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[加国新闻] 全球工作最幸福国家调查 加国仅位列中游

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发表于 2016-4-29 09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:S君5 f+ c- `8 k4 }: i1 c3 Z3 l

3 T% }1 m7 A3 p$ {加拿大曾被评为全球幸福感最高的国家之一,但在工作满意度和幸福感方面,加拿大人似乎并不那么快乐。日前一份最新的工作满意度指数调查显示,加拿大人在工作上所收获的幸福感仅排在全球第17位。
1 F/ ]' Y4 k. `! D( d( B根据Indeed.com网站所做的2016年度工作满意指数调查,在全球35个接受调查的国家中,加拿大仅处在中游位置。而且调查发现,人们对工作的满意度和幸福感并不完全来自所挣薪资的多少,而是和工作与生活的平衡度有关。
. `: ]. N0 P% w
; f4 s$ }1 |5 X! b8 ^' x在接受调查的35个国家中,发达国家的工作幸福指数普遍不高。例如英国和美国分别排在第22位和第23位,比加拿大的情况更差。而日本、德国员工的幸福感是全世界最低的。- R2 y2 x8 v+ j4 _
调查指出,国家的富裕程度对工作幸福感的影响非常小。工作幸福感最主要来自于对工作的需求以及个人生活之间的平衡。0 h/ U8 R$ t1 f9 ?$ g  |
例如哥伦比亚、墨西哥、俄罗斯、爱尔兰、巴西等在调查中排名靠前的几个国家,都不是典型的具有良好的就业市场和高薪待遇的国家。4 T) v) S8 Q5 X. m: u8 t/ R
但Indeed.com公司也指出,雇佣公司不能以此作为不支付合理薪资的理由。& W* X9 d& F  `" [# Q, H) {
4 O& B5 X9 u8 L! L. A* f7 a
除了工作与个人生活的平衡之外,影响工作幸福感的重要因素还包括公司管理、企业文化以及职业的保障性。9 E+ H8 S- m. s# j4 q' `  d
Indeed.com公司在报告中提到,雇佣者可能不仅需要考虑如何让员工实现工作与生活的平衡,还需要挖掘员工对工作的热忱,例如让员工感到所做的工作有意义,而且能改变世界。
: h, F4 H  e/ Q% B8 R0 z; O% H9 N; C9 W7 H; \3 H2 M* |
总体来说,那些能让人感到快乐和幸福的工作通常都是让员工觉得能实现目标,具有将来能帮助他人或企业发展的潜力和机会。
" m/ |$ D2 p% [6 p$ |9 K8 f& I$ q+ Z7 j另外,调查也发现,福利和职业发展是影响工作幸福感的两大因素。$ r* |: l! b4 W! K3 L2 m. U1 C
这份调查是Indeed.com公司在网站上从超过1000万的评论数据中收集而来,其中来自这35个国家的留言有1000多条。& x# u$ {1 g4 y; d
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发表于 2016-4-29 10:54 | 显示全部楼层
叫 make-work 更合适
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发表于 2016-4-29 10:58 | 显示全部楼层
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发表于 2016-4-29 14:47 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
关键是工作于乐,作你感兴趣工作,金钱并不重要...
理袁律师事务所
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发表于 2016-4-29 16:25 | 显示全部楼层
大型搬家
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发表于 2016-4-29 20:46 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
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