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[加国新闻] 10年内加拿大数百万白领或丢饭碗

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发表于 2017-3-1 23:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自动化带来的发展,使得智能软件、机器人和人工智能充斥经济领域。专家们说,未来10年,数百万的加拿大工人可能因此保不住饭碗。白领也不例外。
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2 I! D' M' X2 K, K银行界白领肖勒曼(Tory Shoreman)在2010年的时候,认为自动化不会抢了她的饭碗。肖勒曼在多伦多的一家加国大银行从事房贷融资,她以为自己的工作比其它众多职业更保险,拥有更多的升职机会。& \4 X* ^; y* [  B1 ]

! {+ y" H+ s: `$ p七年过去了,更能干的智能软件充斥着房贷业务。32岁的肖勒曼在接受CBC采访时表示,她的部门40%的人因自动化被裁掉了。她说:“那些人都是花了多年时间接受培训,已是业界专家。这让我们都很震惊。”9 w+ F. B. {" |. p

: Y) H/ [5 b- A4 ]) m* H! L4 r150万~750万可能丢饭碗
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专家们说,几十年来工业制造的技术动荡正在迅速扩展到白领阶层。事实上,已经开始威胁到一些行业。如果人们没做好准备予以应对,很快,他们可能会丢了饭碗。( k3 `2 F3 g$ _; J
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多伦多大学公共政策及管理学院莫域中心(Mowat Center)政策主管乔哈尔(Sunil Johal)表示,150万~750万加拿大工人,其中许多是高技能工人,在未来十年里可能面临没工作的命运。原因是人工智能、机器人等技术迅速进步,还有自动化能够完成越来越复杂的任务。8 F% R7 }4 C, \4 f' p

9 V5 @/ w% x7 o9 t. W5 U2 }0 u  f乔哈尔说:“我们眼见在医学、法律、投资银行等领域,计算机思考能力显著提高,像人类一样或者超过了人。这真的是一种转折,因为有些事情我们前所未见。”, T7 U; L( A$ f' H; b
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“看看在跨国银行控股公司高盛(Goldman Sachs)发生的吧。”
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; `5 _2 ^7 r3 A. |  k" j2000年的时候,该投资银行有600名现金股票交易员,这些人都是高技能、高收入。如今,只剩两人以及200名做后盾的软件工程师。
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  M9 Q0 g* ^$ f( {6 f: d( H计算机逐步替代人工?  f5 V. I' Y* K( x& v2 m
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抵抗可能是徒劳的,一些加拿大人决定先行一步。技术公司Blue J Legal的首席执行官阿拉里(Benjamin Alarie)就是其中一位。$ `( `* j0 j& @8 }- p) w4 j

$ p+ e# S6 H" Q# [/ g7 A阿拉里的下一代法律软件旨在取代一些律师的工作。他说:“过去,你会去法律图书馆,穿行在书架之间,找到与案件相关的书,结果通常是要翻阅一堆东西,然后回到桌边,花大量的时间处理所有那些材料。”
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而他的软件通过询问用户问题,就能帮助对方更好地了解案件,然后扫描大量的判例法,以确定可能的结果和解决方案。软件在瞬间可以完成的事情,一个人得花几天的时间。
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, J& M! \$ y7 H4 o但是阿拉里没有想让软件取代人类。作为多伦多大学的法律学教授,他的目的是培养明日的律师。他说,年轻一代期望自动化。他表示:“这种技术,显然是为客户提供咨询的一个盟友,所以这会使他们成为更好、更棒的律师。而在过去几年,这在技术上还达不到。” + p6 L4 f" r5 l3 v- O

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鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2017-3-2 22:18 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-5 12:32 | 显示全部楼层
这好像是个社会资产从新分配的问题。钱还是那么多,只是流到谁手里。政府总要选最好的人,让大家都有饭吃,不要选个Obama,把钱都折登到国外去了。
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发表于 2017-3-5 13:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
主要影响了很多paralegal 的工作,不需要他们去找和检索案例了,律师自己就可以做这些检索,这就是为什么现在那么多solo practitioner。
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发表于 2017-3-7 22:07 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-8 16:37 | 显示全部楼层
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发表于 2017-3-23 16:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
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