加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

9 H2 `1 \8 W% s# H9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。


$ p2 M2 y0 a3 g  V《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。
$ y8 q/ Q: p1 e0 g- m3 d

选举日请假须知：
' \9 Y0 A. l+ R5 r- [

" R0 x- W4 L) [首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
+ X, P* K$ q3 K9 v* U7 m$ S
; Q. f, a: B, i% s! V假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
  k0 h+ {, a, t0 [1 ], V
) O8 E8 c3 |" I6 b1 |4 d5 a
    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；

5 {3 n/ u* Z: g7 ?, Q    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
2 r# @. w9 q  G
  t9 `! p, n, i" a* Y% a    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
& k$ O" o, w. c; U# R! A8 }
6 |, ?6 ~" ^& p0 u5 i/ L
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。
# x4 l$ }+ H& ~8 a3 z* M

在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假
; ]  r  f$ z9 x2 h8 n9 z
1 \0 r% x0 N% g8 ^* D
如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？

$ c' e  j6 |( q. J( z3 W$ p
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
9 u6 x! ?3 s' }  T+ a. M: u

$ W& s; Q( ]  K5 g& i根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
1 V9 J1 k% y4 U2 g! z, Q
7 k# l$ H) [* H' s, @5 T- q' @
: G( H* H) l0 `/ D' n如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
0 ~+ t: w1 ^, t& U0 l
4 ^+ y$ O1 {7 K% X

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？