 鲜花( 25)  鸡蛋( 7)
|
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
. {) u# Q# E" U" x6 b9 w0 }% Wfrancais 发表于 2014-8-28 12:17 
4 }8 ?; x2 t2 A# _5 }& T4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗? ~) d) e+ S) I. @- A. ~& U( C
2 i+ Y9 s. K# ^7 ]. S* d I/ w关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。5 a% f+ u. i ^% l' P% C- V
3 L1 n: }- S, A* H: w0 H
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).& K1 y) v" |* s" u& ^# \+ q( i
9 F9 X B* ?5 p4 @+ X, a' @" N
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
. ^6 D" c" Z4 r" `4 u$ \* ?) C) y) U- d: p' [7 ]( Z- h( A6 I
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。 |
|