9 z: l* w& N+ a" `2 O% l 至于海外留学生的「国际视野」和掌握外语等优势,米川也不完全认同。他称现在国内学生也有很多出国机会,人们对国外有了越来越多了解,相反,留学生的「国际视野」可能意味与国内脱节,在国内就业还要重新适应国内环境。从外语水平来讲,一些留学生的英语还不如国内学生。 - M6 i) _' E+ M1 \
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同样有海外留学和工作经历的米川指,留学生如只是到海外镀金,回国后也不一定被当作人才,但如果真的学有所长,又有国外实际工作经验,无论到哪里都会受欢迎。 4 I* D8 q( X; z& C' f8 y. S. c) h# c
8 \) m$ \# V" f+ x2 p( E8 r 移民顾问:聘留学生无豁免 I- N/ N" X/ U$ F1 d U2 S# R& f; Z" r
尽管联邦移民部长亚历山大周三(23日)与国语社区代表会面时,一再为移民政策辩护,并指在加国的留学生和技术工人申请永久居留,是未来加拿大移民一个重要通道。但有移民顾问对本报表示,继去年11月9日联邦政府修改加拿大经验类别移民(CEC)立法,及今年6月提高对留学生申请「劳工市场意见书(LMO)」的要求后,带来实际后果是留学生毕业后要转为移民的梦想越来越难实现。 3 Q- g2 ~# b8 [' x
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加拿大经验类别移民将不再接受6类职业申请,包括 厨师、 餐厅领班、 行政人员、行政助理、一般财会职员和出纳及零售业领班等。所有加拿大国家职业分类(NOC)中的B类职业,将实行每个职业200名配额。A类和O类职业没有配额限制,但包含在每年12,000人总体配额中。 ( O+ O4 C; u7 [ ~1 D7 U2 ^ % u3 i& R& x- f2 E6 q6 g: S% a3 t: N 就「劳工市场意见书(LMO)」情况而言,将雇主招聘留学生的要求等同招聘临时外劳的要求,都要在刊登广告后,在本地招不到人的情况下,才会聘用留学生。欲雇用留学生的企业,原可获豁免登招聘广告,现在留学生与其他外劳申请人相比,没有豁免优待,可能影响部分雇主聘留学生的意愿。 4 v0 m- m6 W7 J0 I/ y $ J; ]; n' u( u 有移民顾问指出加拿大目前就业形势下,本地学生毕业后要找到相关专业工作也不容易,何况只有3年工签的留学生。他们必须要在找到专业工作后,获得至少一年相关工作经验才能申请CEC移民。且这些工作又不能是上述6类中国留学生热门专业。即使符合要求的专业也有名额限制。 _$ F1 s6 `0 U$ V; d1 `: O' W$ [$ s
+ A. T9 f; \0 Y$ s E* u( b" ^ 更糟糕的是留学生的3年工作签証是一生一次,也就是说如果留学生3年内找不到专业工作,或其工作是在上述6类之一,该学生想再回学校重新深造,或改读其他专业,毕业后都不可能再获得工签机会。至于一些移民顾问为留学生教路,建议他们可转往其他省份申请省提名计划等其他类别移民,该移民顾问对此并不看好,他表示尽管安省的省提名计划移民是全加最少,但学生去外省,那里每年处理的个案也有限,而且外省的工作也不见得好找。8 I! x% n" ]( K E8 O