埃德蒙顿公立学校大罢工！ 3200名​员工不上班，学校紧急要求孩子不要上学！

片儿刀

昨天（周四），多达 3,200 名埃德蒙顿公立学校支持人员没有上班，以抗议工资僵局。

昨天开始，一些学校紧急通知部分家庭让孩子留在家中不要来上课，家长们也争先恐后地为一些有特殊需要的学生寻找托儿所。
- x. V1 U5 E! T6 k& l8 Y$ d2 C
2 s, d4 e; S+ |7 {$ K& r, D, P# V7 q7 Z
0 H' i2 q. T) W. _1 V3 i, k
此次发起罢工的工会是加拿大公共雇员工会 (CUPE) local 3550，成员主要是埃德蒙顿公立学校的教育助理、学校行政助理、图书馆技术人员和其他支持人员。

; w3 q5 {' K/ ], B# L, T昨天开始，供会建议其成员周四不要上班，于是数千名员工罢工，导致大量学校收到了影响，尤其是有特殊需求的孩子无法上学。

' a' M0 w8 k& Z埃德蒙顿居民卡尔·里德 (Karl Reid) 有三个正在上小学的孩子，其中两个患有自闭症。
1 g( e1 \' b  X4 [, \
周三晚上，他突然接到了接到了学校校长打来了的电话，要求让其中一个9岁的孩子“留在家中”，另外两个孩子可以继续上学。


, J1 X# M  y5 N% K/ J
: `, l5 w0 p4 V& h. `9岁的“星星孩子“，被要求留在家中

家长接到电话虽然也能理解，但仍然觉得这对唯一要求”停学“的孩子来说太过残忍，于是坚决把他和另外两个兄弟一起送到了学校……
' F; d7 p+ d& |7 K6 t' h8 H
3 s/ ^* E$ @9 ~, O. r4 I+ j  M然而这个孩子"无法自行如厕“，无法说出完整的句子，因为没有了教育助理的帮助，困难重重。
! i' x3 Z' Y3 h% I) O
同样遇到困难的还有尼基·帕西卡一家，她家5岁的儿子芬尼克患有1 型糖尿病，平常需要老师和教育助理密切跟踪他的血糖水平。

% d5 K! O3 i4 V- G  b: _然而员工突然的罢工，让孩子失去了指引和照顾他的人，家长只能紧急求助了一个日托中心，帮忙照顾他……

孩子不明所以地问”妈妈，我为什么不能去学校？“

妈妈只能心碎地回答：”是的，你的朋友今天会去学校，但你不会。”


! o8 }9 h; m' R  }' t- O: S& o
/ L$ ?/ q- {; v6 _此次罢工的原因是要求涨工资！
% t1 Q6 R, ^; U8 S) \5 j
$ O2 q) m7 L: g! s因为四年多没有签订新合同，所以大量员工出现了明显的不满情绪。工会负责人称，目前成员们的工资严重滞后于通货膨胀率，许多工人不得不从事多份兼职来养家糊口……
- t. S$ b1 f' x. a3 w/ G$ \
5 @: n7 J1 C  w1 V5 W1 @因为此次罢工，目前埃德蒙顿公立学校的董事会面对着巨大压力——
- P0 f1 |; z5 c) M, W
政府要求学校董事会在 2020-21 学年和 2021-22 学年不加薪，在 2022-23 学年加薪 1.25%，在 2023-24 学年加薪 1.5%。
5 j9 q) u% ^1 P2 F6 `
! i$ ?1 k9 n# H" c1 O( y( A而那些年签署协议的大多数其他公共部门工作人员的工资上涨了2.5%至3%。
" o' n  v4 ^+ @7 b  L: h0 ]
周二，EPSB 负责人达雷尔·罗伯逊 (Darrel Robertson) 表示，他已要求政府任命一个争议调查委员会，以再次与工人达成协议。

目前双方依然因为钱的问题僵持不下，相关部门同意约 2.75% 的工资增长，但工会成员们则认为“这相当于每小时加薪约73分，简直是一种侮辱！”
- t$ _  L6 T# C
3 s* Y# u  M  A# B, v/ ]# D( c. k工会主席Mandy Lamoureux此前曾表示，过去12年里，阿尔伯塔省的工资每小时上涨了约1加元，但在此期间，阿尔伯塔省的生活成本上涨了34%。
, r" O  N4 l; b  P+ F  L
她说，经常帮助残疾和有困难的儿童的教育助理在 10 个月的学年中平均收入为 27,000加元。

* ?3 E1 r3 B' U( b本周，约950 名埃德蒙顿公立学校管理员也以 97% 的投票支持罢工行动。学部发言人称，CUPE 当地 474 号工会尚未向学部发出 72 小时罢工通知。
! Q9 H& K% E1 y5 _8 H  H
看来，埃德蒙顿的公立学校罢工还将继续，我们也会时时关注、更新，家长们注意了！