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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
* Y( X% p0 e( {* z" D2 ~2 |我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:/ I1 z# S6 b9 ?

, v2 S( j+ p8 |5 qSubject: Resignation Notice   `7 h" {" B4 G2 d8 e! C
  r- T; F& u1 h5 _: b2 y
Hi ***,
3 Q' W* _9 L8 z. `( B& G # }3 d2 n: g' q0 ]0 m3 H

4 W  q4 o/ W# B2 `+ CPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
, R& G2 r4 O- g+ k- P* X
& k& E0 m* g9 L& O& R' zWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. ! @. O$ c3 L3 R& Z& _7 Y
/ ]& N. L9 l+ C  g: h
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.' Y* l' x9 [8 d" j
* l0 n8 M( e. s" _( R  i. i
4 H. U* \& E! I5 n
Sincerely,: ~. J! H& p% D% T8 ?

9 Y  f- [  Y9 W, E4 A# i
7 W5 t) C0 c8 i/ {: }  {***
- i1 s+ k, ]2 C, f5 K& z, @3 G/ Z8 X& I- J+ X% |7 f
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
( h2 g* d/ ], B: mEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。: t( R5 ~" i( b: G: u9 e

5 s3 F7 o% V% u4 v) H- ~今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
! z1 _2 O8 t' z5 U, V) j. Z  O+ USubject: Final day- B" ]) k8 g9 l7 l( F; [8 w- }1 i
( `" a6 s8 M9 N6 R9 k- }
***,+ @, |# j5 s/ E4 ^

6 e4 e; ?' S% T" CAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
- i- _0 e4 k0 E* b: P0 lWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. 0 j4 |5 F: S; B
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.* \  G$ q: F2 y' I
1 E% G+ p+ [3 s, }5 Y3 X8 O8 n5 s
K
  S+ K9 m) Y- C' e  S3 r***
( ]5 \$ M+ `' i6 T, N9 m* c4 v
2 m1 Z$ n. L- y0 P5 ?! q% z1 U在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
- @. h9 q4 ]4 f  D( \8 s7 }- Y5 X* L0 q; j+ v( i$ E) F) ~
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
, N* g" N( U0 k3 O% q2 {( }  V7 z$ U. T! A
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
6 E* ?/ `% `3 D! I* b. Y如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.; o1 k" p; f1 n' Q: F' j  U
" b& [0 Z% C! H. {8 b! C
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.- G- K( t. a$ t. m0 S
3 H) n- k" S7 N& D& b" \$ k8 ~
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
- Q5 V$ Y. t7 w/ c1 |. v- l6 `5 Q' K# @& }8 O! X, L- @
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了. Y2 c2 a+ z" B9 ~! g$ ~- ^
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
大型搬家
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,. B- I& n8 E/ ~4 [8 S4 h

: X& `; o' {4 E: i有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。. ^/ ?+ F, q7 f0 N9 H& j
9 m' O" ?& x  W, O" n, x/ Y
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
1 ^0 o! s: K6 N9 n  ^6 Z
6 C+ }' W! O; H; ^. g至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
3 o. [% d. ~1 {# q. u- @楼主您好,
% }3 u& {0 L# D4 ?8 L0 y0 a. w3 j& Z* J( [! r4 v  J$ g
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

0 U/ P9 U# W% x% G' G0 w公司的假期福利是:+ M$ b3 ]# |1 ^, U* b
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
$ Y- x/ D4 w+ v7 x$ W) D/ a今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
$ k8 Y. C! o. _9 s+ p% K
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。# Z' S* }' X0 D$ p1 t

1 r- g# p2 Y' Q9 l俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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