涨工资！明年全国加薪创20年最高水平 科技行业涨幅最高

片儿刀

受通胀压力、利率飙升、衰退风险和劳动力市场紧张等因素影响，预计加拿大雇主在2023年的加薪幅度将达到历史最高！
; ~  C* I- \& T# z
" k, a9 w( n# g( y8 @: p根据咨询公司 Eckler Ltd. 的报告，预计明年全加拿大的平均基本工资将增长 4.2%，最大的平均工资增长预计将出现在科技行业，增幅为 5.4%，而教育、医疗保健、农业和酒店业的工资增幅最小。
6 T3 X: ]# z2 j  U6 p& a' A9 z; ?; F1 `
( U- N/ C% s* {BC省、安省和魁北克省预计平均工资涨幅最高，育空、努纳武特和爱德华王子岛预计最低。

调查结果还显示，加拿大组织正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有 1% 的组织报告计划在 2023 年冻结工资。此外，44% 的组织仍未决定 2023 年的薪资预算。
9 ^& i3 h/ [, r/ ^" L
. w" D3 j6 Q/ B与此同时，人才解决方案和商业咨询公司 Robert Half 的最新研究发现，工资仍然是加拿大工人最关心的问题，57% 的专业人士表示他们觉得工资过低。
8 f  s' Q6 L% E/ J( g) j
0 o0 V+ M6 t# H0 B5 Z8 I$ [: v研究发现 34% 的员工计划在年底前要求加薪，如果他们没有得到加薪或金额低于预期，37% 的员工会考虑“跳槽”。

* ~' \: S  c6 b" E- Y$ o与 12 个月前相比，今天 47% 的专业人士更有可能要求更高的起薪。

; }; b' F! z, b" T3 V$ k2 c: P: b2 c研究还表明，雇主在薪酬方面正在加紧以争取人才，42% 的雇主提供更高的起薪。

# W. P9 E" y" X' f3 C/ h8 H此外，在过去一年增加新员工基本薪酬的管理人员中，有 79% 也对现有员工进行了薪酬调整。