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不上班工资照拿!政府工被爆领逾8亿"居家薪水" !
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2 g! l/ g$ T$ ^3 I- s) Q" j* ]据一份调查报告显示,在新冠疫情爆发的最初9个月时间内,超过三分之一的联邦公服务部门员工在无法复工的情况下,照样领取薪水。政府在此期间共为这些工作人员支付了超过8亿元的薪资。/ i& t( q: }# c9 i& M: u" h0 y. X
8 c, @, F" s5 X因为疫情爆发,在联邦政府工作的人员被要求尽可能在家工作,以避免新冠病毒在政府办公室内传播。
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7 w" }1 ]5 v& r) b. F+ n D0 D: ~然而无法在家办公的政府雇员仍然可以在不上班的情况下,照样领工资。因为根据“699”条薪资规定,可允许雇员“因其他原因带薪休假”。8 Z! Z+ x+ x" Z+ ^! P$ L
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根据规定,这项特殊的休假条例允许员工若因不可控的条件而无法汇报工作,可在获得管理层许可的情况下带薪休假,而且这种休假与病假或年假不重迭。4 ~1 p. _# L S
: Q& m) _: q3 b5 M) `在去年4月时,根据699条规定而申请带薪休假的员工超过了73,000人。据最新数据统计,在去年11月底,仍有超过9000名雇员带薪休假。
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) ] ?. C: t& {5 z4 [2 Z y( j据统计,总共有117,000名来自86个联邦政府各部门机构的雇员获批带薪休假。这个比例占了联邦政府员工总数的39%。
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据加通社报道,至今年1月6日,这个比例已减少了95%。( K" g8 s% ^- J0 B+ s. e
' ]; ]" U/ Q8 B* P% u" Y; y. p加拿大国库委员会在2月19日发布报告称,“根据联邦公共服务部门雇员每天平均工资约300元的标准计算,在2020年3月15日至11月30日期间,政府按‘699其他带薪假’条例要求,共计给这些员工发放了约8亿1900万元薪资,”
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“这个数字是基于各部门系统提交的数据所统计出来的。”0 G8 n5 E a2 h# k
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国库委员会在去年11月9日时就休假政策发表了澄清,提醒管理者要根据每个员工的情况来实行“699”条例,只有在远程工作或其他工作时间调整无法实现的情况下,才能够允许员工带薪休假。
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$ D. T/ }* |7 y% {同时,政府也表示,这项“其他类带薪假”必须在累积的病假及年假先用完的情况下才可以执行。
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对于国库委员会的这项新指导,代表大部分联邦雇员的加拿大公共服务联盟工会表示不满,该工会表示已经向加拿大人权委员会递交了投诉。
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工会称,这项指导给那些包括女性、少数族裔员工、残障人士等在内的受疫情打击最严重的工作人员造成了负面影响。
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