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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
) Q8 o. M$ O+ u9 J我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:3 W/ O& o' C& m/ B

; _3 ]& i9 b/ G' D  S( V4 r' {. jSubject: Resignation Notice 1 J) }' p# q, q
' a- _0 Q' }. H* W0 q5 b
Hi ***,
) I. g' o& S  g0 { ( @# j# M1 X9 T4 Y" I
6 J& W, [0 \: o
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.) G2 s3 G* ]8 l, ^1 x4 k
# {9 ]+ e! [3 K2 y, B& z. q
While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here. 5 k  K/ N, B) u! B

* Z  J+ b3 y( ?6 b4 }) {3 kI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
5 m" |. F% g* \% c& h: C* e * O  I. M9 j: u
( N4 h: h2 h& Z+ N
Sincerely,
! G( R9 S( G4 ^ 3 U( Q" z7 s  R; X- k

) o2 H2 w% z- o, ^7 b: b7 s4 I% A2 g4 k***. n( w5 [3 ^: ^% i+ |( z9 F" m

7 {9 {: t* \- q. C& z我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在; H% x2 e! r" y% k
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。9 N$ A5 M$ Z3 t; g; F; K- A  r1 M8 [

7 z- |8 `: q% j6 h' Y今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:
# Y5 J. X; N4 C/ G  h0 NSubject: Final day6 B4 d) @5 A. \  p8 B) T, g" @

2 h5 R) A2 ~5 e& l***,. R0 i7 G3 w$ l: _9 H

7 c' L* P$ Z; s  E5 ZAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
, @: P, x) Z- R$ ^) O5 |We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
9 w$ W. \  Q3 EPlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.
( P8 ~: u( U6 Z. e/ F9 d
2 A( k: L" b* R" SK
+ x6 M/ P, d: t1 d! \/ [% d( W***
$ ~) @( F. n5 r9 g3 U& Y4 L! S9 I  A# }+ y6 Z; S
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
& a6 G/ o/ r: e2 _5 r, x/ _5 g, @) ?; j( t2 {. a. D0 ]6 d- }$ P
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?+ a5 d3 }. `' I, O: O. S
6 a5 y, B6 \  B; n: M/ f
欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。
1 {1 c. j  Z( B& Q7 D4 _如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
' K3 c- s2 q- h: l$ l
) N* a) p& x- y5 m7 y. l6 DI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.6 J* o  q7 _1 Q- O; c# i
) ]# m* o% ^' }0 Z) v
I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
! ~9 u' U  U# H2 q+ S
- H) @# |/ G8 w" V你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了5 \. L* S0 q; L0 @
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,2 Q3 o- q, D  |4 A. F

1 m4 g% |8 c/ @$ x( N有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
, A4 [) }  c9 H5 r; y' H5 k  Y/ W+ z5 o1 p
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。2 B! b0 L& x. F) T( v. a2 X

8 |5 c" S' F3 Y. S0 Z. `/ U( q1 |: b至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
& ]- r$ y& w4 w5 t楼主您好,
( e2 A: v( g2 ?, Q& Z! \8 f
$ w, V- F' q9 ?有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
. x7 k& r* j* d" h
公司的假期福利是:4 @- A$ g# d+ x7 Q: U6 L
假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。
. T9 }0 h& j: _1 A0 p' a今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
  |1 }3 |% M7 I2 l' _0 ~
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。
! v  h/ y/ V* f2 H2 e
/ M! z; E" U8 G" I* I2 f8 R4 z1 [俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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