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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
- I( y, z# C. [# |
5 c  ^8 l, N. ^9 t9 J1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
* i5 O) q0 ]3 W- A" t/ u2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
" p- n5 A" t0 P1 p1 N3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
8 L0 A4 D" d* @4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?- ]# a" R) }- Y# D9 G6 r4 j8 S& P/ G
5 一年之后还有政府的补助吗?1 {7 t! q& \( T$ y( F

% D! \- B) C0 w4 Q0 Y  ?谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:4 @; A+ f4 |) K8 `
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周# `; |& m9 G; ~7 S# `9 _" a
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
8 p: o( M: s4 O0 n/ \) y3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
, K+ G6 `) G4 @" x: K4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多4 P, ^9 F/ ^+ z5 k% A
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大2 T! M# U* |( R' h) T) m
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: 0 Y& F0 p4 I( \& e  V+ f
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.# c/ Y; D0 R8 E% _. n
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
% `9 W' n2 f2 E9 }; }0 ?4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 * ~) f! ^' \% ?1 E' a  I" F
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
- O7 {: u- e" a) h4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

; T* X; B9 \; Z! b
- U4 ]" b4 R; P" c: p8 }& M4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
6 Z( L6 q# j# P9 w/ g2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
$ P5 K6 J. Z) y3 e4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

& U2 l$ Z( ?: J# R( e* N' n4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
. p- z5 |( Q1 n( t5 z4 @4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
  _5 R8 B1 R" a( S; Q; b
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
- t$ |. f. O8 g  s( i$ g! [市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
# X9 d# h  ?) {) R# N/ F! Z: U
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
; K5 [# z* ?/ e* S! u. A9 q4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

' l* M- G# @2 d; T& ?7 \- gfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
% E( Z' ?4 z/ s6 Kfederal government给one year

( P9 i7 _7 M- ~, l/ [! N) q% t; p, M# G+ h. ~
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~, c4 M! }$ T$ K! ^3 _
9 Q' A6 Z$ H3 h4 j' H  |
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?7 |, w9 u! p; k$ t* W
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
' {* h1 C) X' L. n7 e, I所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
# ~: F! s  `; r8 r* ~0 f, b
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 . |$ q; Y" P, \  \
感谢大家的info~~~
7 s+ [/ d4 a, i  O# T- O, R' U# C$ g* Y+ F/ p7 W- W& ~8 |
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

: C% Q7 t2 B( U  L600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
6 P) o  ]$ H: T0 [% A% g' W请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

: P  n# \' f) w9 T2 a医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
" k$ t, B6 @4 Cfederal government给one year

6 m2 s1 m+ U' P# a1 j. d" `哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
' d2 I6 w- N1 a我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
理袁律师事务所
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 # {8 g1 k* V8 e/ }, F# P* r
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
) E& ^+ H5 ]4 a% f5 q6 O  j9 S
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?2 N9 r1 o8 h6 b2 u+ @
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
! e/ I& K" z( C4 A( {$ m
francais 发表于 2014-8-28 12:17 . m/ D( V- L1 i+ T& M: G$ d6 f
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
/ b: o( Y3 \) U- G3 }4 A

4 g3 v. d- S8 Z关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
8 l+ h2 `& d0 b. A- D
0 k/ E# [, {  L大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).5 I1 S6 q$ ~+ u+ ]$ [
( ^8 [7 K8 D% x* Y
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
9 d7 R8 Z, U1 F& N2 C3 s9 Y$ B
8 o* n! {& e8 x所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 + y8 S3 K# h. _9 Y% N) R& R
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
7 V( N% t/ a! k  w那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
, V% l- `. i* A$ l8 i% l+ Q" b( f
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
1 w! Q$ V  ?. _' W' X/ [! N- ^是在EI基础上,雇主给top up到100%。
, R% t; \3 A5 O
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:517 t) D. x) p8 V1 k. P
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?. ~, c3 F# e" M  X  W2 j
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

$ x$ G' _! |! u产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
  a/ K4 U3 r7 x+ r' `
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