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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
3 P$ H6 C' F% T3 O, ^我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:, }! Z$ m, D* O* d. d/ E# s9 [% B

* o+ _1 V4 M) Y+ HSubject: Resignation Notice
% a+ }, x2 I6 L" ]2 k  t
9 V1 N4 }2 c% [Hi ***,' n2 d$ h5 u# V5 R/ e& W

3 ^3 g7 X& X3 t! C( h) u  w5 h' R: h% `1 H: i; z
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
$ [4 e+ Y5 h3 X7 i3 y& K, A2 q5 I- J
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. 8 k/ {+ _. X& o1 _) t
6 e+ r7 L9 @) m. \# F9 D
I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.8 [1 S$ W9 V2 G' {0 v5 a
6 B3 V$ J1 ^; R, @0 Y

( j$ n' p) z- U6 _5 V/ n9 T# l% uSincerely,5 j5 g8 {8 i' z1 X

; m$ G+ ?( g+ l' m0 w" T. c" F. O7 w
***
& o; ]8 F! z5 I; `+ y
* U' z0 i$ a( m9 v2 p' e2 ?" u) @我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
* Q$ s$ d/ ^, X4 s3 O7 vEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。( f- H. k+ d. p2 M
; a; C3 y4 W) E: v9 O1 j: N1 D# y. k& ^
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
$ p- s' N  B0 p# j8 \- w$ Z0 fSubject: Final day
" X' y# S: I$ J( {
" L( t; H& m8 ~/ g***,
: p2 j" g2 n! v3 L  _' f5 x+ e$ D
  q6 s$ n/ P- {' `1 QAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.8 T* t2 g; o3 T' g# i+ @
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
* y7 E. W  Z, s5 Y! KPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.
4 C* g3 N# |& L$ k# V' {: }
* i/ V% R6 J+ MK
# O5 u1 f# j0 J3 r$ _: \2 ?1 ~***
0 D9 l: k* q) @" a( d& V
$ [- F$ I) b& e' ?; X0 p在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
; L& \5 _3 h7 f8 k/ k4 Q7 V) X2 F0 c, l$ u4 x0 ^8 a
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
/ g6 Y6 [' N+ ~% t. d
# L& Q5 e. F4 x! d欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。+ N4 K# _1 ?6 H- F( B  u" X+ q
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.( S: S2 R7 ~! L& ]

% s$ C( F" b; G* sI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
大型搬家
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
5 W. d, z/ J6 k, s/ i2 s2 ?/ H! |* J& Z0 c9 A9 t& ~* `
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑   g" y* B# }9 c3 z; V
' V2 j% s  a. s8 Q
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
9 @! f( R- D3 c/ b
鲜花(744) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
理袁律师事务所
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,) j5 |) ]& V) W2 h/ r) p8 M
& b! I. [  h8 w- A
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。5 u' j$ h: ]: @4 {; T* O3 @
' U  [$ R" q; B' a
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
" d: I8 N9 h" F: H: ?% @) z' k: F; g2 [% S
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 5 H4 [, V( D% O+ T0 d& l6 O
楼主您好,
7 T2 C% Q: R. A" y
: O6 f& j$ [* w0 m! M; I  G有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

* l7 c1 \, _$ X公司的假期福利是:+ C8 R8 a+ I% Q0 E% i4 O! r5 m
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。/ a) W6 X* K  `! B! o
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
/ s/ }! G6 g6 E/ J. T* L0 _
鲜花(65) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。
* U- t6 f, Y& e1 w, r) P* O- i  k5 C7 I3 b! O
俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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