在餐馆工作的都不给签合同么？

seafay · 发表于 2014-1-13 20:44

如题，很想知道是不是在任何一家餐馆工作都不签合同。有没有人在餐馆工作的？请给个解释，谢谢!

littlefish2011 · 发表于 2014-1-14 02:47

在麦当劳工作过，签了几页纸

fengzhigu · 发表于 2014-1-15 02:13

签了几页纸,但不是合同来的。

国产古牧 · 发表于 2014-1-19 01:14

正规的都得签吧。而且保险起见最好有employment letter，上面注明薪资，工时，职务以及上班起始日期等。

seafay · 发表于 2014-1-19 09:37

谢谢，明白

老吕Sarah · 发表于 2014-1-20 15:13

明白啥呀?
你凭工卡工作，事实劳动关系就成立了，
加拿大是不用签书面劳动合同的，你随时（提前十天通知）可以抄老板，但老板不可以随便抄你。

Ray-wang · 发表于 2014-1-20 16:45

老吕Sarah 发表于 2014-1-20 15:13 9 @' f6 U# l9 V5 A, \; V5 M2 Q: y
明白啥呀?# E' _5 X7 t% E1 [% Z9 s
你凭工卡工作，事实劳动关系就成立了，1 H* t7 p7 ]- A1 C0 S- V
加拿大是不用签书面劳动合同的，你随时（提前十天通知） ...

是的，你可以炒老板，但别想要REFERENCE了以后，老板一旦成功炒你，你连EI都领不了，各有各的利弊。
至于餐馆，如果对方没有问你要工卡并登记，而且付给你现金，那就是百分百的黑工，别说合同了，根本就是违法

老吕Sarah · 发表于 2014-1-20 18:15

什么和什么各的利弊

Ray-wang · 发表于 2014-1-21 06:56

老吕Sarah 发表于 2014-1-20 18:15 ; t; g+ t' M1 B' f9 {& G& ~4 n1 x3 K. X
什么和什么各的利弊

就是指用工选择双向性的利弊，你可以炒老板，老板也可以炒你。
双方互相炒各有优势和利弊，就我们雇员来说，可以炒老板，但很可能以后就拿不到REFERENCE，要知很多公司是要求提供前一家的老板的REFERENCE的

老吕Sarah · 发表于 2014-1-21 09:23

没错，只不过你说现实中存在的现象，我说的是法律和规则，整体上说法律保护弱者，公司炒劳动者比劳动者炒公司要难的多。这就是人权国家与集权国家的区别。

卡卡 · 发表于 2014-1-22 10:45

餐馆工老板炒员工很容易，时间给你越来越少，你就会自动离开...表面是你炒的老板，但其实是老板炒你的手段而已...前3个月的试用期，老板可以随时让你闪人。

lindaua · 发表于 2014-1-22 16:11

Ray-wang · 发表于 2014-1-23 07:05

老吕Sarah 发表于 2014-1-21 09:23
: V2 C% a% j" `$ C" d没错，只不过你说现实中存在的现象，我说的是法律和规则，整体上说法律保护弱者，公司炒劳动者比劳动者炒公 ...

老大,这你也能扯上什么集权人权之类的,I 服了 YOU了

老吕Sarah · 发表于 2014-1-24 00:49

看你选择的生存环境好坏，就看劳工，穷人，弱者受到什么样的待遇。你说你说那？老弟

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