惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

“待在家里”已经被强调过无数遍，
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: i0 [7 Y' T# i& A! {1 I! X+ V2 {* Z( m" E但有一部分人仍在工作岗位上，

$ t5 }9 T4 b  n2 T为大家在方方面面继续提供服务。
+ D0 k& G7 c5 M- B+ o
, ]9 p1 y( a" F) Z2 G4 D6 x如果这时候他们生病了，

; _3 M' G$ ]  C  C- W' G老板还不让请假，

( U. k9 q  l, Z! }9 v  h那未免太过分了吧！
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近日，Tim Hortons被曝出
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( A. b9 J2 b" ^在疫情期间，要求生病员工按时上班。



根据一名网友在Raddit上的发贴，

阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
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) D; B* z* x% i& l9 C" W一家Tim Hortons在近日
; t5 J  Y1 p6 H2 a+ c; ?
, C+ J6 c# h5 y  A# ?. m贴出一份对员工的告示：
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5 ^" e# Y1 C* ~, v, q“对于所有请病假的团队成员，
& _* ?/ k5 ?' n' z, p( ~
我给你安排的上班时间是有原因的，

6 n7 r1 V2 E) i; N  X; P/ ]你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
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请照你的班表按时上班。”


5 |8 p( o. k% e: k这不就等同于告诉生病的员工，

即使生病，也要按时到岗么！！

2 w8 R/ C" P  m- g要知道，

为了遏制新冠病毒的潮流，

该省的公共卫生官员一直在强调

严格的社会隔离和自我隔离，

$ ~9 d' H  c- A, p并要求生病的人待在家里。
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Tim Hortons这么做，
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) }" s8 \0 K) t, z难道不是在反其道而行？！
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事后，星报记者通过短信与
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/ U9 {$ V0 N1 H9 q. ^该门店经营者Joel Foster取得联系，
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但他拒绝回答有关告示的问题，

而是让记者询问公司的媒体公关团队。
  Y' R" @  V6 W  U0 f6 ~  \2 d/ n2 L
. k; @* }/ k3 R) i1 J9 n: E对此，Tim Hortons总部发言人表示，

" x$ A  F8 ~6 z" {9 G“很不幸听到这个消息，
; T+ h1 s3 H9 s! }8 ^. P* I3 O
但这只是一家门店的个人行为。
6 `7 J. `2 S6 C8 o4 g
4 [: R# ?0 `: x* a4 y7 o我们已与该门店经营者联系，

他们已经撤下了告示，

! A4 d+ W# L* Y0 e6 j5 P1 g! e5 O并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”
5 y' D" n; T8 W* Z% u) ~! d8 e
+ C1 m& j& h$ u9 U9 m/ r( y据悉，这已经不是Tim Hortons

$ w% m0 g5 D9 b: V" V+ ]首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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就在12天前（3月13日），

非营利新闻机构Press Progress曝出，

Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，
) T* y( C) d3 r( _% ]
要求员工必须提供医生证明，

才可以休无薪病假。


根据Press Progress消息，
) [  j8 R* D& m
! ~% D9 s* P& D: z新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

* Z4 ]0 ?2 \1 q公司应对新冠病毒的政策包括
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2 {) a+ R+ g: D7 k: P0 Q停用可重复使用的杯子；
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取消今年的“卷边抽奖”活动；
( h8 L" X, B/ Z. X$ ~" R3 `
. ]/ c5 L- Y, C实施“严格的洗手政策”，
* v( ^; b4 M' C, l. [. k
除此之外，没有其他的了，
( k0 N) V( e; a# y0 k) ?- ?
没有任何与员工有关的...

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/ X! @5 N: R1 K: v& K- U5 a该门店主管还证实，

8 H8 u* Q3 W: t% z8 P该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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并且每一次申请都必须要有医生证明。

. _) j3 `$ q! W“一年就五天，
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超出就等着被解雇吧。”  

“最低工资很普遍。”

0 U( Z( G7 g) D6 R这则消息被报道的次日，

Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

希望所有Tims门店都能好好执行
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1 Y( U& q. U- a% A+ w6 V7 A公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...