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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。$ e/ `' e& `6 D* d
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。+ A9 q. R f9 l, F1 \
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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, o; B/ S( ^* ?$ P* [# DNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。! b0 ]/ h1 t/ G* @, F9 e" K4 j
# b: P5 s1 R+ ^* }1 ^“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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; L2 J. X3 O6 W9 n: w- `, q/ p他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。# {$ x. |% Z( P5 L E4 P
# z9 ]- m' @1 ] R+ s到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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* x4 ?9 f' M" X9 p2 V- q科学和技术服务:3.9%: u, [ p) `6 I; f5 E: Q% {
房地产、出租和租赁:3.9%% |: K& L5 Q6 X# b
高科技:3.9%
8 `5 c, J1 T4 ?3 \制药和生物技术:3.8%1 R% x( D8 v. B% B$ |
耐用品制造业:3.8%4 n6 Y$ P- p: P8 Z3 [
住宿和餐饮服务:3.7%1 a3 f+ T) d4 J8 Y. A/ d
5 { K! v d; p% WNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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