本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 F$ C( X; \; h* y0 p3 |1 \
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Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。1 Q% n+ i0 Q8 R5 V5 o
解读一下关于这个公司的报道：$ A: I) J" ? ?8 O* z# S http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 2 W. ?& [, V" m$ L: h L1 nBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them." Y+ h8 s( W5 `
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。 % S9 w$ t: ^/ Z: F2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体 9 O3 D* n: [2 ~* P2 g3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.2 L8 h2 w, x- m0 o3 @
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 / @2 ~3 A7 u4 @. ?6 {' n% U/ F/ C2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 # \1 H4 d" L" A. j. ~/ `) u相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。 - ~% Y+ b. L% f! l' M( r( G/ ?' z5 d# V) e& t+ {/ Q* ]: T
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
