 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：思忆: m- E, S' B Z0 t
7 h6 F8 w& n1 t- H! Y! ^; H
安省福特省长上台不久就把安省的最低时薪冻结在14元。而在邻近的魁北克省，由于劳动力短缺，一间零售业巨头宣布将其入门级员工的最低时薪提高至16元。- U) N( d$ K6 _5 u5 ?
6 n2 y3 g9 A" }- J4 o
c% J! A0 ~- z- @
8 I7 m7 h* k0 i据Huffington Post报道，La Maison Simons在魁省雇员的起薪是每小时16元，大幅高于魁省规定的最低时薪12元。, n2 U2 V/ C, g9 R! j
! @' i# V! [7 l' w- T, E+ j* KLa Maison Simons又名Simons，是总部设在魁省的时装零售商，创立于1840年，目前在魁省和省外总共有雇员2500人。
3 h( K( \8 @* |) ]4 S) _0 g
7 h. Z. A: ?1 g# f) c/ i约克大学Schulich商学院助理教授Chris Bell接受HuffPost采访时说，一间公司提高最低时薪，最大的好处是能够留住真正优秀的人才。由于最低时薪工作职位的流动性很高，这一点就显得非常重要。0 F+ l4 d. f6 \) `% F
0 \& S [6 k. j1 z6 I
- R* F3 M! @. W4 o, I0 _& k& n: |, ]( P! Z* E& [
此前已经有专家指出，魁省劳动力短缺正在影响该省的经济发展，并预测未来10年省内有三分之一的工人需要被更替。6 I: v* p) M7 a9 ]& M
1 c' P/ [! x: y5 O; F! l9 k8 ?Bell指出，在流动性非常高的工作岗位，要留住工人并不容易，雇主应该要确保雇员能够养活自己，这能创造一种忠诚度和承诺。
+ {5 l6 Y* s! a1 }5 T9 q( t9 A6 O+ ^! @; w
另一方面，就市场而言，提高最低时薪也让雇主有能力招聘最佳员工，培训提拔以及留住他们。( M1 b5 t& n! ~3 n6 X, x7 u }
4 Q) z3 G3 r+ f2 X/ \& p/ ~报道称，在上月魁省省选中，魁人党和魁北克团结党都承诺将最低时薪提高至15元。但是新当选的省长乐高（Francois Legault）却表示，最低时薪升至15元是“极度危险的游戏”，会导致年轻人纷纷退学。4 x% g/ a4 Q% ]9 `4 |2 I
$ }7 l6 N% j3 y) l L$ x' h1 y
据报道，2017年获得最低工资的魁北克工人中，58％为女性，42％为男性，55％为学生。7 h- V4 Q9 z, v* X, }, ?) X, f
+ L1 s% o; G* a) R
|
|
狗仔卡
发表于 2018-11-11 10:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-11-11 11:32
