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辞职一定要提前两周通知雇主吗 ?

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发表于 2014-7-8 12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不太熟悉加拿大的规矩。& Q/ W: f& |. t+ {: V- p
我十天前被一个工厂录用,做很初级简单的体力活,钱也就17刀一小时。试用期三个月。
4 \$ v$ y/ l/ I+ E$ N这个小厂灰尘滚滚,我不太喜欢。但是为了生活,不得不骑驴找马。
1 A3 t6 J7 n- W4 b9 Z* p" [5 v现在有两个公司来了电话,我通过了初步面试,估计再有面试我就得跳槽了。工资在20以上。
# X6 r4 U/ z; W6 k4 _我的问题是,1, 我辞职一定要提前两周通知雇主吗 ?8 D" J2 n: K1 W& E% t. H' p$ o
                     2,我们这里是每两周的周二截止,周五发薪。我马上走的话,这薪水怎么要 ?2 D: t) w6 h0 P7 v% L
                     3, 大家有什么好办法 ? 面试的时候要求缓一到两周上班 ? 问题是我这个工作和另外一个工作没有联系,是不同的方向。我的简历也没有提现在的这个工作。1 m; R8 w4 o4 `$ Q! O
3 B& I: ^  p- q: {7 }

# e" Q6 u1 \6 f$ C0 e1 A先谢谢大家 !
大型搬家
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发表于 2014-7-8 12:35 | 显示全部楼层
三个月内你辞工不需要和雇主打招呼,拍屁股就可以走,和雇主说一声只是出于礼貌,他也不会差你钱的
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发表于 2014-7-8 12:38 | 显示全部楼层
才10天不用打招呼,拍屁股走人,工资一分钱不敢少给你。
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 楼主| 发表于 2014-7-8 12:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
紫光 发表于 2014-7-8 13:38 " K2 n& ]: f+ q% K- U: Q
才10天不用打招呼,拍屁股走人,工资一分钱不敢少给你。
& w) t% X& }6 E+ G
不敢? 还是不。。。
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发表于 2014-7-8 13:14 | 显示全部楼层
可以走人,还在见习期。工资一般直接发到你银行账上。
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发表于 2014-7-8 13:54 | 显示全部楼层
直接说一声就好9 n$ N3 y! m  Z8 G& D; k
干好久的也只要提前一周
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 13:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意。
鲜花(3) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-8 14:52 | 显示全部楼层
一定要 给一个书面的.这样是礼貌也是你的PROOF. 免麻烦.
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 楼主| 发表于 2014-7-8 21:48 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
前生为鱼 发表于 2014-7-8 14:14
/ }- Z- `& a3 ~7 d* ], b2 l可以走人,还在见习期。工资一般直接发到你银行账上。

) j6 T9 n; o0 g; B" O$ N我这个公司和我以前的公司不一样,周二截止,周五到财务那里领支票。所以,我辞职了还要回公司去取支票。怕他们刁难啊
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 22:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
试用期可以随时走人
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2014-7-8 22:46 | 显示全部楼层
走了怎么要钱? 我们是农民工啊
理袁律师事务所
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-8 22:57 | 显示全部楼层
If you worked less than 3 months, giving a notice is out of your courtesy not your obligation.
( ?1 x, ]7 z9 E2 S
7 {# `; \3 h0 G% S1 _5 Nhttps://alis.alberta.ca/ep/eps/tips/tips.html?EK=3334
) R/ o0 X8 l8 {. \% ^, ]1 W2 e2 R; W. [
' C( C" Y+ m! ^You can ask them to mail you the cheque.
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-9 12:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Less than 3 months不需要提前通知
, A0 `# \: M1 }  tOver 3 months but less than 2 years  提前1星期: u/ U/ S( U& v: K& Y. @6 e
2 or more years 提前2星期! Y. t+ n/ c& A2 K) f& X$ K; Y
这个是规定,但是如果你不想和雇主闹僵,提前点儿告诉更好。( A# M2 P: }# M, J
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-9 12:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
穷人 发表于 2014-7-8 22:48 / D2 m% a# W& O: _
我这个公司和我以前的公司不一样,周二截止,周五到财务那里领支票。所以,我辞职了还要回公司去取支票。 ...
2 e# \0 }" h! f
走人时打声招呼给账务叫他们把支票寄到你的家里
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2014-7-9 17:36 来自手机 | 显示全部楼层
赖账怎么办?
鲜花(61) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-10 14:53 | 显示全部楼层
走还需要拿ROE
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 楼主| 发表于 2014-9-8 08:17 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
走了,支票乖乖的特快专递到我家
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2014-9-8 11:50 | 显示全部楼层
无语 发表于 2014-7-9 12:02
7 \! K0 d/ Y) L/ SLess than 3 months不需要提前通知
" N. N! [5 v  w! bOver 3 months but less than 2 years  提前1星期9 ?  p- @  A# g+ s
2 or more years 提 ...
+ d6 ^( y3 V; p8 q0 V$ n+ G
想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?
鲜花(257) 鸡蛋(21)
发表于 2014-9-8 12:01 | 显示全部楼层
和我当年情况一样一样的。唯一区别是我只干了7天。* @% X# b- E/ o
1、提前一两天打个招呼就行;
# y+ e! b3 r# W9 i8 l# e2、到领工资的日子就去领,一分不会差你的;% g( n! s1 Q" _" w; W( [2 l
3、面试会问你多久上岗,一般给你两周的缓冲,如果急着上岗,一周也没问题。转天就上?不用这么猴急吧?;一般早到没问题,晚到超过两周,就要研究研究了。
4 i2 h; h. L5 X, A- |9 g& i7 o祝蒸蒸日上!恭喜!
鲜花(257) 鸡蛋(21)
发表于 2014-9-8 12:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
zzn0101469 发表于 2014-9-8 12:50
* h9 ]6 v. M3 {1 Q想问下这个是法律要求的还是怎么的?公司是否可以另行规定例如过了3个月必须提前1个月这样?
+ r3 q0 k4 {9 K0 p
专业职位一般过了试用期,在正式Offer中会提到。目的是给彼此点时间:被Layoff了,需要时间找下家(公司给你一个月带薪骑驴找马的福利);炒老板鱿鱼,老板需要找人和你交接工作。
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