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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
8 y/ I) i2 l; T# _5 g' _+ Y- y  I
. g4 L( M; w4 O# g6 {4 Y/ u' y0 h1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?$ D7 P) c( W' f6 s5 g/ i: M
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
0 w5 p( [2 G8 r4 _1 A9 ?2 _. o3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
( {7 ]: Y4 W; H6 Q2 e* e+ m4 W$ q- b* t4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?2 `0 ~& u" T3 u# w
5 一年之后还有政府的补助吗?
; T7 Y" e3 d6 o* e2 L4 M+ x8 o
6 e& s  a# J* W9 K谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
: @$ \  D7 D1 E  T$ h+ f2 }) T1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
; K% P  F/ s- _1 T2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
9 G; m' G! R4 w$ R- _% F3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
+ e( T4 C  t1 ]$ W+ y4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
* ~8 g- i: D  _( p4 o9 m/ S: H% ]5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大! G' p" D+ B$ T! W! c( J% T
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
补充:
; A7 j, J5 e* R8 a0 M+ ^8 m5 G  x3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.& G: g* R) E/ f1 P$ Q. k
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
% p0 g' I$ W7 v: ?4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 $ F+ g' |$ ^5 j6 H% b
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
3 a$ y+ h0 o+ n7 [" y7 |/ w  {5 v4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
7 d6 J( o. x3 |) d. M
7 F& }+ n( Z% t0 `3 r5 y. ~
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 / F% p: \5 ]% H8 y# N
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助! ]9 Q* ]+ @) O9 ]+ w
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
" Q! {1 l4 W$ Q6 X0 z
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
% `, B+ `, Y4 n4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

" ^  \; M1 A3 t' E, Z7 `! K联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
大型搬家
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 2 H  m/ y& g  @! C- {& w
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
! ^8 {& o8 G( E
市政府是头8周
大型搬家
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
- e6 N# [1 }- B4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

% i4 W3 t( Q- M4 w9 E) bfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
7 j- m9 T6 m* U1 e  u' mfederal government给one year

4 _& Q; h* F/ N# q
3 o' h3 D0 Q" V7 E+ i! a所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
感谢大家的info~~~. b1 n! \2 l( C: N: O0 J% H: t
6 s9 t' A) k( Y! |- K- ?
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?: @5 v+ {4 O. a2 x- N7 u  u7 J
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
. w" `8 J( {) e- \5 x5 D+ I所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

2 j' r0 s5 V: {/ v不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51   a! k) U3 v" @8 h* ]
感谢大家的info~~~
* e, Z: V% j5 {2 q9 Y1 s9 \2 f
" k9 S, ^" c. Y* t* u8 D0 Q% K产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
* }2 v! w5 ?- c( y: ^* V& @, p
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 % ~+ ^9 \' K, G  F& G( C9 c
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
) z. h1 x& |) H% o* m6 o
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 3 u  K& n: R# A5 N6 ]
federal government给one year
/ x0 T/ z3 m: `8 i! K# @* w
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 9 M( Q6 O9 _) u% s7 _& p& k
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 7 H9 v) S1 ]2 I- K2 I+ H2 {
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
6 ?" a0 D2 f8 _8 j) k! {
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 C; k( O2 u# ~' {% U  v
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
: s: M2 _. z1 H( f# k5 l5 D3 |+ v* u
francais 发表于 2014-8-28 12:17
) O1 k. J1 I  @4 V4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
4 z0 t  t. v: v* w1 Y! j* j; E
( l' W: {* ?$ R8 }) Z+ i: W
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。9 f' n8 G( O7 C# l/ U6 R' f+ L
: Q% P+ X( ^' C; e$ u2 C
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).; c  X4 z) Z1 G8 b6 X8 U

  ?# @# l! y9 ~# J至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。1 y1 g7 {/ A% a; x
7 g* g+ ?8 C3 t) `: J
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
大型搬家
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
+ n) [- ]6 J& X( z( v* T/ g你们说得这个是工资的100% or 91%吗?$ H8 n( ~; F7 k5 m8 p8 N
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
; r) S. k" V9 A4 g1 {8 {' U
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
) K2 ?7 @- B5 t5 J是在EI基础上,雇主给top up到100%。

6 q4 r+ q& P% I- ^+ i& `o, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51: |7 r9 T: X9 m
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
$ F2 J  @$ G, ^那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

3 ^! J( f* Y& v3 N! e) o) B( m4 v/ f产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
& Z+ m$ t0 Z8 E! d
大型搬家
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