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作者:谈海
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2013年11月11日,爱德华王子岛年仅47岁的Eric Donovan死于心脏骤停,他的遗孀Lisa Donovan经过三年的法律诉讼之路,在2016年12月拿到判决,她的丈夫因在工作场合遭受欺凌,因此死亡被认为是事故,她可以获得相应的补偿,这是加拿大第一例“工作欺凌致死”赔偿案。3 Q4 d( M1 N0 u, Q' z' _6 R
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据CBC报道,Eric Donovan生前在一家非盈利机构Queens County Residential Services上班。该机构主要经营9个教养院和几个为智力障碍的成年人开设的项目,Eric Donovan在这里工作了17年。虽然他很喜欢自己的工作,同事们也评价他是一个认真负责、具有同情心的人,非常令人尊敬,对同事也比较大方。但妻子Lisa却发现他非常焦虑、压力山大。; c" { J- J9 D" O+ t4 g# G! F4 ?
Lisa告诉CBC ,她的丈夫受到了主管Nadine Hendricken的欺凌,他不但工作得不到上司的支持,,上司还在同事和客户在场的情况下对他说一些侮辱性、有敌意的话,称他为“恶魔”,包括说他无能。
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R' A. i) e" U+ o6 F# h+ |' |% v0 f在Lisa Donovan律师向WCB提交的文件中,同事评论说从来没有见过Eric Donovan在上司面前那么紧张。& N/ F6 Y B# U, q2 @
2013年9月30日,Eric Donovan在帮助一个具有暴力倾向的客户时,后背受伤,然后休病假。3 i# K7 u! D! [8 ^; b+ j
Lisa Donovan提交了Eric Donovan 的日记,他写下“我和主管的关系很紧张,没办法为她工作”。主管当着其他同事的面说他不能胜任这份工作,10月27日,他甚至写下“我非常担心自己的健康”。并记录了医生建议他因工作压力大而休假。4 r, s1 _5 e+ t
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2013年11月,Eric Donovan在家中倒地,被送到医院后不足一周就去世了。
- p1 b3 s, S- `. `Lisa Donovan认为工作场所欺凌和骚扰是导致自己丈夫心脏病发作的原因。经过三年复杂的法律诉讼程序,2016年12月她得到了P.E.I(WCB)工伤赔偿委员会的裁决,欺凌被认为是工作场合的事故。8 X9 a& w- u# U$ j6 x6 i
不过Eric Donovan的雇主Queens County Residential Services并不认可这个裁决,他的主管也否认了Lisa Donovan的说法,称并不存在欺凌,还举例说Eric Donovan在受伤后请假144小时,主管说曾提醒Eric Donovan如果他感觉不舒服可以回家,并安排了另外两个工作人员来帮助他,但是Eric Donovan对他们都很不礼貌。
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