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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。" y4 e, { r7 q# G
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。& U2 B# n0 U# I% Q9 {- f: b
' I" S2 g# w0 H' S- |4 x6 t8 BNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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: L' C9 W) L5 T5 J+ C' t& o& B( |" W“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”& Q4 X @+ z0 l& u0 G/ w
/ o! k, t# X5 O+ P5 u/ F H他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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! I4 O0 i$ d% q, |到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:7 [* }& H0 N/ |! T
, f5 m2 ?. g. p2 o科学和技术服务:3.9%
; g! Q( F' t& C; r( ~% h房地产、出租和租赁:3.9%
/ F% _/ m9 X3 x- F- {高科技:3.9%. R. p7 I, G+ L7 \0 e- P
制药和生物技术:3.8%( d8 e- o7 R7 Y' |% Z0 z
耐用品制造业:3.8%$ n; Y0 J" W8 b+ }2 W* H+ r
住宿和餐饮服务:3.7%
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3 m n4 Z0 C" W. n! ]& u8 I; Y% ANormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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