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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。0 ]* q6 @' C% K5 N2 P0 [
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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! i8 w" W/ l5 j. m报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。1 D- K" f6 S# w, Q+ Q: n/ ?
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。# @7 D4 E' g0 U
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。5 h2 w- ]+ M( f7 b
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。2 v$ F4 x. Q$ ^
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。* @4 X* Q. I: ~+ r n3 `3 Q
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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$ D+ p( C, K# D2 K- y" f3 O他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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2 ?7 {2 c- X( e) i0 E |" q& `5 e到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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7 W/ K$ x N) T4 B) e科学和技术服务:3.9%+ g: C" c8 F: k) r
房地产、出租和租赁:3.9%) z' A$ c0 X% v& ?- U& d% O" W8 u
高科技:3.9%
! ^1 S4 e- B/ B制药和生物技术:3.8%6 X M0 a" k2 A3 A
耐用品制造业:3.8%7 j1 x; X4 }- [3 h z% ?! Q
住宿和餐饮服务:3.7%; W) b& D: j% j4 W2 ~' m
1 m8 T* \6 P' N7 i/ G5 dNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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