 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
# M5 k- h" L2 j4 h过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！
! Z# Q, G2 c" X6 V" B3 Q4 z& P$ ?" C6 w
位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！
* u3 ~8 O9 K2 |5 x# p- f* h" {3 S. m6 T3 s( k$ l9 k8 p
该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。& N& G, j) \0 G" }( g
$ Y( ?8 ~4 I- _7 ~; t埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。4 q2 A5 `2 P. N. e# Z
5 o" B: G( j# M$ T+ R# ^& X
这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。$ _ \: Y. L e2 O. w8 [9 {6 ~
! f+ {$ X9 X, D) b( I
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！. B0 B; N' a' A, I' d: Q6 d. `/ y
, F' Q6 i5 w' I. N4 t+ i5 i
这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！
, M' e5 ~& e' z1 W
4 j5 y( ?% j$ Q' ?# U4 Z$ D目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
; d0 M& C! f# `, \/ Q# I6 i6 u0 N( y
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。 |
|
狗仔卡
发表于 2022-4-5 14:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
