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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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/ a$ F8 E, |9 S- m) \' i) m周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。& F0 l* }' x4 T" l4 S9 X/ Y5 y; C
. C0 Q) Y, ~$ Q9 U e报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。 g! Q5 i$ N, T( S0 W& p- P
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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. m+ x' g0 x; y u" @# c7 I加拿大各地近700家公司参与了这项调查。2 k' W e9 v% m" ?1 Q1 A7 w+ `; z
0 h0 p5 ?) ]& {% {) jNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。9 |3 b' g- D. O6 W
0 T9 l5 M- ^, B4 @ C7 {% u报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。% i+ f6 x0 ~3 F D( h% U
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”4 N {7 n! o3 a8 \/ g* t" ^
' D- @: p) Y4 |2 p( k4 p他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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; i8 d' Y4 N5 Y. T+ M到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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& Q3 c5 y" e8 r5 @3 _& j# M7 m4 f) h科学和技术服务:3.9%! }5 L5 z- H# x1 S. ]! V, w
房地产、出租和租赁:3.9%9 R( s2 [4 X! q$ c4 y! c4 T
高科技:3.9%" u1 b7 a. g. e5 T3 {
制药和生物技术:3.8%1 c' w1 v2 y$ i. e
耐用品制造业:3.8%. [, o9 e7 M4 j8 s3 [$ a
住宿和餐饮服务:3.7%: l u. |! @/ [ \0 x, ^( b
$ w# P% F/ D; y" r! oNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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