 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:谈海
- s' Q, n. M e; e1 {( h9 ]
7 C% i* R2 ~* I$ [4 o$ V4 k) ?' \九月份加拿大全国的平均失业率为6.9%,但年轻人的失业率为12.9%,在安省年轻人的失业率高达17%!而多伦多情况更糟,多市的年青人失业率为18.1%。在星期五加拿大统计局公布的就业数据中,有一个年轻人的好消息,今年9月在15-24岁群体中增加了15700个工作机会。
& t W: b7 \9 Y5 B1 h( N. ^2 r- I! U# }5 V0 f, G' q- k7 S& B
年轻人失业现状严重! y) F8 k4 o# l$ f8 v7 Y
根据专家分析,尽管目前年轻人的失业率为12.9 % ,比8月份的14% 略有下降,但有可能是由于就业困难,很多年轻人在秋季又重返学校继续读书 。
0 T M6 S0 i* L- q
4 B( O8 x% ~ A& `! r) l" B根据加拿大统计局的统计,目前年轻人在劳动力市场中占的比例不足63 %, 而且其中只有48%的人有全职工作,其余的在做兼职, 据估计,在24 – 29岁的人中,每三个人就有一人失业。
& G$ G) i/ }( b8 U2 V' s/ ^# m _0 X* H8 c) F9 o& W a. h* K4 a6 d' b
曼吉·迪曼 (Manjeet Dhiman) 是一位就业咨询顾问,是就业辅导服务机构 Acces的业务发展主任,她说,目前的就业市场绝对是一个竞争非常激烈的市场,由于竞争强,雇主就有更多的选择,他们往往选择最有经验、最具资格和最适合所招聘工作类型的人。 4 v! F8 Q0 b: M% }0 L
7 \$ i! b. b( z: n: C+ S3 B迪曼说,年轻人在就业市场上处于不利地位,因为他们没有很多的工作经验,往往不具备雇主要求的经验。 # d# I6 c' y, i8 r4 b
与此同时,夜有就业机构说,有雇主抱怨想请年轻人,却有工没人做。
. @" i' V8 l/ [3 w6 q8 g" l4 N; V* C: C/ c j8 L8 Z
对于只有高中或高中以下学历的年轻人来说,唯一的选择是从事最低工资的工作,而这样的工作大多在零售业。 2 o3 d5 T) n! ]8 W
! {. g, o$ d! }2 x7 m
由于工资低,许多人年轻人不得不同时兼任两个或两个以上的服务业工作,为维持生计奔波在几个工作之间。 & m1 @2 C' u" D, k G0 H
_" P, {% ^6 ~8 M1 z根据约克大学经济学教授泰勒·希普利做的一项劳动力趋势研究,这部分人是加拿大劳动力中的最弱势群体 – 容易受到性骚扰,领取低工资,难以得到管理人员的公平对待,而且在健康和安全方面也面临问题。 1 Y+ j' a0 _$ o
“把硕士学位从简历中去掉” 1 S% b* F8 s8 T4 p
; ?+ ]1 W2 I, |" ^: M7 z; N据RCI报道,米歇尔·福尔克(Michelle Falk) 去年毕业,从汉密尔顿的麦克马斯特大学获得了硕士学位,学的是性别研究,她在完成硕士论文之前就开始找工作。
! q8 {6 j! N+ u8 F, F8 J
9 j8 u; E3 u0 r! R: r2 X. w* n2 W" Q但是,当她到多伦多的一个临时工作安置机构的工作寻求帮助时,该机构的经理却告诉她,最好把她的硕士学位从简历中去掉。 - O e" W; N: @! a+ i; t8 Z
7 H; Y" T4 G+ [, a& K# [& r# B6 A, _. @
福尔克说,他们说,有硕士学位,是一个负担,不应宣扬,雇主会认为你的学历太高,会大材小用,而且你的专业过于专了。 . p# p+ d9 z/ G+ Z2 L) x% E; d
+ H8 B8 N& Q- n: f% X
福尔克没有听从这一建议,没有把硕士学位从简历中去掉,她花了半年时间找到了一个工作。 8 O! Z( I* |1 t9 }2 u! ?" p
/ n) s5 K9 J: R! k6 O0 e) A
福尔克说,我申请了几百个工作,在6个月的时间里,我得到了30个面试机会,最后终于被雇佣了。她说,我很幸运,面试时我让他们笑了起来,所以他们决定给我一个机会。 ( X5 V5 _/ `/ I5 p
$ m1 j- w- |1 D. m6 W" F4 `$ |$ ]
找工作青年可申请就业基金 每人最高7800元补助
, Y4 ?3 g2 [% W7 y( E3 z# N" n" N) p& e9 N
安省政府宣布,正在寻找工作的青少年,现时可向省府新推出的“青少年就业基金”(Youth Employment Fund)提出申请,以便接受技能训练,争取工作经验以至找到工作,15岁至29的青少年,现时起可向就近“安省就业”(Employment Ontario)服务办事处预约,从而作出申请。有关细节,可以上网Employment Ontario或 ontario.ca/youthemploymentfund查看。“青少年就业基金”帮助雇主提供4至6个月的训练,以便聘用正在找工作的青少年,填补公司的空缺。 g' A& b5 N( n& y3 G
5 j1 `* J2 V k* B; z- |3 k
对于合乎这个基金资格的青少年,每名申请人可获省府最多7,800元支援及服务津贴,包括高至6,800元薪酬和训练成本,以及给青少年申请人多至1,000元与工作有关的开支,比如所用工具和往返工作地点的交通费用。
) [1 E7 N2 Y( `* A/ H1 k安省将于未来两年投资2.95亿元于“青少年就业策略”。去年,向“安省就业”投石问路者有35%是青少年,当中有67%的人找到工作,有14%接受深切训练或教育。
7 e. m/ c+ O' x! T4 U |
|