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加拿大独立企业联合会 (CFIB) 警告说,计划于 2023 年上调工资税将意味着每个加拿大人在今年第一天的实得工资 将减少 305 加元。
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7 B$ M. a% Z4 ?从 1 月 1 日开始,加拿大退休金计划的保费将上涨至7.3%,每位员工的供款成本将增加 255 加元。同日,就业保险保费将增加 5.2%。
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2 ^; h, Z! c2 e8 h1 {9 R1 o加拿大退休金计划(CPP)和联邦就业保险(EI)计划也都出现了一些相当大的增长——高达 6.7%。这意味着小企业也将与受雇工人一起进行一场艰苦的财务斗争。# a. u6 a# u9 w
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随着新年的临近,由于CPP费用和年度最高退休金收入(YMPE)的增加,仅CPP费用就将上涨约7.3%。CFIB 表示,这可能会使工人和雇主为每位雇员多支付高达$255加元的费用。* X) F- K- B2 ?' A3 H r/ _( ?
8 J: n6 H; b+ c, k6 D- J$ K. q nCFIB主席Dan Kelly表示,员工在EI和CPP支付的最高额外金额为$304.71加元。
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3 }- L/ \1 m7 ~: I8 l“这可能看起来不是很多,但$300加元可以让一个家庭花去杂货店一趟,或者支付他们的交通费或水电费。”他在一份声明中说。+ q- ], P% x; p+ x& _! F: o
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Kelly还强调了这将对小企业产生的不利影响,这些企业已经在与劳动力短缺和潜在的经济衰问题退作斗争。他认为政府应该暂停工资税增长,直到通胀得到控制。! X0 L# F6 y. V/ J0 J2 R" e- q
. i ~, f M" ^" jCPP在2022年已经出现增长,并且每年都会继续上升。CFIB已致函财政部长Chrystia Freeland,要求冻结2023年的增加。 |
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