN骗人，加拿大也一样是看人下菜碟，你以为是公正？让你走人，总要找个理由。想要提拔你，即 ...

+ U( C2 W* ~1 F4 d$ u6 R" d+ T醉兄是真正理解加拿大文化的人。  能够透过现象看本质
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3 K) r9 N6 z  d9 m' h
3 J! ~$ b9 h3 T6 `什么质量啊，或期啊，都是表面的骗人的东西， 都是借口，唯一目的就是为了让被害人心服口服，自认自己活该被裁。 从而放弃自己的人权， 不闹事
7 p* q' a* E, Q' Q。
( G- K- G# D( z, o" k) m: Z所以对付这种老板，最厉害的办法就是上法庭， 闹事， 粉碎他们的无耻阴谋


0 |: \- e, ^8 D/ rFIRE掉一个人绝对不是一件或两件事引起的，都是事先预谋，然后找证据。 也就是先内定让某人滚，然后针对性收集证据，
' ]; P) k! o, C# E
( G' B) B" P8 |) [
8 P: U" K, N* }) v不参透这一点， 你永远是案板上的鱼肉

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再赞！冰冻三尺，非一日之寒！