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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
& t/ E% Q% O- e( v3 Z8 c# b+ I
3 E, N/ G7 H" e1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?. z2 T' C# G1 h* L- n" X
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
0 o& f1 H9 C+ T) \; q3 Z3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
" q+ P; y# I! R% P2 f+ F1 K4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?  ?. k. z6 O& d; w3 m3 Y6 `9 d1 D
5 一年之后还有政府的补助吗?
/ X$ z5 c- ~9 L
8 P; Z7 ^/ l) B& V谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
2 C, {& s+ T  j: b1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周( E$ n) Q1 ^6 ~  r' h) u) b
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
9 _+ ]" }: e8 j- N$ [+ D3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
( O, ?- e/ B% E/ o' Y4 f! [4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多8 `3 V! m, W/ g
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大9 ~5 {0 V/ g3 X& U( K
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
" S- R; t8 j0 A7 h3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
$ G8 Y- h$ V7 Q) `( F+ }2 C7 V4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助, t0 T4 C2 p8 x0 K0 b) _2 G# f
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 8 p$ [. b! ^: k3 w
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助8 e( H. {0 B. i" z+ }
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

. u9 e2 C: Z6 }) X0 ]/ W% F# t* ^' M3 t' t, v- U! M9 c
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ' [  \2 J  W+ L# w  Z& z
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
: o( \0 u4 _+ l. w% ?* x3 V; |' N8 f4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

) K+ z6 @- c- L: L, _4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 ! |# \! o2 s. L" z( W/ I
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

2 ^& `* ~: e( @& Z, i" c' e, G6 O联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 6 j5 i1 b' t( N) l% e% `
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
- Q' y8 d: \# U- ?
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 - ~; [/ `) M2 ^
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
% S9 P* {2 E' j. X. e" {
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37) d/ k- L' K* `
federal government给one year

! Y# V1 P9 q2 ?1 ?- \, x$ V* F% A6 `" w$ h
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~$ u3 O9 n+ k( e0 O0 |4 s+ Y+ N
9 d/ w# \" }: a+ n$ G
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?9 x9 C: J, t0 q8 U$ c+ e0 `% Q
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 0 v; {1 M+ J3 E5 ?$ b# [
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

2 e  e0 c" G" h# l5 ?% k- z, M" v不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
/ ?4 o9 y% v5 s# `3 M9 x感谢大家的info~~~
$ Y0 O& ?2 B  W: z: V4 i( i' `% l! k9 k, X% W& m
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

) e+ F, N; c& u& D, Q600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 0 l3 m5 e3 W5 o) ~
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

& M/ A% V# F* G$ W. B, q, b医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
/ q/ X$ R( o, W+ E( U/ E* ffederal government给one year
, [$ W0 c0 {0 j1 ~7 g
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
. T5 v1 o5 b! Q& j: D" ~; U我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 & H9 E# I4 |7 _8 c/ l1 `9 ]
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

5 a( s2 @/ b% d5 ~你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
) a4 v0 p$ E( Z: }$ T/ Z# u6 _1 I那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 3 x; \4 o8 J) f$ m7 o
francais 发表于 2014-8-28 12:17 # t" c/ }* `7 \+ J; a' R- t5 u
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
4 u3 i+ J3 o, n( j$ T* z
/ c/ ]# y' A/ N9 [& Y
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。- G) G3 e2 d# {0 V: O& \

# i. b9 e( M* S( _( x大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
$ }( U1 B9 N) k, `& b& l7 d
6 X' m/ D. p. {& s7 b至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。' X- W7 g/ J& Q, m' V
: t' e; f) ~/ _- H- U; W) l0 L
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51   I- D2 }2 `2 w! s8 G5 [
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?7 G: A/ w& o/ K3 Q6 n+ d: n( s. q
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
7 ~5 T6 Z/ I+ R& i
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
! B4 i& H  ]/ T是在EI基础上,雇主给top up到100%。
1 j) [* v! T+ D+ X2 l/ w
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
3 s- i2 O: W3 {; L8 G& \你们说得这个是工资的100% or 91%吗?" }2 P% x) n" O- ]; `
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
/ a: n9 D8 u4 S$ n# f7 t: H9 P( P
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的0 P4 e7 t  U& @2 o- |. R
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