埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 849|回复: 5

[加国新闻] 全球工作最幸福国家调查 加国仅位列中游

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:S君
& J# X2 R) v8 R: u+ _  R/ q' f( N% B7 S) W; Q. R; ?
加拿大曾被评为全球幸福感最高的国家之一,但在工作满意度和幸福感方面,加拿大人似乎并不那么快乐。日前一份最新的工作满意度指数调查显示,加拿大人在工作上所收获的幸福感仅排在全球第17位。
( F' S) C# S1 _: m1 \9 k根据Indeed.com网站所做的2016年度工作满意指数调查,在全球35个接受调查的国家中,加拿大仅处在中游位置。而且调查发现,人们对工作的满意度和幸福感并不完全来自所挣薪资的多少,而是和工作与生活的平衡度有关。
" L1 A: G. \7 [' V2 k* K
$ z2 D$ h) a( M: K9 e9 B/ A在接受调查的35个国家中,发达国家的工作幸福指数普遍不高。例如英国和美国分别排在第22位和第23位,比加拿大的情况更差。而日本、德国员工的幸福感是全世界最低的。9 b$ u- {/ u# w' p
调查指出,国家的富裕程度对工作幸福感的影响非常小。工作幸福感最主要来自于对工作的需求以及个人生活之间的平衡。& y0 e! Z! H$ a" M
例如哥伦比亚、墨西哥、俄罗斯、爱尔兰、巴西等在调查中排名靠前的几个国家,都不是典型的具有良好的就业市场和高薪待遇的国家。
8 C! s* z4 x: K* L但Indeed.com公司也指出,雇佣公司不能以此作为不支付合理薪资的理由。
' w; {# w9 O2 S5 r3 h  w
1 `0 P  e8 S7 F3 k3 D除了工作与个人生活的平衡之外,影响工作幸福感的重要因素还包括公司管理、企业文化以及职业的保障性。% r- m2 y! u6 ?* M. i; u; ]
Indeed.com公司在报告中提到,雇佣者可能不仅需要考虑如何让员工实现工作与生活的平衡,还需要挖掘员工对工作的热忱,例如让员工感到所做的工作有意义,而且能改变世界。7 i; _3 k# N' A9 y: @# I5 @

* K+ Z1 ~3 ]; }' @$ P9 B总体来说,那些能让人感到快乐和幸福的工作通常都是让员工觉得能实现目标,具有将来能帮助他人或企业发展的潜力和机会。/ S; ?; c8 y' S8 B5 T) E+ m
另外,调查也发现,福利和职业发展是影响工作幸福感的两大因素。
" w0 C) e' \8 i! V0 t  Z这份调查是Indeed.com公司在网站上从超过1000万的评论数据中收集而来,其中来自这35个国家的留言有1000多条。( y7 Q# O% _+ ]
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-4-29 10:54 | 显示全部楼层
叫 make-work 更合适
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 10:58 | 显示全部楼层
鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 14:47 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
关键是工作于乐,作你感兴趣工作,金钱并不重要...
鲜花(24) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 16:25 | 显示全部楼层
鲜花(34) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 20:46 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-10 06:04 , Processed in 0.189214 second(s), 19 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表