浅谈中国同胞在求职中的误区－－致新人（老手请自动忽视）

JoyceAccSG · 发表于 2012-1-4 22:09

wannahome 发表于 2012-1-3 16:29
# V6 [7 B8 E2 a7 V谢谢你的回复，我都不知道说什么好了！我的面试已结束，下面要着手referen 了。

JoyceAccSG · 发表于 2012-1-4 22:12

xuxuelin 发表于 2012-1-2 20:54 ' c* J7 B6 S( A5 x
每个面试其实就是一种变相考试，要是你说的是笔试的话，有可能在第2面考，具体看部门要求。5 L8 n' n) A3 R. _ W5 {: n
一般面试都是 ...

请问楼主：
如果看到一个好的position,要求你submit到HR那里，信的开头应该怎样称呼？

黑蛋 · 发表于 2012-1-5 13:32

wannahome 发表于 2012-1-3 16:29 2 U; @4 [& r# F6 D# C
谢谢你的回复，我都不知道说什么好了！我的面试已结束，下面要着手referen 了。

建议reference在面试之前就准备好。

ERP · 发表于 2012-1-5 17:52

JoyceAccSG 发表于 2012-1-4 22:12 8 i& F, b: E0 E" @. c2 [. f
请问楼主：
U& G3 v' L, p3 r6 A" q如果看到一个好的position,要求你submit到HR那里，信的开头应该怎样称呼？

I would say "Dear Human Resource Manager".

wannahome · 发表于 2012-1-6 08:16

黑蛋发表于 2012-1-5 13:32
2 ~2 R0 A: i. b- v/ ^8 ^" w建议reference在面试之前就准备好。

Thanks. I don't have enough experience about finding a job yet. There are so much to learn. sorry that I can't type Chinese now.

xuxuelin · 发表于 2012-1-6 20:40

ERP 发表于 2012-1-5 17:52
: y0 _" o" x6 PI would say "Dear Human Resource Manager".

不可以这样说，DEAR不是什么信里都可以用的，Human Resource Manager就更不符合逻辑了，你怎么知道看你这封信的人一定就是MANAGER呢？还是要知道对方的姓名，一个是国外的传统一个是为了拉近双方的距离。
这些细节问题请去我前面提供的阿尔伯特省政府官网的简历和CV写作指导页面去寻找答案，切勿自己闭门造车。

xuxuelin · 发表于 2012-1-6 20:41

黑蛋发表于 2012-1-5 13:32 2 y6 _2 M& \2 r0 p; g. h' Z
建议reference在面试之前就准备好。

是的，当你在简历上写明了这些后，就必须做好一切准备

xuxuelin · 发表于 2012-1-6 20:44

本帖最后由 xuxuelin 于 2012-1-6 21:00 编辑

wannahome 发表于 2012-1-6 08:16 ! O+ q7 m2 e5 |! z/ u) l
Thanks. I don't have enough experience about finding a job yet. There are so much to learn. sorry ...

我觉得这个问题并不绝对，有些职位是很需要工作经验的，有些则能接受新人，当然后者属于比较偏门的难招到人的职位，这是一般情况而言。
请恕我直言，对于我们中国人来说，不能把难找工作全部推到缺乏工作经验上去，很多时候语言是个大问题，例如您短短几句话的英文回复就暴露了语言问题。

xuxuelin · 发表于 2012-1-6 21:31

alis.alberta.ca
对于怎么写简历的还有疑问的，以上这个网站一定要仔细看

Ray-wang · 发表于 2012-1-8 15:34

谢谢楼主的回复

一剑倚天寒 · 发表于 2012-1-9 19:44

楼主有问题请教：很多公司招收新毕业生都要求提供平时成绩，这个成绩是指什么？考试的还是总体的成绩？谢谢

xuxuelin · 发表于 2012-1-9 20:10

一剑倚天寒发表于 2012-1-9 19:44 , U& t- Y9 ]: R' n: T5 v
楼主有问题请教：很多公司招收新毕业生都要求提供平时成绩，这个成绩是指什么？考试的还是总体的成绩？谢谢

一般来说要提供平均的GPA，我们公司曾有次招人要求就是每学年GPA不能低于3.

Ray-wang · 发表于 2012-1-9 21:08

xuxuelin 发表于 2012-1-9 20:10
. L) u9 h3 d* f' l$ u! e一般来说要提供平均的GPA，我们公司曾有次招人要求就是每学年GPA不能低于3.

你是不是搞错了，GPA每学年要3分的那不是一般的高啊

xuxuelin · 发表于 2012-1-10 07:08

Ray-wang 发表于 2012-1-9 21:08 " \. J3 Z; I ?# r+ U( [1 t' H v
你是不是搞错了，GPA每学年要3分的那不是一般的高啊

我们当时招聘的又不是工程类专业，文科专业要求3分怎么算高了？

anweica · 发表于 2012-1-10 10:26

本帖最后由 anweica 于 2012-1-10 10:33 编辑

aussiok · 发表于 2012-1-18 20:14

好贴,顶起.

vista · 发表于 2012-1-20 19:33

本帖最后由 vista 于 2012-1-21 09:04 编辑

LZ

丁小呆 · 发表于 2012-1-23 21:44

打那么多字辛苦了，很有用！

ERP · 发表于 2012-1-24 17:49

大家有没有在non profit organization 做会计的？想知道这种地方工作长了会不会少竞争力，我指以后还想回到industry.
对不起，把楼主的帖子改成会计帖子啦

aussiok · 发表于 2012-1-25 09:49

已经给楼主发了4条短信，怎么没有回音？可能最近挺忙的吧？

JoyceAccSG · 发表于 2012-1-27 19:08

ERP 发表于 2012-1-24 17:49
|% {% x0 z! {: [. I大家有没有在non profit organization 做会计的？想知道这种地方工作长了会不会少竞争力，我指以后还想回到 ...

会有一定影响，但如果不是呆很长时间不要紧. 有的NFP也不差，退休后有pension.

summer_tina · 发表于 2012-2-7 14:11

楼主你好，我有个问题一直困惑我，
在写简历的时候，我们需要不需要写国内的学历，国内的工作经验呢？还是直接抹去，免谈国内的一切经验？

xuxuelin · 发表于 2012-2-8 17:22

summer_tina 发表于 2012-2-7 14:11 % u4 Y E% `' j- F* v: k1 C
楼主你好，我有个问题一直困惑我，
2 |4 k. W! h- Q8 X8 s4 M! V8 \; D在写简历的时候，我们需要不需要写国内的学历，国内的工作经验呢？还是 ...

不，要写也要谈，但不能占用篇幅过大、
除非你国内就职于世界知名大公司，职位和现在要应聘的职位有共同点等等。
如果不是上述情况，建议简单谈谈，切勿长篇大论，老外不了解也不会感兴趣。

xuxuelin · 发表于 2012-2-8 17:28

aussiok 发表于 2012-1-25 09:49
# k. G! l4 p. T! D, ^已经给楼主发了4条短信，怎么没有回音？可能最近挺忙的吧？

不好意思，最近确实很忙，参加了UA和NAIT的数场CAREER FAIR，现在正在整理资料和安排面试等等。

感触很深，很多国人在求职中的积极性还是比不上本地老外，很多新人来面试基本的准备也不足，还是有差距

JoyceAccSG · 发表于 2012-2-8 18:38

xuxuelin 发表于 2012-2-8 17:28
! ], Z4 ]9 H& Y1 U% o' X: Z# D2 i) y不好意思，最近确实很忙，参加了UA和NAIT的数场CAREER FAIR，现在正在整理资料和安排面试等等。* m5 d8 m* d# H0 N7 b {
; Q# X0 @5 l% A2 M/ Y
感触很 ...

最近你们公司有什么好机会吗？

xuxuelin · 发表于 2012-2-8 21:19

JoyceAccSG 发表于 2012-2-8 18:38
% d; T1 `1 x( w0 r最近你们公司有什么好机会吗？

我们公司最近的职位都是给初级新人的，您这样的没有相应职位啊。
上月去NAIT参加招聘会，跟几个同行和非同行聊了聊，貌似别工程类的公司倒是比我们这些金融商业类的公司机会多，您不妨去RAE、SYNCRUDE去问问。
要我看简历的几位朋友，很抱歉了，最近确实太忙了，实在没时间。
还有老生常谈地问学ACCOUNTING的为何一定要CGA之类的证书，还有试图让我明白新人没工作经验无法拿CGA的那位朋友。
我想对你们说：财会专业要不要CGA之类的问题等你们毕业以后找工作的时候就明白了；还有作为招聘公司，我们唯一目的是找到最适合的人选，仅此而已。

JoyceAccSG · 发表于 2012-2-8 21:24

xuxuelin 发表于 2012-2-8 21:19 8 g* F8 \8 h1 ]. B0 `9 U, D) a
我们公司最近的职位都是给初级新人的，您这样的没有相应职位啊。
7 n- a" F: E! u上月去NAIT参加招聘会，跟几个同行和非 ...

分享，顶一个。

xuxuelin · 发表于 2012-2-8 21:26

ERP 发表于 2012-1-24 17:49 : E* }' Y; ]9 @/ m. P
大家有没有在non profit organization 做会计的？想知道这种地方工作长了会不会少竞争力，我指以后还想回到 ...

没关系，比较下来，学财会的中国留学生比较多，工作也相对难找，所以我这里谈的比较多

ERP · 发表于 2012-2-19 10:16

JoyceAccSG 发表于 2012-1-27 19:08 : j1 [/ H- R+ K3 k5 g c
会有一定影响，但如果不是呆很长时间不要紧. 有的NFP也不差，退休后有pension.

多谢回复哈。已经换到NPO啦，so far so good!

JoyceAccSG · 发表于 2012-2-19 18:13

ERP 发表于 2012-2-19 10:16 % d# O& p1 R4 s3 `
多谢回复哈。已经换到NPO啦，so far so good!

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[经验感悟] 浅谈中国同胞在求职中的误区－－致新人（老手请自动忽视）

浏览过的版块