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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。0 O8 X8 `3 Z0 I( B: c8 O
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
, O; Z/ q2 O( h) m3 }- h% U% \* \$ U1 V$ X$ s
Subject: Resignation Notice
! s/ M- A; V+ [- M& h" |- n9 `7 W# t
0 \/ Y4 j9 s, WHi ***,
! M5 ]3 O" n3 x# N, ]8 S, x& P! L( g " P1 {$ H- o5 K0 E

& b. V: |- Z" cPlease accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.) z, c4 B' J% V1 m
/ t% k& ]2 T5 m" A3 d) g1 k% l8 h
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
8 h2 l# n1 h$ q, w4 C
3 g% J1 Y6 Z% @1 x& T+ Y9 W: ^; HI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
$ t) N4 [% l/ k5 T
" y. J/ w" G* u+ e" M2 P. W
; v6 w9 Z& u% @" a" K7 nSincerely,
& I; |" d# W: N0 H% ^' z, n# ]
/ o  Q. M( j. j  B/ ]; B# V4 s" X. R$ s- Q( Q2 G2 r+ N5 e; F
***9 L8 x: z  P7 |5 M. `4 r) y' Z/ |

8 E/ b' B- ~8 A, x  W' ^我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
" V; D& p; ?/ |4 c. D( WEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。9 j' [2 S/ J" N9 |5 A& F' F
2 s% \0 o& v& S9 I+ |8 I
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:' |- C7 b9 D0 B) Y0 S7 O( ]4 Z
Subject: Final day. |# s, P! `$ S: _2 V' @/ Q

6 h' I: Z. l0 |6 H" N* v9 [***,2 r/ U! V, n: B6 W: V, D" V# A* g$ B

6 _* p$ G! |! _! r# @* d1 XAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.5 f2 A. h% @4 c. @
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
% D* i' Q. s) ^0 C# p8 ^$ mPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.
' C: F: l4 b  z/ K2 b& C5 {; w' I 2 T$ e+ L! H. z  {# Z1 k
K 5 |( N) `7 E* `  @
***8 V: H; E# b( e

9 u; R/ i4 _4 L" Z& e在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
$ ~$ X5 r9 s0 ?6 V
4 A# w3 |! k4 Q, Y  N  W我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
. T5 M# a! h) d! p) k. T8 J2 _% l1 b9 P% Z- t, O+ H9 x
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。7 Y! o4 x! ~/ U0 `& P; f& a9 M
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
( Z* O# c( F6 k
# ]+ v& P  J" E; e: z9 `# BI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.5 A6 f/ J% D: O. j9 u& Z

& N! x' c7 k% N+ H5 \7 E! nI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
- b5 z  k& i! w5 `: v$ J  d1 d0 R- S
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
3 u. m. I* f& [- H, e) k, c
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
9 l9 G/ J$ [2 h+ }
( z) \7 n2 s4 v; \; A有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。7 t7 w8 m% N2 n$ c) U
8 j  R4 }/ X6 ~5 v( K' N
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
7 d, t5 \% p8 K. V* ^1 Q: }9 j. I* X( y% \6 ?4 t
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 # N6 ~# }2 a6 c8 `0 `7 m1 x
楼主您好,
$ R- ?$ ~8 b" x6 D8 c6 b
. ]7 a" N/ ?# t; P$ l有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
4 ^- C* w. j/ v/ W: Z4 ^
公司的假期福利是:
8 [5 t% |5 |4 n8 K1 @假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。  Z1 i8 {: z8 o5 O1 |
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
4 {4 r! V% U: Y1 ]
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。, ]$ f! {% o" U9 W' _

& ?3 e5 R6 q* G8 l俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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