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作者:TERENCE2 |* R1 A5 E8 Q* [7 m. A' o y
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阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。3 y1 Z$ [) M6 j+ x+ F" [& l
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! E8 F/ J, S7 W裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:( _) T+ ~- n! V& u3 _
5 W9 P" u( ~& U' A' v/ z5 y1000至2000个家政人员;1 w0 U' y7 L6 g k8 T: \
350名行政和医疗记录员工;
7 B9 }, v! _% N3 d) o# R250名一般支持人员,例如维护人员;
# a& f- J5 Y- I' L' Z235名洗衣和布料操作人员;; i9 S3 r) s& P+ {: ?
200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;
0 u; z2 E6 v4 r1 Q/ J+ S200名家庭护理服务人员;
! i* [4 \5 T. c. n! p165名餐饮服务员工
/ T5 R; B/ |1 w8 H q这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。9 Z) ]. r- b: W3 j* k0 b
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+ p6 d' |$ G( e' I" I& W0 X5 m( p反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。”
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' u8 I2 y/ M1 d0 b- C3 u0 D阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”
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5 L l9 i2 b- n& Z1 `信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。! }: G% T* m$ G" t7 j1 A
% w! T3 J2 ^! E7 @ }1 M由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。/ z9 h, s4 G9 g2 N- J% w9 _
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省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”
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