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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。8 L$ U: o: ]% r* L6 h

" |' R( }- M  m5 g1 S1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
! A7 Y# p& h( C1 V# |3 N2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?4 k' X8 c. q, h; D
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?* G1 _+ H4 k# K, Z6 N
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?0 X4 i& p  f( d9 ?( L" Z. B* G5 W
5 一年之后还有政府的补助吗?9 I& m$ ~1 _- H" d' |
$ V$ P$ D. I8 J, G2 Q& ~
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:# i& F& a: h) e% D/ m
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
3 ]' S8 A5 \7 \3 {1 S2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
% u$ k0 Y" f- @( |3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
9 ?* K- w0 x7 M# O. a, c4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多0 j+ |! f* }& `0 Q1 N
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
. m1 R3 U5 d- g) |# Z3 z
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
& x2 t6 i6 E3 y8 |4 M% r3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.9 l* i* l! o8 x0 u
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
5 Y" B$ n* ^2 L2 n, p5 j4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 4 ~( n, L+ [5 M, M- T8 a9 C% e
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助! P9 M- R- [2 G  ?0 u% H" ]+ q
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
$ H. O9 ^8 ?: v0 a# N7 Z
9 w2 N, c: ]2 K  t/ I5 X
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 . v# a' R- w; {9 S
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助( C- B# \; x* V0 C8 _, [; q
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
. ?! f2 l7 @3 Y! R+ c
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
0 N# R- D2 j* A/ m8 }/ m: Q4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
+ B" M7 }! |+ [! l0 P: ?
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
; Z+ [2 w& j/ k4 H市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

" D) K/ k: b& @) r4 q+ ?0 K市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
( q% _* ~8 j4 j4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

6 d, j% L% p4 D* m0 ~! o  Yfederal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
' y/ f& g& s7 Qfederal government给one year
& x% x5 t( Q# F7 P
% k4 l# \7 U) B) f, q
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~) I- d+ N* P5 |- H- i

. O9 e  ~1 c0 b7 W% P产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
$ s3 s. V' H5 n! C. s8 ~+ B: }
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 0 B( ?& t! Q: O& i1 r
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

8 ~7 C0 |! }! j; h$ J  T不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 1 U- P7 E5 e* |" q) j3 H& h
感谢大家的info~~~
3 n+ W8 z1 S3 G9 Q( d& W
/ @1 X& s) [; o/ }: A9 `5 K产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

0 Z) t7 l  W0 {! p2 \600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
$ y2 _8 a4 C- k3 z请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

3 V, J( p: V7 R/ n# }医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37   [$ u  C: i" Q! m# @
federal government给one year

/ K( E& ^: H, m1 g" P) o. ?' I哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? : G1 O) V2 c, D+ K) U
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
1 ~" O' V5 \2 a. p: s/ G所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

  U; ]# O/ i4 u7 p4 n( E, J" U: h你们说得这个是工资的100% or 91%吗?! A1 f8 q- o; X; k  s# ~$ p
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
7 v6 o- A/ X* W! N1 k
francais 发表于 2014-8-28 12:17 & G% @$ U- Z4 h& N) ]
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
. M: h# k- L1 a/ O1 H
5 e2 @4 b! I7 t
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
" Y' O1 A5 b3 R& M: U6 r, C; c8 m
7 K6 H0 K: s$ F: Y大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).1 u) R7 Q' s8 ]' G+ |

, q9 o/ W5 U6 q9 w; K6 G& V, Q至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。) }2 {- L. k7 ]/ O+ @

3 ]/ D1 x; s: s; R% n1 U1 N所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 6 n  m' A" P/ B' e1 y' }: S
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?+ S+ {  E1 |- }2 V0 A
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

. T: a. `$ @3 v7 g* [7 e: z, V$ F' ?是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
! o& E- l7 E) V0 f4 Z是在EI基础上,雇主给top up到100%。
3 {% W9 B: G1 y# r( `
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:511 s: {- o7 l' [  n* k( e' t; t
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
( J6 S' \1 ^7 x* H' a7 d那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
1 H5 k7 f+ J4 @
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
( B& }) \3 E9 o+ O, M( N  h
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