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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!
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受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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( G9 A! R$ ?9 R幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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1 u8 G, V7 ~% v% Q) A1 f) g: ~疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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) [- C; X6 o" k1 @毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。
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6 `0 ^8 j0 \. D7 H: @ r4 W# v中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 $ y, M" h' F- i5 y i4 A
2 W. ]" e! k) U贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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" L2 h2 L4 G; j: P7 v% v( s进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。) m, ^' R/ i" K# l5 g- B4 W# g
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1 @* \, Z2 S) P6 ?" ?近四成海归年薪不足10万 + m7 p0 T( w) f0 z/ d' `9 M+ F
9 z! z# _- I2 u2 u- P% ]金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,' x+ } A* ~* E, n7 z
5 q Y1 x+ P( _9 i- w这一比例同比增加一成。 ) z: x; U. s+ G) n) e: N8 p
/ {- e9 u5 Y6 Z2 a+ ~贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益9 \- t+ M. k0 P4 H3 d9 ]( S
) c- }0 t+ w/ [普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
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1 V$ r; ?( V9 }6 e8 g贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一7 _2 r3 u6 m8 n* f
' Z3 H g0 B: t6 J些。因为内地会更低,所以整体会拉低。”
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6 u7 H: p* K c, v& W/ L2 l$ J调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 1 E" t+ Q$ I3 [+ K( Z! h: j0 W& q
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有- q/ d1 s. p# r2 N
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好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” ' ?$ z! P+ e7 r! W4 P1 v3 q& L, h
" ?( H0 O4 [) u$ e) I9 R! z, N8 u& I有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。 + _2 G! P6 V, J0 S
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