 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
4 \# A9 d/ F; N# O2 W过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！5 g% Q0 R/ n) X# }
* t4 U P. d% I位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！/ {, Y7 @, x/ d
) U& X* G8 {. n
该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。
% t8 C4 G- @% m9 f2 n1 ~) l" @- \4 J5 X0 D; l
埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。/ `* a+ x. U9 U! b5 F
* u/ B& Z' w* v6 c5 S- L这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。& a) t* j, u! ^ |, j0 C3 L/ C
; k) D: h! I& e# n( d
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！8 f: k$ v1 O Z2 Y; Z. w0 C5 L& p* k
0 K7 b9 N5 x' m. l: A" v+ c% A这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！+ P" [$ L7 H; L# c- P. f, z
+ _" _: X$ P: o. a9 W; s
目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
+ T# f1 ?- v/ T# S8 l6 O0 A# V
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
|
狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
