油价

hlj007

人数不是关键点，不知恩图报还倒打一耙，令人不齿。证伪大师又如何？！

GraceEd

别人帮了你，再怎么样也要心存感激。
+ M* `& T  D  o, u+ C
5 r% G* G/ J7 O4 X! \/ s不过这样的人和事还真遇到好几个，想不到也会在马姐这出现

GraceEd

唉，人都这样，谁还愿意帮人。

1 q& L7 z8 p4 M2 r3 d* K帮过两个，比这马姐差不多

marie

GraceEd 发表于 2016-7-11 23:52
别人帮了你，再怎么样也要心存感激。

不过这样的人和事还真遇到好几个，想不到也会在马姐这出现

No!Interciew 是2015 sept,
大师无中生有、造谣诽谤

marie

兰君子 发表于 2016-7-11 23:11
看来上面对你英语的评价还算公道。Sorry for saying this.

, g: C% Z; {8 S我也是一个55中国退休的中国大妈英语差没有男人,做了10年的专业工,5年的labor工, saskatoon almost 3个月,
打N个general工, anytime waiting on call!
你们英语好年轻,教育高why呆在家里做家庭妇女?

marie

3 n, O/ {. a! v! b1 X

youngguncn 发表于 2016-7-11 21:58
我觉得马大姐要是有发帖一半的心气练练英语应该也不至于这样吧。
坦白说，如果马大姐现实中的英语如果跟 ...

) I9 g7 a8 p/ k& U' [  v
3 L. q! m+ W! H我英语差有雇主雇,我不是managerment,我能解決問題会做
雇主不care! Care yourself!
5 \& f" V: C$ X现实中我55了, 愿意做专业去美国了!现实中工作生活理财依靠自己,昨天,搞定 a temp job(Aug)
  q4 B4 R2 `1 ~现实中英语好的PHD.Master 没有雇主雇,多了,why?年轻的女性宁可呆在家里做家庭妇女我都拿到国内养老金了,
' g/ p( a- s2 r) c% H3 p" f, k没有负担,像牛马一样干活? no way!

youngguncn

marie 发表于 2016-7-11 22:03
) s; [( n0 \- GHi-tech 在美国,在中国
Do you understand the "EE"?

电子工程，俗称打啵意。家里有个晚辈211大学毕业学强电，在电力局工作。通常EE读到硕士就够了，然后再考一堆症，比较好找工作。再往上的，应该你和我这个层次的就接触不到了，这可能也是我为什么不认识EE的牛人的原因。

坦白说，我不认为你明白Hi-Tech是在说什么。我十几年前能大概有个概念，现在可能连概念都没有，而您恐怕除了中文网站的新闻之外，根本就不知道别的。
为啥这么说呢，我想大多数同学，写毕业论文之前，导师会要求读Paper，写得过程中，需要引用，我老板要求是10%到15%，大概怎么附录也要引个十几二十个。能达到这个水准，需要阅读几倍甚至十几倍的资料学术期刊，而马大姐，如果您的英语水平是这个的话，不客气地说，即使您所有单词都认识，如果您无法理解负责定语从句，被动语态等等复杂的句子结构，您可能得到与作者本意完全相反的信息。
您看，您如果是Double E， 可以说您本身不是搞研究的， 您英语又不太好，那么您接触到Hi-Tech的机会又十分受限。
您在讨论一个您完全不了解得话题，我觉得这是个不太离谱的结论，

marie

0 U- g  p: k1 q

youngguncn 发表于 2016-7-12 08:31
1 a3 M+ i2 r2 y- v电子工程，俗称打啵意。家里有个晚辈211大学毕业学强电，在电力局工作。通常EE读到硕士就够了，然后再考 ...

5 V1 ^; V( r1 S5 I6 G' f
我1982July graduated. B.S degree of china, 3 years R&D experiences in china
1 G- b! u* Z+ }+ E$ hSince 1990 I had worked application of engineering, never hi-tech.
% G* b9 x: H# `1 e( y; ghere some one always talk hi-tech, not me
last sept my interview position: mechanical engineer position, mechanical engineering department,not
# S; q3 v# I8 b( [" f% l% w5 shi-tech.
- R0 d( z' Q) m电子:1强电2弱电
4 w2 n$ {; \: y我在底层做技术工,有经验能搞定
$ w( a! R/ n) x3 i; F8 P& s
在美国工作在3公司 department of engineering, automative field, aerospace field, energy field.
1: industrial engineer 2: manufacturing engineer 3 design engineer/NC Programmer
底层技术工, not hi-tech
, o) v8 t2 X( J$ M; r$ B6 f' U7 @I keep above the employment letters, in US I must hold a TN Visa, the employment letter must be
: O; L* E1 V/ L4 {; `do you want see? charge fees
my last job in nisku area,alberta, job title: NC programmer/fixture designer
I can treat the troubles of sites, design, set up production processes, design tool, die and fixture, NC programming and
2 w- [  N+ F2 z( |: P' }4 o$ Wset up many controls, find many trouble and fix them
' ~1 J% _$ i- |your english very excellent, can you do my job?
1 Z$ J5 P/ n6 f) H: G: M/ }general job you must吃苦耐劳, can you do it?
July second last jeneral job, outdoor, nothing to do, but you must stand in sunlight, 10 hours, they pay $20/ho
8 e8 I) P5 Y3 Y4 A/ J害怕吃苦做不了

OneBear

马姐去面试大师递的简历还是只旁观了一下？马姐这么样的英文，大师那里什么职位对应？
  ?" o8 Y+ i2 [9 I
8 j) q) f4 s  B& c: d2 {没见过所谓一个人撑起来的高科技公司，见过类似的都是作坊。特别是这个人明显还不在管理上被特别赏识。
6 ]+ [5 R' D; h/ J( A/ V$ A* ^

youngguncn

marie 发表于 2016-7-12 08:55
% c  t* u4 U$ m! d我1982July graduated. B.S degree of china, 3 years R&D experiences in china
Since 1990 I had wo ...

您看，您也不是啥牛人，也接触不到Hi-tech，就尽量不要扯这个话题。而且这贴除了那货，似乎就您刚刚回帖的时候扯这个高精尖的话题。
( y0 \* ~% M% j5 D- x, g* n
再说了，个人观点，搞高精尖的，在咱村几乎没有，因为不存在物质条件。我也就是实在是笨到除了我村别的地方没得混，要不早就找个地方面朝大海春暖花开了。
5 d, j: t: l# A* {9 c+ X
3 \* `# g6 p. ?/ E7 f1 k另外，逻辑是这样的，不是说您的工作我做不了，您就多牛B，高力士的工作李白就干不了，但还李白牛B，
同样，也不是您吃苦耐劳，您就多牛B。李白躺妓院里花天酒地，肯定还是屋外伺候的大茶壶吃苦耐劳，但还是李白牛B。

8 ]" T+ G) O4 _. _0 r. B还有最后，我不是在说您是不是牛B，我不能在乎更少了。我的意思是，咱省没有像那货或者您说得那样55个人的顶尖研发机构，也没有像那货那种号称离开自己地球不打洞的顶尖人物。哪怕在我不了解的钻头届也没有。这是基于一个合理的逻辑推断。但是因为是推断，只能是估计合理，还不能说是事实。
如果这不是事实，证明我是错的。我到很有兴趣到这样的公司参观，到门下做条狗。

marie

OneBear 发表于 2016-7-12 09:34
) \. X! o1 l( f马姐去面试大师递的简历还是只旁观了一下？马姐这么样的英文，大师那里什么职位对应？

没见过所谓一个人 ...

大师没有递简历没有旁观.general position. department of engineering.
没有hi-tech.技术工, 需要专业技术背景,没有经验

marie

youngguncn 发表于 2016-7-12 09:40
您看，您也不是啥牛人，也接触不到Hi-tech，就尽量不要扯这个话题。而且这贴除了那货，似乎就您刚刚回帖 ...

' Q, d- H+ M  `+ C0 W9 C我没说得那样55个人的机构是顶尖研发机构.我说: hi-tech在US,China. Ontario有点
+ }1 l; \" @" Y* U7 f; h那样55个人的机构是研发机构,有研发projects, 有政府的钱,做好不容易.需要专业技术背景,要test
大师有专业技术背景,match机构的requirements,passed test.找份工作不容易. 大师是engineer,not team leader!
. e) `* w( w$ Y5 x* u& j3 ~; o一个人撑起来的高科技公司,吹牛皮
你很有兴趣到这样的公司参观，到门下做条狗, no way!
$ q6 F. c  Y* k: @" E# M3 r5 l

youngguncn

marie 发表于 2016-7-12 09:46
我没说得那样55个人的机构是顶尖研发机构.我说: hi-tech在US,China. Ontario有点
那样55个人的机构是 ...

我还是不太确定您的意思，但是要按您字面理解，这研发机构也太Low了。
4 X+ p2 B; ^) h7 C: l0 b5 B& G
我不知道您对研发机构怎么理解的，有研发机构没有研发project， 不需要专业技术背景，不用test吗？这难道不是做R&D的基本要求吗？您看您说您也干过研发，研了好几年，您原来干的那个公司研发比这个55个人的小破公司差吗？如果这些最最基本要求是您觉得这公司是Alberta Better （阿省好公司，我猜您是这意思），那我只能

- Q1 ^( t9 P" n4 J
6 C0 {  y  W# _! W7 V

OneBear

marie 发表于 2016-7-12 09:43
大师没有递简历没有旁观.general position. department of engineering.
没有hi-tech.技术工, 需要专业 ...

5 u8 o: q! w9 n& y* V如果从大师的话看几乎是他一手遮天促成你面试啊。
如果大师也没帮递简历也没旁观，那就单纯成了揭伤疤行为了，这样大师为人也太low了吧？

marie

& p% Y1 Y5 S- U

youngguncn 发表于 2016-7-12 10:20
我还是不太确定您的意思，但是要按您字面理解，这研发机构也太Low了。

) A& u& T9 {6 i# _% b我不知道您对研发机构怎么理解 ...

+ ]' D. s  r( n9 E7 h9 i: U
55个人的机构是Low研发机构,我原来干的那个国企公司研发center比这个55个人的公司好
canada,55个人的公司是比较好了.5-20个人的小破公司更多, 现实些, here canada, not china. china 1w company too much!
) L* y& O8 a! Q$ B4 ?, {# k2 YUniversity lab, 研发机构更多更差

marie

OneBear 发表于 2016-7-12 10:25
如果从大师的话看几乎是他一手遮天促成你面试啊。
5 u' e" O8 c4 J& \4 x1 @如果大师也没帮递简历也没旁观，那就单纯成了揭伤疤行 ...

No Way!他provided information.Interview 3 step: apply, No.2 phone interview 3 CEO and supersivor of mechanical department face to face interview, test!

OneBear

marie 发表于 2016-7-12 10:30
No Way!他provided information.Interview 3 step: apply, No.2 phone interview 3 CEO and supersivor o ...

% z2 V3 k  R6 i8 U; F连phone interview都过了，英文也算符合要求了。
0 z9 L% v/ [% p+ a+ B: J其实工程师收入看似高，但是工作量也大，比起高级labor工性价比很低。

marie

OneBear 发表于 2016-7-12 10:35
' J, f; x% `3 C" L& z连phone interview都过了，英文也算符合要求了。
其实工程师收入看似高，但是责任也大，比起高级labor工 ...

$ U: s9 F' L2 a' o$ r6 H  ^. v" g
phone interview 1 hour. the company had not  hired anyone in canada, maybe layoff, I am not sure!
  P+ K/ O( F  G. U3 N

OneBear

marie 发表于 2016-7-12 10:36
: z: r8 {1 }' j% ^) F8 fphone interview 1 hour

/ R) ^4 U% W9 Q/ Ainterview的过程比较标准，实际工资标准高吗？

laoxi

55个人的公司就是一个破公司？这种判断标准也太那个了。硅谷的很多公司都是几十个人，但都很牛。像TESla 原来的CEO， 离开后，自己开了一个公司，还做电动汽车，现在已经值几个亿了。那个十几个亿卖掉两个公司的旧金山华人，他的前边两个公司都是几十个人。他现在又开了一个公司。

咖啡

点赞一下大师的助人

youngguncn

laoxi 发表于 2016-7-12 12:26
55个人的公司就是一个破公司？这种判断标准也太那个了。硅谷的很多公司都是几十个人，但都很牛。像TESla 原 ...

9 S/ K& l  m# Z' R& ~% d9 y; k( s这个的确，小扎在宿舍俩人合计核计就挣出来这么一大摊子。google也是俩人研究个课题，就研究出这么一大摊子。可是朋友，你看看你说的那个地方。你再看看这个。你再看看你说的行业，这行业。你给一个硅谷的牛人多少钱他能愿意来Red Deer。就说你，你在加州一年20万， 给你多少钱你愿意来Red Deer？
$ X, a0 f6 |  N! s7 Q+ t再说， google成立20年了，相比两千年的时候死了的那一大批号称开拓者的高科技公司，他们牛不是因为他们当时成立时的人少，而是因为他们现在人多，如果google现在研发就只有55个人，他可能就真没有什么了不起的了。像deepmind这种Research team， 假设Red Deer 这55人同样资历但不是干钻头而是干AI的，你觉得有几个能拿到Intern的？

另外，特斯拉哪个CEO单出去接着干了电动汽车？这个还真不知道。一般不是都应该有协议的吗？

marie

9 x2 B! ?: S$ S/ G1 M, ~7 I

youngguncn 发表于 2016-7-12 14:43
5 N# |  m+ C" i, j" X6 z这个的确，小扎在宿舍俩人合计核计就挣出来这么一大摊子。google也是俩人研究个课题，就研究出这么一大摊 ...

2007年我的朋友在加州IT一年9万USD
2006年在Toronto一年6万5CAD, laid off 去加州.
Ottawa nortel, laid off 更多It 去加州了
! o$ [% ~: ?, X0 _- b2006年我laid off去Troy,MI,9个人.去Wichita,KS 120个人, Houston,TX 50个人, 50个人公司best for me
# V5 Z9 `& G, V/ {6 oWichita,KS 5个月term
8 v2 Z; f5 I* T- p

marie

& K$ @+ A% `2 u# [3 R

兰君子 发表于 2016-7-11 22:47
大师所言应该不虚：在不到十分钟的时间内是不会编出这么多准确的数字的。如果真是编的，那就不单是大师了 ...

phone interview 1 hour, 不会编出这么多工作经验,是自己的经历,支持one hour不容易的,编不出这么多经验
most offer需要经历 phone interview,需要搬家的

兰君子

marie 发表于 2016-7-12 08:19
我英语差有雇主雇,我不是managerment,我能解決問題会做
雇主不care! Care yourself!
现实中我55了,  ...

+ C+ Y- o4 @9 n国语也不太容易看懂

兰君子

youngguncn 发表于 2016-7-12 09:40
您看，您也不是啥牛人，也接触不到Hi-tech，就尽量不要扯这个话题。而且这贴除了那货，似乎就您刚刚回帖 ...

我倒是觉得高力士更牛逼点儿，他可是跟皇帝称兄道弟的。有学问跟牛比没有必然联系。

兰君子

marie 发表于 2016-7-12 15:01
2007年我的朋友在加州IT一年9万USD
2006年在Toronto一年6万5CAD, laid off 去加州.
Ottawa nortel, l ...

姐姐还是说中文吧。有点乱。

量子风水

这么热心帮助他人的事， 会造出这么多是非， 是是碰到瘟神了， 以后有多远躲多远。
8 u* T0 Z6 O8 j* X公司的工程师管理架构， 是普通工程师之上， 是team leader， team leader 之上， 是 manager， manager 之上， 才是CEO。 CEO 也是兼管R&D 部门的。CEO一般与 manager 与 team leader 打交道， 面试普通工程师是CEO是绝对不出面的。 CEO是做最终录用决定的人， 如果他不面试工程师，  manager 与 team leader 向他汇报后， 再由他定夺。 如果CEO出面面试工程师， 他可以当场可以决定是否录用， 无需拐弯抹角。
就凭你这种本事， 怎样能请得出CEO？ 这个网上有许多做猪头的， 问一问CEO出面面试意味着什么？ 如果不是大师精心策划， 能请得出CEO吗？
% c: [4 K3 b: b8 F  x

量子风水

再讲这个系统复杂问题。 不复杂的， 需要中国人吗？ 现在遍地下岗的， 那里找不出一个机械工程师来。
/ `* `- w9 Q7 j. t8 a  x7 x+ M之所以复杂， 才能有抛开竞争对手。
在低层次上重复， 有步入上层社会的带头人不跟， 这也是必然的结局。在油价高时， 西方本地人都做高级工作， 低层次的， 才办到中国人。现在高薪的职位没有了， 西方本地人抢了中国人的饭碗。

% X" ?2 D  g# D* u* N' O大师有的是潜力， 没有打入西方权力圈子的外围， 就不可能请动CEO。 这种能力不但没有因为这件事而消失， 而是不断壮大。三五年后大师自己就有录用工程师的能力， 也是努力的必然结果。

yuiop99

翠花，赶紧给大师上药