如何在岗位上得到突破

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" \2 ^( Y8 N  A1 E/ l' i4 u7 P% j  X1。让你的老板看起来不错 - 即使她没有。

3 j$ q% o0 b' I: i: W& ?7 W9 l& ^你的老板可能有很多事情，从聪明，能干的急躁和混乱。请记住，这是你的上司一起工作，做你最好的帮助她的光芒 - 即使她不值得的。如果你有机会展示你的老板，但不接受，她会永远记住厦门人才网。
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2 S. I3 i4 h! O7 x2。贯彻即使你不想。

6 C+ x! y: d6 ^$ ^) y; d4 `大多数专家并不总是有他们的工作完全控制，你很可能也不例外。你的老板可以给你一个大项目，并要求您运行它，尽管你可能想逃避。不要。做任何事成功地完成该项目。这是你的老板可能正在悄悄地评估你的态度和表现。

! j# U2 h' l) t# Y3 ?3。以一个或两个奇数项目的所有权。

是资源捉襟见肘在你的公司？有一个项目，像为厦门做网站，似乎永远不会得到任何人的注意和精力？也许这是一个粗野的供应文件柜或壁橱。或者，也许是更大的东西 - 喜欢你的公司网站。加强和使你自己的项目。

" y% j% V: S* a& f# Z% {如果它超出了你的技能范围，评估费用会是多少，以解决问题或招募你的同事去帮忙。在采取此，你将获得独特的知识，甚至建立自己的关系，会使你更有价值的雇员。

4 M9 ^+ j* Z) S& \2 i2 S7 n4。请记住，耐心是一种美德。
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9 |; s: q5 Y# L8 s' w% q) |4 ]如果您刚刚推出一个特别大的火，你可能会焦急地等待你的上司一些严重的声望。只是坐着，让你的老板，他承认自己的条件你和他自己的时间框架。您可能不会立即收到一个提高（甚至在背面拍）。不要让这种阻止继续抓住机会，你周围的办公室。的权力，这是否会发现，你确定和/或解决了长期存在的问题，这将有助于为您的路径管理。
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