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作者:TERENCE% x; g5 K" |2 Y0 E4 z8 R% ^
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阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。* w2 {2 I- z6 _9 }' n% t9 E2 h, f
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4 @( [% w- G; Z% M' O裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:7 s* ^: ?+ q% e" i7 U( D! w
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1000至2000个家政人员;
, `! ^2 N- t3 {350名行政和医疗记录员工;" J4 p2 _* p: A2 P
250名一般支持人员,例如维护人员;
' ^3 J; l/ a+ J235名洗衣和布料操作人员;
' c9 @4 o2 q7 ` p$ ~200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;6 n" T+ L! }2 M+ g; S& t
200名家庭护理服务人员;
* E* |! ^2 Q! z! f165名餐饮服务员工6 I' @& ^$ M: Z
这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。. u/ v) [! e6 Y" ^
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) Y: Q8 u, `9 H$ J+ ~反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。”% n5 u( N( P' j7 j$ X4 l
/ k. b$ p1 v$ W3 X. K阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”* N, O: M( y* v4 K& g3 Y: C) R% b
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6 Q6 l. N% N& b6 B" A8 L信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。
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8 L* v7 Z1 c. e- |$ }, n由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。- H: q- J+ w# V* l9 F
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- t; m; V5 p1 S* {8 {; p9 t省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”& z/ `) J& K6 x; _4 H O7 _( W( E' _
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