0 A; F. K3 e2 h您提到的保险是指医疗牙医一类的保险吗?这类保险雇主不是必须提供的。HOLIDAY PAY跟公司是否提供保险没有关系。我的理解是您在问HOLIDAY没有上班是否有工资,一般情况下是有,但要至少满足以下3个条件:( o& ^5 o+ O h/ w% _& N0 l
1. 您在这个HOLIDAY之前同年内至少已经为此雇主工作了30个工作日; & ]* t2 n' i- P0 R. O2. 您在HOLIDAY的前后两个工作日都工作了; $ ]- o o; i. V y2 v3. 如果雇主要求您在HOLIDAY工作,您没有拒绝。 * T. w# n2 u4 y 6 d- L. \# _ I1 I. O这是最基本的,同时也跟您的职业有关系,如楼上所说,在有些情况下,即使您在HOLIDAY工作了,也未必有高于平时的工资。当然,小公司也有不少很大方的,碰到比较抠门的,就只满足劳动法的最低要求了。