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《人力资源管理》杂志社征稿

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发表于 2009-10-25 20:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
《人力资源管理》杂志社征稿- V. U5 A7 d7 ?2 m
主管单位:内蒙古日报社    主办单位:内蒙古日报社
, N3 D3 P5 f4 A  I国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;出刊周期:月刊。% r+ a7 V  ]* o! R
《人力资源管理》是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。
7 j/ }0 R  D; W  c. T办刊宗旨:本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。! j3 ~& x4 X. B, _# H$ d
投稿注意:文章要求选题新颖,论点鲜明,论据充分,数据可靠,结论准确,层次分明,文字简练。严禁一稿多投,严禁抄袭,凡发现一稿多投者将通知相关媒体作出处理。作者文责自负,一般文章应在2800字左右,不超过5600字。; w: K8 i) X6 t7 t+ [
投稿邮箱:jimaoxin04@126.com  (注明:投稿***杂志)3个工作日内回复。! y9 f( q4 v  G4 s5 g
在线Q Q: 1059643359    834598303
1 B' d) R; m, J# s% q$ H1 ]8 D联系:李老师     孙老师
3 k& J+ _- I( R* [7 r1 z电话:13733191603   13213013475
5 A6 n$ K: }3 W百度期刊征稿网:http://hi.baidu.com/jimaoxin04/blog  h/ [. t/ t* u2 o1 E! _
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