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作者:TERENCE# H6 O2 |2 n, `) Q* m. n1 X; Z* I) x
& y0 |) l+ ~7 t' n1 @; }2 d% A阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。
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/ S) C$ I" S1 _! [- Y3 V, J) i8 n# z裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:
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* F! p# ]+ |9 M8 n( D, `1000至2000个家政人员;9 V2 e6 D" @! u/ W. D
350名行政和医疗记录员工;
- e1 i; ^5 r5 O: G7 y250名一般支持人员,例如维护人员;
% D5 |9 g9 ~) \235名洗衣和布料操作人员;, \) R2 f$ s5 }( d5 Z. j! \
200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;: h9 f7 z' R2 u
200名家庭护理服务人员;6 c( i4 V5 E, j9 C/ w k. {
165名餐饮服务员工+ N3 k1 ?# N7 C: Q8 P
这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。( b0 R) \' N3 e& `4 {- ]' S
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- R+ N. @. H: Y5 F- D! U* @$ V反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。”0 L6 ?* T) O/ X" \% w6 O
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阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”
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[( J& y& M7 o+ x7 n# j9 E, R信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。
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由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。) \ g- t [( ~' o
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省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”
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