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最近,一位华裔妈妈在最近引起了美国媒体的极大关注,不因别的,就因为她培养出来2个亿万富翁!不得不说是很炸裂了…# c6 c5 c4 n5 e8 y- h" d; A
; g9 B3 p: A5 P1 ]' C' u* i这一个华裔家庭一下子出了三个超级优秀的儿子,其中两个还是身价不菲的富翁!
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或许没有人可以将这两个人联系起来——美国影片流媒体服务平台Twitch的创建人简彦豪(Justin Kan)和美国自动驾驶汽车公司Cruise LLC的创办人丹尼尔(Daniel Kan),但人家是兄弟。3 q+ F& _ l) C( N1 Q
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9 _* W, n8 O* m$ o0 |" q简彦豪是老大,出生于1983年,是一位华裔企业家和投资人,目前是Y Combinator(美国著名投资孵化公司,以制造创业富翁而闻名,目前所有项目估值总和超过650亿美元)的一位合伙人。; o( b* W0 M; |
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他在23岁就创立了第一家公司,从2006年到2015年这9年时间里,在美国先后创立了6家公司,连续、高效的创业能力让人吃惊。! b8 D: K' ]& Q. y0 {5 V
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简彦豪毕业于耶鲁大学,攻读物理和心理学的同时,也创建了Twitch。8 g* l- B: J6 x6 _2 J
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% v. Q9 u% ^- ]7 \- _2014年,Twitch以9.7亿美金被出售给了亚马逊。8 u: M) k; d5 n" e: A9 C3 l
9 N+ x3 |% t( r丹尼尔是老二,毕业于克莱蒙特·麦肯纳学院,拥有经济学与心理学双学位。$ d7 }+ { b( h3 [4 [0 b, ^7 p9 {
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他创立的第一家公司是技术初创公司UserVoice,随后又创立了按需酒店服务公司Exec,并成功将其出售给美国按需(on-demand)家政服务提供商Handy。) U6 Y$ Z5 `' n- t$ F
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丹尼尔创办的Cruise公司研发自动驾驶汽车,2016年被通用汽车以超过10亿美金的现金和股票收购。
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1 ]' z9 Y9 b1 E) N3 f3 y$ D0 \7 \! e即便是“最不起眼”的小儿子,也是一位出色的软件工程师。
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" ^7 Y1 x& F2 Z6 N8 _! w妥妥“别人家的儿子”,这个家里就有3个,不少人都表示:换做我是妈妈,做梦都要笑醒的程度!/ F- d# M5 H; q# b, g4 a7 B+ V4 \
: |9 u" z& ]* n/ Z! I2 H还有更多人是想要“取经”,到底要怎么做才能培养出这么优秀的孩子?! A2 s. [$ H, W7 L6 Y" p
( w0 p3 E6 c& y7 b% ^* r对此,这个华裔妈妈表示秘诀其实只有一个:从小让他们帮忙做家务。5 g1 m+ }2 l& A3 Q& Q
3 w7 N4 h" h& w, Z+ _三兄弟的妈妈是一名华裔移民,出身于马来西亚一个贫苦的农家,17岁时来到美国打拼,既没有学历、也没有钱,白手起家的。
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2 E8 }, R1 B/ K0 L' `' b刚到美国的时候,这位妈妈什么都不懂,但很好学, 去学费便宜的社区大学读了两年书,之后转学到华盛顿大学就读,获得物理学本科学位和计算机科学硕士学位。
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& [% ^! x& d4 K# p; F7 X. `% }$ p毕业后,她就在数据设备公司工作,干了几年以后又转去做房产经纪。9 t/ P/ N4 F' ?2 V: ^0 ?
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作为房地产经纪人,她需要在周末修理破破烂烂的出租屋和家具,然后再把房子租或卖出去。
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每到周末,妈妈就带着三个儿子,完成所有维修房屋的工作:粉刷墙壁、修理桌椅、打扫卫生,孩子们不仅在家帮忙家务,外出也“充当童工。”7 ^2 e% l5 i3 g) [1 w
, l9 }9 R" A9 h; r除了琐碎的体力活,孩子们还经常需要帮妈妈做一些基本的办公室工作,比如录入贷款数据之类的。' j J! A3 |% J* ~" M
: k+ t, @) }5 {. [1 @简彦豪接受采访时表示,“帮妈妈干活压力很大,也很痛苦。我永远也忘不了,当我们一边刷房子一边抱怨的时候,她会对我们说,‘你觉得这些活很难吗?如果你到我曾经生活过的农场,我保证你一天都坚持不下来!”7 x: r$ w+ c' N! T; p" n$ t
; Y0 i# a+ R; L6 \) ~妈妈告诉他们,在某种程度上,生活本来就是苦的,但同时也是美好的,必须接受苦与甜,没有痛苦的经历,美好也会变得没有意义。
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面对镜头,儿子们很有默契地表示:正是妈妈的“家务教育法”,让他们学会了如何创办和管理公司。& e' o, r8 W0 f- O6 p) `" Z
4 L/ O( w# a$ _这位妈妈布置家务的方法很特别——
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& [: J- W5 ~& p- X7 {7 A& n家里有三个男孩,但她不会像其他父母一样,单独给每个人布置任务。相反,她只做一张“家务清单”,然后让三个儿子自己协商和选择去做什么。, u7 w. g% W2 X
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只要这个单子上的家务没有做完,所有人都不许去打游戏!
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3 _' {* H# b3 ?8 `; x# J- r& R“我们都觉得这样很不公平,但重要的是,做家务确实教会了我们很多东西。它让我们从‘只考虑自己’变成了‘了解我们的责任’,让我们意识到自己是一个团队。”
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孩子们本来也聪明,弄清楚这个规则之后,很快地就把做家务这件事情当成“组织一个团队必须完成的一项任务”,了解每个人的特点,自行分配任务,计算工作量。 ?9 v6 P# j: r
$ n; F% B0 g- {% f% j4 B3 \7 W9 }" H6 T这日常生活中,这就无形中锻炼了孩子们的执行能力,兄弟三人学会如何在团队中工作,也知道怎样设立目标。7 V0 d4 v% A* E4 F5 I% z( h
. C; ]; z& J5 G9 x! P“我觉得,做家务和开公司其实是一样的。任何初创公司,所有人都好比坐在同一艘船上,谁做了什么并不重要。我们只需要把特定的事情做好,这样才能够成功。如果我们成功了,那么所有人都赢了。如果我们不成功,所有人就都输了。”* ?. V3 R7 d- w! h2 \% O
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面对妈妈的“高压工作量”,三兄弟都会说她是“虎妈”,但又不是传统意义上的虎妈,因为她对他们要求是很高,但不喜欢惩罚孩子,相反喜欢设立高标准,以身作则,也激励孩子们一起做。
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“妈妈总是对我们说:你们做任何事情都要全力以赴。我把这句话翻译为:你如果想要成为最棒的人,就要努力奋斗成为最棒的。这是一种很棒的生活方式,它鼓励我创立了初创公司,努力做到做好。
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0 ]$ V& v }& }; t时至今日,我真的能够欣赏我的成就,因为我可以对自己说——我靠自己努力赢得了这些。如果没有努力我就得不到今天的成就,这就是我从妈妈那里学到的东西。这就是让生活变得有价值的事情。” |
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