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阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。0 x; @6 T/ z: q. o
$ ]9 ?$ @! q Y2 i/ t# d% R2 z, d, Z阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。2 `6 c2 ?* \0 V2 C
" E3 P6 I+ D. A4 |周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。7 p3 ~. A# I4 l$ V( @ p
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在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。
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在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。/ w; \6 z+ b7 r7 g
8 t/ @. R" ?' _2 U此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。" J" Y& x6 h- q. A/ {8 E( G& f
) \, c% \. Q7 _阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。" c0 I2 v4 }: W% J) |
, w( h* {3 q, h6 l4 L; z到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。9 k2 s1 R7 x# q
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同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
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尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
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狗仔卡
发表于 2021-3-29 18:41
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收入太高了