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[亚省新闻] 亚省2021年卡城招聘环境将停滞不前!

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-12-13 23:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
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周二发布的一项人力资源报告显示,卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
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万宝盛华就业前景调查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)发现,尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘,但也有15%的雇主预计会裁员。 & P. k" T; j9 }% g, t( s4 J

( B+ s0 a: ?( D2 d其余70%的受访者表示,他们将维持目前的员工水平。 0 Z# O$ o, c3 @/ X* Q# r% x( `& V) A

1 x3 l% Q# ]' Z4 T2 B4 ]2 K1 a+ E加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下,2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” / W8 S; v& Q2 @3 p" K

8 e7 K/ E& j! Q, o$ z米纳特尔说:“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手,这对求职者来说是机遇。” / c* s5 ~3 i4 x2 m, ^5 B! k" w5 w
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米纳特尔表示,加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观,但加拿大西部的求职者仍面临挑战,就业前景持平,只有1%的雇主计划在下季度招聘。
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。 7 |0 w; R; a3 c1 g1 R6 ~; F  E
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万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称,"该数据较去年同期增长了1%,表明未来几个月的招聘步伐疲弱。"
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就整个加拿大而言,调查发现净就业前景温和,为3%,其中12%的雇主预计薪资将增加,9%的雇主预期减少,而74%的雇主预期没有变化。 ; |& [% }" L" C2 I
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与去年同期相比,招聘前景指数下降了3个百分点。 ; W1 p# u; E" K# w# G9 j6 k
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这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。
理袁律师事务所
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2020-12-14 09:09 | 显示全部楼层
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