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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
" Y; C* R: L. h2 ?我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:1 R& Z" J: D# m- q4 t9 F) U% ^

, V: a& c5 w0 \) t) k# R* Y5 \, R% R: aSubject: Resignation Notice
  r5 l# X6 A+ b
0 p& N& S* P- q' I0 AHi ***,
% ]$ f( B! T6 h
' G/ M* v5 n; b
7 ~8 M; x0 n: U0 v+ a% v  BPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.9 X. p) d& I0 h8 x, G  j

% z) N9 G1 |! p5 m+ F6 r, dWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. 2 h9 Q% p6 i$ w3 K5 b6 B

1 `6 T8 T# z: h: wI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
  j. \2 T% _0 w! J+ Z! U
( Y) J! ^& w. y; |7 I+ z& ?  Z8 a+ }+ V1 ^3 f
Sincerely,
! @2 `4 B/ @! ]& X% G0 b
$ R4 O& ]$ `1 y" W- d& B" J- E6 _7 @- [/ `6 ]" x9 ?
***1 q9 K+ e; C* L6 Z  [
; H" S$ h' o$ @" F, \& R
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
- g( p' k) u( W( q: }" c. FEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。$ l* ?* E! x2 s0 O8 i& I6 x
4 {% d* n* E" ~) R' U# \& u
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:' t' u- k2 B# h( d) T0 H/ _
Subject: Final day
  a% j1 D0 K3 N; o& ]2 A
+ d7 e$ B3 l! E6 l6 x2 l' z***,! c$ @/ x" v; `4 b& d  X

( {; v/ L9 [5 @  }+ Z5 WAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
& Q+ o$ E) v% v5 z% v3 WWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
% j3 \) u$ K; rPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.9 B3 W9 [% P) p$ o9 V! \* F/ G0 z
8 H: J; U& N8 j2 i) Y4 f8 c  R
K 9 S' b" e- M0 {  Q) ~
***( C: {+ U$ n$ k
/ h3 m9 S0 X. h& t) g
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。- x7 Y0 r" p+ h& d

. ]) R& I8 Z8 Z1 o3 o5 F我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?1 T  i0 g. I6 C/ F; M  p: K

. q4 Q, p$ t- M; X3 Y" F) _欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
6 |2 z6 ?( c2 E! i2 L. j' G如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.8 M6 Q" L, L2 `* c! e" l) p9 k4 Q
( C# ^8 K! i# r0 v: o
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
1 ]# _5 o& Q5 j1 L+ `$ k
2 M1 z6 S# w& c2 cI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
理袁律师事务所
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
7 g  U$ B0 t1 Z! ]# i& }* ~+ R5 c, p3 B! [
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
大型搬家
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了. H+ Q* v' p, g
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,5 M+ j+ i& \1 o. W, F

1 Q: |4 v! A9 m, Y, v. r  c- i  d有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
* C2 J( l2 ]  ^" v! L* h& n3 l6 X; ]8 P; [3 D
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
1 l, x( }( ?3 J: Z9 i6 @% W$ A; z, w+ b2 j/ t5 x
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
+ P( r; c- U. L5 G楼主您好,$ s- y. a- R1 h

  f: X, ?5 N0 q- K2 l; m有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

5 v- k7 b; d0 z! Y* B公司的假期福利是:* S& {7 \# t0 {- e
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
8 ~, _- z0 D7 s- Z+ }" `4 e今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
( X) _! m5 ^1 v, s
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。8 @, i. R& l' ]7 z

) Z& P9 [& N& k6 U  M俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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