浅谈中国同胞在求职中的误区－－致新人（老手请自动忽视）

xuxuelin · 发表于 2011-12-2 21:54

可以容忍乱七八糟的错误出现在简历和CV里，绝对不容忍整句的乃至整段的抄袭网上的TEMPLATE，不要以为别人看不出，前面乱七八糟语法都不通顺，后面突然冒出一句地道ACADEMIC的话，而且和你自己的实际情况根本不符合，纯粹是在硬凑，不是抄的才怪。
提醒新入行的新人，任何形式的抄袭在加拿大都是非常非常不可容忍的错误，慎之慎之！

fanxu · 发表于 2011-12-2 22:15

181# xuxuelin

为这份替新人改简历的行为，和提出那么多宝贵意见表示赞扬！送花表述之。

tangqin123 · 发表于 2011-12-2 22:18

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-2 22:57

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-2 22:59 编辑

首先，这个话不能这么绝对，但大公司就别想了，小公司帮人打打杂，然后积累经验等待考CGA
. d: f9 {/ o1 F9 e& p4 ?其次，如果根本没有打算考CGA的想法，我劝你真的别从事财务这个行业了。3 }% `9 d+ s" {8 z1 f+ D
xuxuelin 发表于 2011-12-2 20:42

大家都是A了，那个A也就不值钱了。我在国内就是CPA,当时我是我那个系统少数的CPA之一，再加上在工厂和会计师事务所做过，所以那时我这个CPA很好用。税务，审计人来了后不敢和我太啰嗦。到加拿大后，咬着牙，考到了CGA. 可是我呆的公司是一个私人中小型公司,已有一个CGA和CMA，今年我和另一个人都得到了CGA的资格，但他和我都没有职位。只能以后看有没有机会，或者跳槽，试想如果其他公司也是很多的A,那又怎么办呢？另外我们公司的Controller没有A,但她是大家都喜欢和信任的Controller.

所以任何事情都不可以说得太绝对.

xuxuelin · 发表于 2011-12-2 23:56

大家都是A了，那个A也就不值钱了。我在国内就是CPA,当时我是我那个系统少数的CPA之一，再加上在工厂和会计师事务所做过，所以那时我这个CPA很好用。税务，审计人来了后不敢和我太啰嗦。到加拿大后，咬着牙，考到 ...
7 g( y+ v5 n* DJoyceAccSG 发表于 2011-12-2 22:57

我知道这很残酷，但大家都有你总不能没有吧，再说我们要是招人，开出来的硬条件这个必须是打底的，我前面也一再强调CGA这类证书并不绝对保证能找到工作，但没有的话，真的很难。
我个人认为CPA比加拿大的CGA更难考，您能两个都有，还是厉害的，不着急慢慢找吧。
我记得您现在是在家状态是吗？现在工作找的如何？我这里实在没有相关职位信息，否则一定来找您面试，您知道的，我现在看了不下10份咱们中文网上网友发来的简历，都是会计的，全新人，没一个能有您这种经验和证书的，个别还拽得不行。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 00:00

181# xuxuelin % [: e) g% B/ I% }( t& o) Y) n8 u
4 N ` L5 I9 L- u. p

0 E( q% h4 b7 O& |; e3 P; O为这份替新人改简历的行为，和提出那么多宝贵意见表示赞扬！送花表述之。( Z, l5 n8 C: \+ u# U6 _
fanxu 发表于 2011-12-2 22:15

谢谢，但改简历和看简历真的很不一样，我这几天都累死了，要是这些简历投到公司来，我直接扔碎纸机了，2分钟就搞掂，现在还得帮他们看语法提建议，累

Ray-wang · 发表于 2011-12-3 08:25

我说了那2万9的和是在我们公司了吗？读别人东西动点点脑子。不说你2B就真的白瞎了，同样的本科学历，有的人拿5万，有人8万，这和经历以及公司的待遇有关，学历不能决定工资的高低，但在其他条件都相同的情况下，学 ...
) ], ?. _/ }! p3 ^+ hBluesky_AL 发表于 2011-12-2 11:27

拜托你整理整理你脑子，你把一个高中学历拿4万的前台例子和一个大专毕业那2万多的例子前后放在一起想说明什么？说明收入和学历成反比还是说明你编笑话编露了？
我还真好奇你所谓接电话的前台能拿到这个数的是屯里那个公司的，连超有钱的几大石油公司都不会给个FRONT DESK开这种价码，说吧，让我开开眼。
讨论这个的，先搞清楚什么是FRONT DESK，别那种bookkeeper和这人说的前台接待混一起，那个LEVEL再低也是会计档次也是技术活，接线生接待下访客的那才是前台。

Ray-wang · 发表于 2011-12-3 08:28

谢谢黑土条支持，说了他们也不相信，没有工作经验的是找工作相对难点，但不是说那么难。任何专业找工作没有经验都难，不仅仅是会计专业。我发贴，3万已经够低够保守了，4万不是一个难数字。我家领导NAIT读书，DIPLO ...$ | ]: p @! K# o, ^8 D+ U
Bluesky_AL 发表于 2011-12-2 10:56

就你这德行的还第二套房子，别装B了
靠GOOGLE就能上网吹大气，你太牛X了

Ray-wang · 发表于 2011-12-3 08:33

我们公司的前台，啥学历不知道，一个老太太，五万出头。: S$ Q% }# z2 x9 @: a
浪里黑条发表于 2011-12-2 09:18

先搞清楚前台是啥个概念，第二如果是个老太太，搞清楚人家的底细，我还说我们公司一拿股份的老头现在帮我们干打印整理文件的杂货，怎么说？人家当年可是高级工程师位子上下来的，干原来的活累了退下来打杂了，照样钱比年轻工程师还多，人家那是老资格，不懂的还真以为是个打杂的。
要讲特殊例子，这里每个人都有，三天都讲不完。
楼主谈的是普遍例子，一个个上来讲自己遇到的特殊例子，搞笑不是这么搞的

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 16:58

是的。。没有lisence，你是没有权力在任何报表上签字的。。当然你可以打下手
; z0 C! G" B4 A9 v! m- q o' Surspace 发表于 2011-12-2 18:56

那在工程行业里也一样，只有PE才有签字资格。那么所有的在工程行业里的人都要做PE?

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 17:02

可以容忍乱七八糟的错误出现在简历和CV里，绝对不容忍整句的乃至整段的抄袭网上的TEMPLATE，不要以为别人看不出，前面乱七八糟语法都不通顺，后面突然冒出一句地道ACADEMIC的话，而且和你自己的实际情况根本不符合， ...3 Y8 |" z3 Y4 |: r
xuxuelin 发表于 2011-12-2 21:54

这位朋友从HR的角度给我们了很多好的建议，虽然我不是完全同意，但是真的是非常感谢他。谁说我们中国人不帮中国人。这就是例子。再一次表示感谢。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 17:04

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-3 17:17 编辑

谢谢，但改简历和看简历真的很不一样，我这几天都累死了，要是这些简历投到公司来，我直接扔碎纸机了，2分钟就搞掂，现在还得帮他们看语法提建议，累
3 r6 w; D/ X) ]* U* L9 T$ o! P$ Txuxuelin 发表于 2011-12-3 00:00

不必将简历拿给他改，可以有很多渠道的。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 17:42

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-3 17:43 编辑

我知道这很残酷，但大家都有你总不能没有吧，再说我们要是招人，开出来的硬条件这个必须是打底的，我前面也一再强调CGA这类证书并不绝对保证能找到工作，但没有的话，真的很难。% m+ L0 f$ _* R; Q0 I
我个人认为CPA比加拿大的CGA更难考 ...
# x- p# { `0 Z& E; U) A! Sxuxuelin 发表于 2011-12-2 23:56

我有工作，

而且我蛮喜欢我现在工作的单位。但事实又摆在那，人家有足够的A了，不需要多余的A,烦恼着呢！

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 19:34

我有工作，而且我蛮喜欢我现在工作的单位。但事实又摆在那，人家有足够的A了，不需要多余的A,烦恼着呢！
5 ] ^6 h* n' q( SJoyceAccSG 发表于 2011-12-3 17:42

那还是想法走吧，其实有CGA有经验，会计工作应该不难找，只要你要求别太高就行。
难找的是那些新人，我统计了下我发这个贴后收到的希望帮忙批改的简历，一共14份，其中11份是学会计的新人，都是老大难。短的有还差几个月毕业的，长的有找了一年半的，但我能做的就是帮忙改改简历，没有经验和证书真是寸步难行。就这样还非有人说会计新人如何好找工作如何收入高，我真服了。对于会计来说证书和经验就是一切。
剩下的是学化工、食品和石油的，我没替他们怎么改简历，因为觉得他们都没问题，也希望这些学热门专业的同学不要发简历给我了，多找些COOP和SUMMER JOB来做就足够了。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 19:42

冤有头，债有主，不是我打击的啊，我的看法和蓝天差不多。; L) v( h, l2 l+ P1 F! Z' D. u

; \) x# D: X Y% `0 h即使刚起步，也没那么少吧。我们公司的，刚起步最少要四万以上啊，听她们说读什么CGA要求有工作经验，我也不清楚。。。。。。。
# d& q4 Q4 Z# S C浪里黑条发表于 2011-12-1 13:40

除了政府会设工资下线，每个企业遵守外，除此之外根本没什么企业会为自己公司设什么上下限，不同的职位有不同的薪水，同一个职位不同的工作经验甚至工作地点的改变都影响薪金水准，除了遵循政府强制下限，你怎么设？更何况有很多公司还有SUMMER JOB和COOP这些低薪半薪和不付钱的职位，你又怎么设？还XX万起，当是BOXING DAY呢
有空全面了解下你们公司的运营机制在上来掰好吧

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 19:49

那在工程行业里也一样，只有PE才有签字资格。那么所有的在工程行业里的人都要做PE?
1 d/ h2 S R# D, wJoyceAccSG 发表于 2011-12-3 16:58

不一样，工程类里需要大量实际操作人员，包括实验室工作，来的人有时只要懂得MSDS是怎么回事，有个基本的CERTIFICATION就可以了，而且这些活计收入都不低，当然有更高的LICSENCE拥有签字权那更好，但你要明白，对学工程的来说不是每个人都必须拥有签字权才能干活，拥有它的往往意味着职位的提升。
而CGA和CMA等对于会计来说则是必须的，两个原因，一个是学会计的人多了，用会计的单位也水涨船高要求也高了，也许5－10年前并未有这种普遍要求，第二个原因，考这些证书的人多了，没有它们就更没有竞争力。

tangqin123 · 发表于 2011-12-3 20:02

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 20:16

那还是想法走吧，其实有CGA有经验，会计工作应该不难找，只要你要求别太高就行。
k; a! X `) j3 Q3 N% ^! }难找的是那些新人，我统计了下我发这个贴后收到的希望帮忙批改的简历，一共14份，其中11份是学会计的新人，都是老大难。短的有还差 ...
/ x; A8 m" \7 l9 Lxuxuelin 发表于 2011-12-3 19:34

谢谢，想找个好一点的，长期呆下去。不想动来动去。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 20:51

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-3 21:02 编辑

不一样，工程类里需要大量实际操作人员，包括实验室工作，来的人有时只要懂得MSDS是怎么回事，有个基本的CERTIFICATION就可以了，而且这些活计收入都不低，当然有更高的LICSENCE拥有签字权那更好，但你要明白，对学 ...
2 a$ x5 I% A. mxuxuelin 发表于 2011-12-3 19:49

你的这两个原因太对了。就拿CGA来讲，光Albert省，2009年是380个new graduates,今年是411个。真的是越来越多。搞得有个A,不一定能找到工作。拿个certificate或diploma更不容易找工作。如果大家都是A了，也就不是优势了，将来可能只能做clerk了。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 21:27

你的这两个原因太对了。就拿CGA来讲，光Albert省，2009年是380个new graduates,今年是411个。真的是越来越多。搞得有个A,不一定能找到工作。拿个certificate或diploma更不容易找工作。如果大家都是A了，也就不是优 ...
( W$ D& x+ F0 X2 i. W7 }: ?JoyceAccSG 发表于 2011-12-3 20:51

不要那么灰心，即便大家都有A证书，用人单位还要看经验的，你找到工作时间越早，工作经验越丰富，下一份工作也越好找，PAYMENT也越多。
你这样有经验的人士，我们招人都不公开招聘的，直接找中介定向招了

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 21:44

不要那么灰心，即便大家都有A证书，用人单位还要看经验的，你找到工作时间越早，工作经验越丰富，下一份工作也越好找，PAYMENT也越多。
& p F5 a. d+ h4 f! o7 J. \你这样有经验的人士，我们招人都不公开招聘的，直接找中介定向招了
$ c# f& Q z1 [- Exuxuelin 发表于 2011-12-3 21:27

我想我的 Best Position 是一个international 公司，我的长处是2个A,而且我在中国的财务税务背景应该是很有优势的。可以给我一些建议吗？

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 21:46

我知道这很残酷，但大家都有你总不能没有吧，再说我们要是招人，开出来的硬条件这个必须是打底的，我前面也一再强调CGA这类证书并不绝对保证能找到工作，但没有的话，真的很难。
) h+ t" l# b6 A- V我个人认为CPA比加拿大的CGA更难考 ...
8 _# C. `/ A3 e0 C' A. \xuxuelin 发表于 2011-12-2 23:56

全是新人，楼主可别怪大家，是你的题目吸引的新人。

wannahome · 发表于 2011-12-3 22:48

184# JoyceAccSG

其实很多会计工作真的不需要非拿什么A。有个学位就已经没什么区别了。现在终于明白为什么用人单位都要什么A了。就是拥有的人太多了！我认识的当地老外，只有高中毕业，今年也才30岁。就已经拿到50K了。找工作就像找对象，一定要找到适合和欣赏你的。

xuxuelin · 发表于 2011-12-3 22:59

我想我的 Best Position 是一个international 公司，我的长处是2个A,而且我在中国的财务税务背景应该是很有优势的。可以给我一些建议吗？
# G; u0 w$ N7 _5 ?) b; w. u1 qJoyceAccSG 发表于 2011-12-3 21:44

我唯一的建议就是觉得无升职空间的话赶快准备跳槽吧，别浪费时间啊

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-3 23:06

184# JoyceAccSG
9 F( D7 T; {8 K2 K2 q! `! [2 d: l% S/ y4 ?4 y9 m
其实很多会计工作真的不需要非拿什么A。有个学位就已经没什么区别了。现在终于明白为什么用人单位都要什么A了。就是拥有的人太多了！我认识的当地老外，只有高中毕业，今年也才30岁。就已经拿 ...( R$ f" W5 m2 z( E6 N. m c( L
wannahome 发表于 2011-12-3 22:48

xuxuelin · 发表于 2011-12-4 10:36

184# JoyceAccSG
+ o8 ^7 K! t. m/ S6 C
2 O3 @( E+ X) w0 }" V/ M; \% o其实很多会计工作真的不需要非拿什么A。有个学位就已经没什么区别了。现在终于明白为什么用人单位都要什么A了。就是拥有的人太多了！我认识的当地老外，只有高中毕业，今年也才30岁。就已经拿 ...
- o% D1 c$ k9 g( l1 zwannahome 发表于 2011-12-3 22:48

你说的这个老外也是会计？你考虑过人家的语言优势和背景优势吗？这是我们华人能比的？作为会计，没有这个，职业空间也最多如此了

Spring10 · 发表于 2011-12-4 11:03

作为居住在屯里不老不新的村民，忍不住出来说几句：首先我非常支持楼主，原因很简单，有成就的中国人不少，热心助人的中国人也不少，但有成就而热心助人就不算多，支持楼主要积极正面，有事说事，不要把这么有意义的帖子变成辩论帖。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-4 20:11

作为居住在屯里不老不新的村民，忍不住出来说几句：首先我非常支持楼主，原因很简单，有成就的中国人不少，热心助人的中国人也不少，但有成就而热心助人就不算多，支持楼主要积极正面，有事说事，不要把这么有意义的 ...9 }. z$ F6 G! a8 J6 }6 |
Spring10 发表于 2011-12-4 11:03

这位朋友误会了，完全没有和楼主争论的意思。只不过每个人的经历和感受不同，分享的目的是想让大家都听听，然后自己判断最适合自己的是什么。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-4 20:14

本帖最后由 JoyceAccSG 于 2011-12-4 20:22 编辑

你说的这个老外也是会计？你考虑过人家的语言优势和背景优势吗？这是我们华人能比的？作为会计，没有这个，职业空间也最多如此了
; l& T+ l$ |0 s# @xuxuelin 发表于 2011-12-4 10:36

你说的是对的，作为第一代移民是有一个非常大的职业限制的，其中包括对交流和语言要求相对较高的会计人员来说。

JoyceAccSG · 发表于 2011-12-4 20:21

其实我想说的是：
1.做自己喜欢做的事，在社会的需要和个人特长之间选择一个相交点，不一定一起都去学会计
2.用心做事，好好做人就能在社会上找到自己的位置。
3.循序渐进，谋事在人成事在天.

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[经验感悟] 浅谈中国同胞在求职中的误区－－致新人（老手请自动忽视）

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