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[亚省新闻] 阿省护士将恢复病假工资

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发表于 2021-1-20 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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由于阿尔伯塔省联合护士与该省卫生当局之间最近达成的协议,因COVID-19暴露或疾病而需要隔离的阿尔伯塔省注册护士现在可以带薪休假了。/ E- L. m* E) M% U0 u3 p: y3 D

+ @! h" c% v4 s$ B) f/ Q工会在UNA网站上的声明中说,1月16日签署了一份“重要的谅解备忘录”,不仅确保了工资选择权,而且将新的集体协议的谈判推迟到了春季。- ?( B9 o7 B/ O9 e

3 Z' G4 e0 Y* u# OUNA表示,薪资变动可以追溯到2020年7月6日。任何希望在7月至1月期间因COVID-19相关的工作时间而领薪或恢复病假的工作人员,必须向其直接领导提出要求。) Y9 b4 m8 \/ T

( F+ M/ p- ?% x2 |7 Y' v$ v8 @; W薪酬选项如下:
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& r/ ?& u" I1 `- f+ @" G6 E3 o' @有症状但未确认接触过工作场所的员工:必须接受COVID-19测试,并在病假期间或适用的隔离期间获得带薪休假,以进行定期轮班。用完病假的员工必须申请短期或长期假。8 w  Q: q9 [1 j- X& k* N& t
3 X+ S* T  L# S3 M& P3 N
有明确工作场所暴露的员工:如果他们生病了,无论是正式的还是临时的,都可以申请“工伤赔偿”。
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/ x4 \- T" i( M/ m% C被隔离的无症状员工:必须接受COVID-19测试,并且有资格在14天隔离期内享有所有定期排班的基本工资。如果是因为非必需的国际旅行而被隔离的,不适用于此条规定。2 r8 i3 p9 S1 ]$ u% U; g

; H/ N  q1 }( O+ B, O受工作限制和命令影响的无症状雇员: 将有资格采取多种措施来弥补错过的定期排班或得到补偿。
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除了带薪休假外,如果员工必须处理因COVID-19引起的家庭情况以及更多的带薪休假,还可以获得一天的带薪休假。
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发表于 2021-1-21 08:41 | 显示全部楼层
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