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过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!' |' v4 ]) G/ Z8 z: C) s" C
- y- S* O3 N4 D* ~位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
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* ?, T: l: Y! e# ~: T该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。
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! C4 P" F& W. C5 N( Z, t# v8 L埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。0 S1 `, n+ l+ e: u, K9 w" H4 m1 ]
5 m+ K9 |, p2 \# J E' E这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。
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# p4 l" _6 T: R2 q1 P加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!, x% z4 a5 o$ i+ a4 F3 V
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这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!
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' i. X: i7 M* S9 B3 l* M! O目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。 " c% v' _# r* ?; k
0 ?5 D C0 b% g1 Z0 l+ Z& k有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。 |
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