 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
明媚的周六,迎来好消息!
3 V* g9 a# }4 ^& E% `& D% i7 H8 X1 L3 B5 D
根据加拿大统计局昨天(周五)最新出炉的数据,阿尔伯塔的失业率在刚刚过去的11月下降了整整了一个百分点,已经降至6.3%,创下了最近十多年来的最大降幅!
2 {/ h% D% A( Y- ]
$ Q z- i- H; d* ?5 p) {9 w1 |1 _- I/ z" k
阿省于上月增加约24,000个新工作岗位
/ C2 L, z+ [+ x: U7 h' B( n- V. p2 d7 @8 I! f
% U4 v9 A! _- ?* g. c7 o
& G8 O& b9 N) {" t$ p
/ u0 d; f# |* d3 z) {3 f# r: ?另一方面,根据加拿大国家劳动力调查报告显示,与10月相比,阿尔伯塔省11月的就业人数增加了24,000人!从17年11月18年11月,新增5.9万个工作岗位!
, c9 D+ g9 p! O+ t% v5 w: P! C6 S
I0 b9 H8 g2 G! p8 R$ d; Z3 O/ G# J k0 Y
从城市经济数据分析中可以看出,目前埃德蒙顿的失业比率强势领跑全省,并且相对稳定。即使在全省失业率下降整一个百分点后,爱城仍然低于全省6.3%的平均值!上月埃德蒙顿的失业率更是从6.3%下降到了6.2%!
- K" K( [4 H' P2 x' g3 W
+ s9 |0 E( {. j卡尔加里失业率下降明显,从8.2%下降到了7.9%,足足降低了0.3个百分点!
1 B+ o# }& A" e7 Q3 A. R; w8 P
% [ u+ Q6 [; a Q0 [: [6 G剑桥全球支付(Cambridge Global Payments)的市场分析师Sean Coakley表示,数据大幅利好的背后,有几个主要的原因,其中之一是多位经济巨头,对阿尔伯塔省的经济前景呈看好的趋势,因此从目前整体“市场资金”的流动数据方面,可以看出,投资资金是在持续追加的。1 b4 ?! d# }$ m% Q% S5 ?9 a- n. B7 Y
2 c7 f9 q3 b' S! b1 o$ ]而在市场经济的风向标中,资本的嗅觉最为敏感。) U7 T3 w& i Q2 n* L6 Z2 Z
; E4 J7 j2 u8 y
不仅仅是阿省,整个加拿大的11月就业数据更呈现一片欣欣向荣之势!
6 l7 J$ Y! c z9 }- b
" q f" V! m: z5 Z1 p3 e4 N
0 [; `7 I% s3 {# ~ |7 |
; S8 m, A. {9 x
加拿大全国新增95,000个就业岗位,其中全职职位89,9000个!直接将全国的失业率降至5.6%,这是自1976年以来,过去40多年中的历史最低水平!
, [6 I; q. W6 G" I5 I0 ?5 J& m3 J( W9 s* A4 w" m
加拿大统计局周五发布的报告称,于去年同期相比,加拿大的就业人数增加了1.2%,净增加了218,800个工作岗位。增加的227,400个全职职位抵消了兼职工作的小幅减少。 B7 c4 Q& f/ C$ X& z
" M3 I2 Q3 ]# i
3 E5 \2 G6 g$ s8 G4 B
从各行业来看,11月增加的岗位中,建筑行业新增14,800个工作岗位,商品生产部门增加了26,900个就业岗位,而服务业新创造了67,200个就业机会,另有新增的26,000个岗位,主要来自于专业、科学和技术服务类领域;制造业增加了4300个就业岗位; 新增农业就业岗位2300个; 公用事业有1,800个新工作岗位; 在建筑方面有1,300个新工作岗位。) z& M- K9 H- u, g+ z
# M" S* m5 G4 W, o3 @1 m7 K N3 p2 ]; [
服务业的增长包括13,200个新的就业岗位,其中包括8,200个医疗保健和社会援助类岗位。
6 O2 _2 F" o" o4 z" P
( y8 _4 ]7 x2 @6 }4 y9 `2 q" K8 e& w' S8 D
值得关注的是,批发和零售业务减少了4,100个工作岗位。. [; G: a- z2 o: c9 D2 Q
S* q: `: |6 N7 p- \& f( Y6 R: B
$ t' N) V8 w( q' u" p
按地区划分,加拿大此次有六个省的就业人数增加,其中魁北克省和阿尔伯塔省强势领跑全国!% }0 o& z2 L- h. Q' [% e( W% F
* _1 m( q* |! n$ e" a. ^
毫无疑问,加拿大全民整体就业增长势头强劲。+ h f: Q7 D$ [1 {& G" G
2 h. Q: j7 o& Y. N' V然而,繁荣数据的背后,问题仍然存在。其中最亟待解决的问题就是——疲软的工资增长。
7 ]: u4 K) d& A+ j/ R# K8 ~) ?; _& u+ ^1 A1 C7 ^& s' v
从此次数据可以看出,刚刚过去的11月,永久雇员( permanent employees )小时工资的增长率持续下降至1.46%,成为2017年7月以来的最低水平!3 @0 e1 J7 U( e3 e" z* b
, M/ H' H+ I( L4 k$ \- X' e今年5月以来,由于劳动力市场收紧,专家们一直期待工资增长步伐加快,但情况却恰恰相反——工资增长率自5月出现了3.9%的小峰值后,就一直在持续下降,现在已经远低于通货膨胀率。- _( s( z, K7 ]9 \2 W1 J
4 W" u# C) J* k0 l' ?
6 n) |% T9 a( Y7 U# P: `# a还有一个问题:加息。! J: r+ z/ u3 d4 Y2 d
- W* b i" z9 G/ S. B7 O
自2017年夏季以来,由于加拿大强劲的经济表现,加拿大央行已将该利率提高了五次。* p0 Z4 m5 S. y) K) I0 D6 x/ K; V
' C$ k" D& D! t& L ?1 E3 M
, O0 M! Y+ e4 ?) S
2 b' U8 B, e) S/ e9 f( |' U本周三,波罗兹宣布将基准利率维持在了1.75%!
8 j0 N9 c$ V! D: z) A: ?8 w7 C) b/ M6 H7 m ^! S. N
1 r+ S) w) t9 K$ T% Q% Q
$ }8 W% _# x J" u) i" W( p/ q在解释这一决定时,他强调了其他经济上的负面影响,例如商业投资弱于预期以及油价急剧下滑等一系列问题。
& q9 \; q7 P/ {7 R. l; A. t
3 r$ b' s) H2 L) O0 o7 C
! a* A" z P4 x; G m
# U+ @, y+ v: p" k/ O: E据了解,加拿大央行的下一次利率公告将于2019年1月9日公布。
; i3 S, [- J+ h+ y/ b _* y5 e0 `! Y G3 ~ s
9 a0 i! M! ?) q& v
4 V: i B/ b' `7 I1 c
( q* x, a. d7 C8 d) Q# Q* h就业率大幅上升!目前,民生的最迫切呼求就是——加拿大人需要更多的工资增长以抵消所负担的高昂利率!如果工资增长甚至无法跟上通货膨胀的步伐,那么就会让家庭更难以负担!& b" A0 m$ F' W1 h0 j- w
" c; s# g; x- P0 m p2 q+ G2 R
|
|