 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
|
如果你是TD银行的客户,如果你也被推荐过各种银行卡服务,那么最近发生的这件事你最好知道——TD银行3名老员工冒着被辞退的危险,向媒体披露了他们埋藏于心底的秘密,关于TD银行如何利用柜员忽悠客户花大价钱,只是为了保证银行手头有足够资金,以应付可能的经济低迷期。
, e3 z: }) A/ i8 {$ Y0 U+ [. z; n7 G8 D
其中一个15年工龄的柜员说:“这是一个艰难的选择,是保住工作养家活口,还是对消费者说出真相。”
: k3 n, e; F1 I9 V+ k. U- C9 ~: g! T1 m
她和另外两位经理级别的员工,在TD银行的工龄加起来已经超过50年。这次他们选择联合爆料。! \' R: _% L4 H7 V
% Y# [# z4 U: x1 K, B7 u
“你不知道这种感觉——每晚上床睡觉时,我都会想,我的工作就是设一个局,让客户尽早破产。”说到这里,她的声音哽咽了。
@ U. ?6 D; G( s7 h& z" p1 _' _# R
另一部分TD员工,没有选择站出来,而是自己默默辞了职。在温哥华一间TD银行做了4年柜员的Dalisha Dyal就是其中一员。她说:“他们让我觉得,如果我服务于客户,为客户争取最大的利益,而不是站在银行一边,为银行盈利,是在犯一个巨大的错误。”
8 J( s' y, g& m: B8 j4 }0 p4 f* M2 i2 Q1 l, ?3 I3 O
另一位柜员透露,为了达到指标,TD银行员工所面临的压力是无法想像的,现在他/她正在休病假。
+ n4 b9 J$ P: ]* h- G6 ^1 M
1 d: G8 b: M0 U E$ ` w三位匿名爆料的员工向CBC透露了TD是如何当着客户的面“设局”的——当你在柜台插卡输入密码之后,柜员的电脑屏幕上就出现了一个黄色的星号:有推销机会!(Advice Opportunities Exist!)& w5 s- H' Z7 |0 A- Q" L
5 n; C: g; i* i柜员点击这个星号,屏幕上随即出现这位客户还未购买的所有产品和服务,比如说透支保护、信用卡、信用贷款的最高额度等。& T4 y+ P$ ~3 @
2 }* |" h0 |2 m$ u. [
当客户选择其中一项并签订合同,柜员离自己的销售指标又近了一步。
: t8 A3 z1 g) P! R J$ Z' q) M G3 c1 y! N9 @
“对于我来说客户就像猎物,我会不惜一切代价达到(销售)目标。”6 f6 G9 ~/ p; y% ~5 E' @+ l
3 [ f% a! r4 S$ p4 N- M靠着这样的机制,在过去三年中,TD银行柜员的销售收益连涨3倍。从2012年到2016年,TD的利润也在不断稳步增长。; K5 l& }; v7 t! G; `
; e5 o- U. j- {- J- S
对于匿名员工的爆料,TD银行拒绝接受采访,但是通过邮件,否认为了推销产品向客户隐瞒实情。& }5 N! ~. {3 D$ i5 y" M& ]
7 ]/ U# v. A; P' b( R2 J% z* _7 |
发言人Daria Hill写道:“我们对员工的期望是,永远不向客户销售任何他们不需要的产品。”1 H5 N7 K2 e% P. [' f, e6 R) F
K& V1 \- N; d9 m( w( \; ]8 ~$ _# ZHill表示,“指标”和“目标”只是亲测有效的商业策略,但是“我们只会在考虑客户利益的前提下来达到这些目标。”3 `5 K; H6 B8 o/ V
- H4 G- I- A4 _' n2 G) A7 y
“曾有客户提出,希望TD员工能够了解他们,懂得他们的需求,积极给他们提供建议,帮助他们满足理财上的需求,这也是为什么TD员工的电脑屏幕上会出现星号,以及可推荐的产品和服务。”" e9 w c6 \9 O
+ \- `5 p: s S: \1 ]3 K不过TD银行的这番解释立刻被一位经理啪啪打脸了。. [# q w& B# ?6 o; N* E& U
' ~' M# M3 I# @) r; o- H
参与匿名爆料的经理指出,TD银行给每位柜员下达的指标,甚至给经理级别的管理层带来更大压力。- Z( s- i+ L7 X/ U
) ^* h9 H5 a7 O6 [5 o" R& Z: d, D“如果柜员达不到要求,我们的工作就是让他们知道,他们不再适合这份工作了。”
2 U% i+ [: Z" {- j
+ W$ s% K4 p0 ^“他们逼我做这样的事情,令我感觉很不好。”0 M6 _5 c2 u" z4 ?! _6 d5 t
. }0 g+ | I9 z! I( w
CBC拿到的资料显示,没有达到指标的柜员,会被认为表现不佳并被列入一个培训计划,每天接受经理的指导和监督。如果还没有改善,那么就会被警告“或被解雇”。" W4 u/ T& p! p- y/ H" ]! k
/ T& P& O1 E3 j. w1 r; M' sCBC记者在身上装了隐形相机,走访了温哥华地区5家TD分行,看看柜台究竟发生了什么。
: E/ ~5 L" H1 A5 k& K$ y
~" }$ r& _: {0 C* E一名柜员表示记者应该开通“透支保护”,却并没有提到这是一项收费服务。
2 A/ ^# ]" t+ Z4 Q/ q( D. i" i9 u
当记者提出开通一个月费$3.95的基本款借记卡账户时,她推荐了另一种月费$29.95的。
: G( o. b. H1 G- \: \. L
, t/ D7 g- Q6 f( T5 ?9 J另一位柜员则推荐了月费$14.95的账户,却根本没提——最基本的产品其实已经能满足记者的需求。他还尝试向记者推销TD的飞行积分信用卡,年费$120,并建议记者开通另外两种账户。
T/ G' J- P+ D% m( U, x |
|