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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。2 K" }! ?8 O7 `% H
  N0 a4 L! @* \) ~5 J5 h
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
& `5 V* C1 X+ [7 b7 q2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?! H+ s2 T0 y( \7 u6 K  X9 X! P
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?8 `5 ~8 S+ @, I4 I
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?0 b% T4 Q( C( Y
5 一年之后还有政府的补助吗?) F2 E3 p# m" E/ C

$ T/ X4 M( B5 c2 i# r7 N谢谢各位XDJM哈~~~~
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:2 W/ B1 o: Z. V2 }2 Y
1
大型搬家
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周  j6 d. A2 P( L) m9 d4 M, T3 I
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
* e0 R# @  t0 E$ ~: ~0 F. b3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关: x7 o+ s. R3 X! _
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
1 ^7 J" t# j! N9 H4 h5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
0 W3 N; k/ }0 J
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: ! T  }0 T0 P/ E! Y
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
6 V' ^- A7 K% G9 R( M4.有这样的福利的公司不多.
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
6 Z9 s$ n( U6 c4 F. f/ I4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 2 [5 z! L3 p- F8 Y- W
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
0 D0 x, i5 \2 g4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

+ P4 n  f' ^+ {& O% u2 @/ y. g0 p
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
; w2 r4 ~. m+ R5 H% ^2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
9 C0 g3 S0 M9 i) b4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
( n' U3 t: @. |6 P' K7 x
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 ! H9 s5 z% L4 L8 _
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
4 U; q# v/ c, x  u
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
( L/ u7 ~* K) H! Y8 m; n* x/ A) e市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
' W# r7 L, H2 X6 G- W$ p$ z
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ! ?* m1 X, o. u2 q% t
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

3 W3 R; |) B- \1 x$ d4 T( [# Y/ ~% efederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
1 s6 Z# u1 F1 ]$ k* l- Zfederal government给one year
. n& E& J6 J+ l# u$ k

6 j- [( Y6 j4 D; c+ Z0 S6 y所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~$ N8 x2 h3 @# T1 v8 H
, d. o4 k+ n: a8 g, \: T( Q; h
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
8 S* N) m% k' }/ l
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 , s5 \& g+ m2 v; m
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
2 d- |# }& r. j0 Y' S
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
; N7 ?& u5 @: W! y, N感谢大家的info~~~
- }" J3 T# ^3 Y( \: }" ~
) q: q/ U" T7 e8 X产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
9 ~9 f2 s. s' m) a7 `
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
/ b) d2 T1 Y2 V0 V8 f请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

, D. |4 W. F: _1 A) a7 R) [0 y医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 3 D- r  a3 v( Q; q7 b
federal government给one year

' Y: G4 E( w) f1 p哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 0 ^9 N2 H% N& ?6 S# P. E4 @( q5 R
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
: r- ]0 u/ ^. ~+ _% G, u所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
- \$ C0 B) \% Z* }9 z$ m+ d# u
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?- a. H, ~% k9 L) x9 A) Y) g2 l
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 ; q: [$ x. y. S. [9 `; ~+ L
francais 发表于 2014-8-28 12:17
8 Z2 @4 p9 e. b& X8 d4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

5 z- m# K7 f- }1 L& C# Q5 e+ {+ I! Y+ U; ~7 ~* }9 R
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
/ D# u0 H" _9 d3 q
- q  v* u' q9 B1 H/ ~$ n大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
4 P* c5 u  F* d" t* p; C0 |3 F/ s( v9 O8 N- A2 a+ |) g
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
& u. q$ i2 q# W/ i) Z+ |7 O) m! S2 w* y. ]9 |3 ?
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
, t# e4 R) F1 y) o你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
' O( `! d. E& J! W' m! p9 F那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

* R# }% {9 y1 p+ P2 p& `3 z是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
$ ]' ~4 H. V7 m1 n! [是在EI基础上,雇主给top up到100%。

2 a/ Y! S5 a) i9 R7 Ho, make sense. 不好也很爽
理袁律师事务所
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51  `* G4 f/ t% r0 e
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?% u" }; @4 \" r& g2 n
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

3 i* ^  J+ ]$ J6 a: ^' o+ Z产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的% E9 S# ]; z' c7 |
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