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阿省财政部长特拉维斯·托斯(TravisToews)将非工会公务员的工资冻结期延长至2022年3月31日，并对中等以上职位领导人的薪酬设定了新的上限。! G) |6 a) Z5 [. y& I8 p* B
6 J3 L- W% O% G+ H阿尔伯塔省的大学、学院和技术学院，甚至高中都将受到阿省对其高级领导的工资和福利限制的约束。; _- S! g7 ~8 [- [/ M
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周四，阿省高等教育机构的425名副校长和院长将根据政府制定的新薪酬上限，调整工资额度。该规定同时适用于阿省26所学校中的20所。
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6 {0 w+ @) {+ D# R; S6 T7 o在阿尔伯塔大学，校领导层的年薪不能超过391,125加元，而奥尔兹学院(Olds College)这样的小型机构，最高年薪可达205,713加元。$ n, I$ L4 B: w) R, ~: {' a5 W
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在阿省最大的机构中，从总负责人到下两级的行政人员最高限额为312,900加元。1 ~% Y8 _# u' @5 v
( K3 {3 ]+ ?% h, s( v- U此前，根据机构公开的薪酬披露名单，一些院长的收入远远超过这些限制。例如，阿尔伯塔大学商学院院长2019年的基本工资和福利为477157加元。& h! J3 c2 G7 l! q
3 r8 f u& c* a* `3 H1 D0 k. o' \阿省财政部表示，新的限制将立即适用于新员工。两年内，所有领导岗位都必须合规。这意味着很多高层的降薪幅度可能接近30%。
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到2023-2024年，这一上限预计每年将节省约370万加元的开支。
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; Z2 K5 F T. G1 @4 ]6 w. Z5 S同时，政府还增加了行政休假的新限制，此前已被限制为一年。
4 Z6 }# M/ A" V% a, L; m- F6 Z0 e
- I6 z4 c8 W7 ?+ J尽管自2017年以来，其他省级机构、董事会和委员会的高管一直受到薪酬上限和津贴补助的限制，但工人补偿委员会(Workers’compensation Board)或阿省能源监管机构(Alberta Energy Regulator)等组织的中层管理者不受薪酬上限的限制。 |
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狗仔卡
发表于 2021-3-29 18:41
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收入太高了