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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示: 3 F* h% r {6 F3 o' d
, g: ^, w% W8 L( y3 l& ~4 n 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 6 e3 l8 n3 X. t' x( R
9 \! R6 Z. ~7 o" [9 J 2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) & ?3 a0 g' p; u' F) t& ^$ L
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3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
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- B+ C$ E$ j* ~) D 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)
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. T* m$ n7 d8 l: e# |. n 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
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$ c1 G8 Z" g+ l0 E: T 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%) & w, U, w6 P) M: b: D L6 c
" h9 S$ Z7 i2 O$ U# D 7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)
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1 M# D$ a1 L/ t3 q' j1 ^1 l$ j 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)
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10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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$ I' ~9 n7 w9 \! }7 g; D 11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
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12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) ; B; l# Z/ Q$ h. w) L4 g" s
6 Y! _3 E9 |8 @/ `! `4 e 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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