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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。/ a+ ]3 M, i0 {* M0 Y
: @5 S. J% m; V; ^' Y# X; k6 q
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?4 e- `1 @. Y# L5 N+ x5 m4 K4 n
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?  g0 s; b6 {$ j
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
- O) d, o+ c5 i: U/ e4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
& c5 n2 N2 H' f  A% f* `5 一年之后还有政府的补助吗?0 Z9 M/ a3 ]: i% V

% Q' r9 b' c- Q8 G/ |! U0 h谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:7 l7 G+ j$ `% H
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周8 g( a( X* J5 \3 N
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)" q2 ^2 y! ], ]% w6 r
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关0 {+ t9 z7 C  J( P  p
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多3 f- W1 I1 M, H% n, L. ^, f" k
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
* h5 R% J2 c/ g) H" C) O2 j0 y
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
; @# T7 D4 j7 G% V0 Z/ a3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.2 P# Y' j/ K% z
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- }( _$ U) K# u' q" ?- E) {9 l- g! U
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
大型搬家
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 " Q) @* r% o/ H' n$ D# ~
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
5 G. n2 E- C6 N% p( f  Q4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

$ p& F3 O. w/ |. f' W1 Y
* w9 Q0 H9 ~) u  I4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 3 ?# c8 `& ]/ V: S: F
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助0 m2 h3 c, ], L) P& B
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

  n$ _% J0 w. f( Y' V5 y4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 8 g) {9 y4 K4 J0 v
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
* z  I& g) U0 a0 Z( Y
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
5 H+ e$ Q0 }3 p: ^& ], [. O市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
5 G9 {2 o8 X8 T0 N( [
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
6 i4 z% M, M' J' |4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
" N3 V, c0 a' A/ o" y
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:375 N+ e  |$ J, N/ J( E! U
federal government给one year
5 f2 j2 `3 d. Y8 v' J/ P

/ n3 N; g# H, F# ~所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
& O  k" A3 Q' ^$ ?+ k: d' ^# f! W( D3 y5 x" G( W
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?8 s' X$ `% N" ]2 w  ?' K
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
! a# o6 @$ L) h& W9 i所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

  |. u# T6 r. _  O$ W不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
1 c/ I! Q( @$ F1 U  G6 V5 U. T感谢大家的info~~~3 D8 N0 F& Y- O0 e0 O3 O

: x* B3 m  ]* Z. c/ Y产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

3 T# Y$ X# |% P8 l5 O* }; _. \600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
. b0 ]- D) S9 n5 B  U请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

; [' _. E6 M3 x医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 ' H4 f. {- x' K  x, U8 _
federal government给one year

" Q9 U( j6 f  `. @8 h4 F! h哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
9 X" `; X8 b9 s0 n我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
$ m+ Z: p. R" o" i* V$ T: f, O所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
4 G0 t, n& D/ b, k& T3 I6 ]  m( G
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 }1 E" n1 e7 o
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 9 q  G7 h5 C* C0 k' {, i
francais 发表于 2014-8-28 12:17
. `% \- a5 T7 p0 p) m4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

/ C+ l8 Y: Y0 V! m- ?! k( z
5 N9 J% u+ B0 v% \关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。! v  h: B" J2 L" ~1 ], g5 o) ^% @

3 N. Q1 C, F, }# e) f1 i* Q大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
# l1 j6 ?# H  l0 W3 p$ u+ {
9 G* F" [+ W: d: P* g4 ]至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。- Y/ O6 t, `$ K: ]! r2 d1 v* T, j

( Z6 Z6 A' p9 w5 ?8 z所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
  z9 O5 G$ t- F& R/ ^你们说得这个是工资的100% or 91%吗?" x" H, Q4 @; k" g- p+ l
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
& I/ f6 u6 Y4 C3 q* I  i2 v2 M
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 # r% ]9 Q9 z& K. u
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
# j, H1 Y# e5 P4 {% _* H. n
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51- o6 E) j$ i- V* x  D5 Y. ^0 N
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?9 B1 |2 D+ e3 j3 f
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

8 \; p" D  h+ x% l产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的2 p, n+ i- K: x" q. d
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