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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。3 R4 |' M* g( e! Q+ z
/ {# o8 r0 Q7 L; i2 y
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?! i( P+ w) W" z  a
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
7 f; A8 ^8 B, J' r5 I3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
) S) z& s! t% V4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
0 |6 s* q; M5 E0 l9 `( v' P& F5 一年之后还有政府的补助吗?' A2 |/ u. f0 |) q8 }
, Z# Z2 P) J# \9 N5 X
谢谢各位XDJM哈~~~~
大型搬家
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
6 y3 C0 b& C- @% o* ?1
大型搬家
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周4 }/ s- l7 w+ }* Z
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)! O6 X# }( H, r. R0 I0 i
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关' G! `: ^* C6 |7 c8 U8 i
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多* i0 Z* n' D5 y& E1 l
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
+ t+ h8 {1 Y) q  F4 l1 Y
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
补充: ) {1 W; A9 o1 s- q
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
8 K+ X; c0 @1 r: G; Y! l4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
. D; U; C* |' J) e) s8 C. p4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
8 o- d) w4 m4 y/ c  q2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
: W! j2 @  ?6 q: D! G" A4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

* ]& F' {% j  o' Z
1 u4 M$ o& j8 r, J4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 5 h9 c- @! R9 Q5 q
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助% _8 I8 V& B& r* Y0 M) v: r
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

. e# L# S$ i3 E" F- N3 H4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
# \1 X8 q5 {" _: P6 w+ `+ w3 A6 ~4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

+ L/ ]5 P5 \) H" D联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
大型搬家
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 1 }; }& }5 d+ N2 f
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
2 ]- w: P% z4 H) J- A6 _* C
市政府是头8周
大型搬家
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
大型搬家
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
4 a7 w5 D4 Q) [& V# Q) J% z4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

) g- _5 e0 v4 e( z3 w) @1 ]federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37& o' c& K2 E# k/ z
federal government给one year
- k- B) K2 V2 o. X3 X! n
% l; ?( o! g' o/ O$ o
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
感谢大家的info~~~  b0 y6 t  ~( K/ l9 i* H6 N! P) [
1 C* S/ d7 T. t: N: a" v
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?3 R; G; M" _5 f3 T6 r
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
; G7 g8 b' Q( V6 m) H所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

  t9 c+ ]" B' L$ g7 Y不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
4 d* ^9 d/ l3 s8 E1 V感谢大家的info~~~) D$ _0 J8 ^+ O. S2 i% }& l5 e

; ]. Y; K4 z" w1 X产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
% L1 X4 N- \8 E8 T
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
# [$ r* }0 ~7 x+ F6 }) \请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

) E" L( n% ]" B' U. C- P( l医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
3 [# A8 i. v# m: Tfederal government给one year

8 r; ^, |! |! S8 m4 g. w哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
! [  m- f  G$ [  K我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
1 N7 ?( ^% S$ O/ C) P$ @# Q$ j所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
5 |1 z- y$ a% R
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?5 h* h9 h4 c2 g3 _
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 9 s1 }) [9 g+ O7 Y  Y, d: P
francais 发表于 2014-8-28 12:17
5 W, l, S2 D/ T$ R4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

' g8 \6 k$ Z: a: l
8 U+ e6 v  R9 [关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。/ D' [! A6 Q) w' [$ V6 I; _, c

, Q) z6 i; B; b1 U, k: [大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).8 T: Z2 U" N9 r4 H: C

! w5 g& r7 C' ^9 u+ u! T至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
) E5 `5 d8 O0 `5 T, Q2 i0 H! ~0 M% a9 o
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
  V6 E0 s8 J; r  i6 K: k9 L你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
9 P# t8 ]! M4 z% {$ Q& c& W那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
/ e& l& ?  z! f/ a
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
& @+ m: D5 V' \2 j! {* U" U是在EI基础上,雇主给top up到100%。
7 r" s% \" g* t( a7 `
o, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51$ ]6 r1 G/ N8 Z
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
* T# s5 O& p" H9 Q; a/ }  M- Q; k1 c  j那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

5 i4 h% X1 S3 t4 e产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
* X/ J9 z' C! n; y* g+ l
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