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[咨询求助] HR面试后即进入背景调查, 这是咋回事

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发表于 2014-7-9 18:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
上月经朋友(能量很大)推荐, 申请一家化学公司在爱城的一个Technician职位, 简历出去一周后该公司加拿大总部的HR招聘专员进行了一轮拉家常式的电话面试, 又是一周后通知我填了一张背景调查的表, 然后就直接进入由第三方主导的背景调查阶段. 目前以前的三位领导兼同事都已经接到了背调电话. 昨晚公司又发邮件问我中文名的事情, 应该是正在做教育背景的调查.
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到目前为止, 应聘的工厂压根就没与我联系过, 这是咋回事? 本人现在还在国内, 而且从来没有到过北美, 不清楚北美招聘流程. 按照国内的做法, 背景调查一般都是安排在最后一关, 而且只适用于相对中高层的招聘. 我这次应聘的只是个技术员职位, 说白了就是一操作工, 而且第一次电话面试时我也说得很白, 本人在国内一直从事管理工作......
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! a! ~" z0 Y  r# T: ~4 n+ G实在不明白后续的流程, 而且我还在急着等结果, 这关系到我们八月初的登陆地! 求支招, 我该咋办?
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 楼主| 发表于 2014-7-10 00:32 | 显示全部楼层
自顶一下, 求支招, 是否应该写封邮件去问下?
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发表于 2014-7-10 08:13 | 显示全部楼层
这种面试流程在加拿大是很普遍的。不必担心,背景调查一般发生在雇主有聘用你的意向,但为保证员工比较“干净”,他们在最后一关到两关前,会先进行背景调查。但这种调查主要侧重于个人技能,人品和诚信的调查。不用过于着急,如果是大公司的话,且得等一阵子,少说五六周,多说半年。但你属于内部推荐,应该快一些,但也要等上四周会有结果。一般是电话通知技能面试或邮件通知你废了,但“您的简历会在我们人才库里保留,如果有合适的职位会及时联系您。”说白了就是“对不起啦,哥们儿!你的条件不满足职位需要,也别再联系我们,除非你和现在的状态相比有个长足的改变,否则请勿骚扰!”
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 楼主| 发表于 2014-7-10 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
Jiye@yuan 发表于 2014-7-10 09:13 * Y; c9 ^0 V4 n
这种面试流程在加拿大是很普遍的。不必担心,背景调查一般发生在雇主有聘用你的意向,但为保证员工比较“干 ...
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非常感谢!; F: u3 C; u, O; Y0 c- S
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看来人没入加拿大却已经开始感受加拿大的慢速度了. 在国内, 不管多大的公司, 招个技术员也就一到二周的时间......看来在我登陆前拿到OFFER的可能性不大了
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发表于 2014-7-11 06:52 | 显示全部楼层
jdzhong 发表于 2014-7-10 19:03
7 F/ r* g# E# d7 c3 w; c% m+ q# Q7 b非常感谢!
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! W* H/ K" X6 L: x# ?5 j, b7 V看来人没入加拿大却已经开始感受加拿大的慢速度了. 在国内, 不管多大的公司, 招个技术员也就 ...
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这倒也说不定,可以尝试打电话问问进度,也只是问问进度,不对“加快”有任何帮助。大多数可能是“Sorry, I can do nothing until the first phase is done.” 他们都是一个阶段一个阶段的进行。比如,这个职位有20个候选人,只有全做完背景调查,筛选出10人,再开始第二轮的面试。所以,这个时间至少四周。而且,现在是休假的季节,部门决策人要是休个年假啥的,你就等吧。
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发表于 2014-7-11 08:41 | 显示全部楼层
登录前拿到offer可能性不是很大8 A. e$ V% S' T# W% O7 [$ O
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怎么也要见个面吧
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 楼主| 发表于 2014-7-11 18:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我这次的应聘有点特殊, 简历是投给总公司高层的, 然后下发到加拿大的区域经理, 区域经理把我的简历扔给了HR. 第一轮电话面试是加拿大总部的HR招聘专员面的, 面试后再叫我上他们公司网站正式网上申请这个职位, 然后就直接进入背调阶段.
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  J. P" Y+ z, C) M* w7 N, g我本打算八月初登陆温哥华, 玩几天后直接到爱城, 但前提是能拿到这个职位. 否则, 最后的目的地是多伦多. 但目前二头都不着实, 难办了. 计划完全被打乱, 我是不是应该让他们公司高层给下面施点压!
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发表于 2014-7-11 22:24 | 显示全部楼层
jdzhong 发表于 2014-7-11 19:54 9 f% q# W: @- q1 P; u2 l' w# Z/ k
我这次的应聘有点特殊, 简历是投给总公司高层的, 然后下发到加拿大的区域经理, 区域经理把我的简历扔给了HR ...
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兄弟,我就是从Toronto来Edmonton的,我的原来的雇主也在筹划在Edmonton开个办公室。不知道你的专业是什么,但总体来说Toronto的商业发展前景好些,Edmonton的工业发展前景好些。根据你的专业或未来职业规划选择落脚地吧。( P7 I4 X- D1 M; }4 ]0 L

' t8 J- b; W2 @另外,加拿大公司不太吃上传下达这一套,高层不会干这事,会影响他的仕途;同时,下属一个投诉电话,这个高层立马就“博西莱”啦!加拿大官僚,但不腐败。哥们儿,且移且珍重吧。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-7-13 19:04 | 显示全部楼层
Jiye@yuan 发表于 2014-7-11 23:24
, \: W. K8 _1 g$ C' T6 a) o) ^兄弟,我就是从Toronto来Edmonton的,我的原来的雇主也在筹划在Edmonton开个办公室。不知道你的专业是什么 ...
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谢谢! 你的头像很酷, 是你家宝贝?
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我倒不是想让他们开后门搞腐败, 只想加快点速度. 据目前的信息看, 工作背景的调查差不多应该完成了, 现在进行的是教育背景调查. 我读了五张文凭, 如果一张一张来, 而且又是暑假期间, 九月份前就别想结束, 何况背调的公司又是第三方, 背调复杂收费也相应可以多收点!!!2 T% R! e2 J7 f3 E! R% h
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学的全是工科, 石油化工, 机械, 控制, 自动化, 但最近十年一直在做管理, 技术全扔了, 晕!
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发表于 2014-7-13 21:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
jdzhong 发表于 2014-7-13 20:04
) S; T0 w/ ~0 G& ?$ p6 w' e谢谢! 你的头像很酷, 是你家宝贝?
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, {5 `% X/ C/ P* P7 S+ r! s我倒不是想让他们开后门搞腐败, 只想加快点速度. 据目前的信息看, 工 ...

" ?' Z( Z# |9 s2 q4 k# H: p! J按您的背景我的建议是:两条路) b7 n' u0 M: f# {
1、把所谓的专业“捡”起来。到这边再搞一个证P.ENG(专业工程师)或许你已经有了PMP。因为你属于有“海外”工程背景,可以申请PENG,顺利的话两年,一般的话四到五年。PENG到手了,你就真的“专业”了。或者在这边搞个“技师”证,顺利和一般都是一到两年。这两个“专业”工作唯一区别就是薪水起步有差距。
1 @, w" A: |7 }$ a6 W* ~1 }2、把所谓的专业“扔掉”。管它石油还是自控,老子脱胎换骨,重新做人啦!死心塌地的去打工吧。没文凭要求。% M+ C3 p" u7 c! @# I
如果要走第一条路,就先把你在国内的所有证书,学历翻译成英文,盖上培训机构或学校的公章,还有英文成绩单,包括所有专业的每年的成绩。管理也是一个专业,所以你绝对有专业背景。) p' s% H: I! d' o: t- I
如果要走第二条路,你小子肯定有过“腐败”,攒了点“小钱”,不愁吃喝。那你就“混吧”!
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-15 19:51 | 显示全部楼层
这个背景调查一般是在基本决定要你的情况下,委托背景调查公司做的。 你就等着好消息吧。
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