本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 0 {8 V+ d& w5 h
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Target在加拿大关门了,零售业薪酬的相关数据也被公开。# T4 o: Z; t( A
解读一下关于这个公司的报道:; Y8 Z: [7 x8 v! A" y! S% Z) K0 ^ http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 7 w: R& s2 Y; ^3 `% uBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them. # _0 `; c* [( ]1 ]; J1)这26个高管管理17000名员工,所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。8 m3 c- u+ j0 k4 E3 c- L7 r" w" ^
2)高级经理是8周3万元,就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体7 |3 x @/ t2 u. }! s
3)低位经理是12周3万,年薪13万,相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary. + V$ W3 x+ T5 y. T1)520个分店经理,即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理,每个经理管理17000/520=32人。 5 P) u) C, {( m% {2)这些分店的经理年薪,高的是52/8*1.1=7.15万,是一个经验不足5年工程师的年薪;低的是52/12*1.1=4.8万,约是一个技术员的年薪。 m. X: L/ @; g4 {相对于北面油田的电工一年有20万,比得上零售业的顶级高管了。3 H6 u W/ D9 D0 ]3 f