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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。; P( B* ^6 ]# j c( E: B8 O
9 q$ g$ [. ?& l3 J; O6 s周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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: `' I' ` o' I* Y2 `5 D加拿大各地近700家公司参与了这项调查。/ J' \3 U# m2 i( B: @. _
! w1 _. }# T+ k% ?+ m( PNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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; o5 t% `! x8 p, }5 ~& @6 P- S报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。8 ^9 ~* d4 C1 b; p' C& M& v
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”" ], o; y, b6 h$ V. t! [' @
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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# Q9 D$ Y" u( ~! ^9 f1 G0 B到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:1 `6 e& h$ }' R
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科学和技术服务:3.9%# q6 s+ g& H% A! Z9 n; ]
房地产、出租和租赁:3.9%
+ w/ F# s8 ^4 X `3 }高科技:3.9%
# [# g. V$ u! |' L* B/ C$ C3 ~# S制药和生物技术:3.8%
# T$ Y4 h/ f/ A) ?耐用品制造业:3.8%
: x9 B! L4 s# w7 `5 _$ P! r住宿和餐饮服务:3.7% ]" Q9 \9 _" A* d, X6 _( g1 J- u
4 f" M7 @2 _/ ]& wNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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* D8 b/ H0 }7 J现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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