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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。4 p( e* O) g2 g3 F/ a; k
, ~% a; Q* M: S9 e7 a0 i周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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; x7 k8 f# t7 i( R报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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4 R; [9 ~2 Q7 M' j2 b+ hNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。8 ^; @: p3 z& n& X5 ^6 k" v6 w
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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" P& |% X) o# R1 O h% z* eNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。, `2 H2 \5 y8 ?0 W9 O3 H! V6 p
% J( I4 w4 T7 ], B报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”8 L. |. L! ^) j+ {6 {, Q$ R' R6 f8 v
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。7 L+ a: B8 ?+ S: }1 a
; ]: c; g$ N5 W' H: Y) `到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:5 ~; X" M4 j- B: r- s" X' r
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科学和技术服务:3.9%! ~0 d9 S6 ?. V
房地产、出租和租赁:3.9%; u) W& L6 R1 }& T
高科技:3.9%0 M4 s' y& L- y* ]7 O' y
制药和生物技术:3.8%
+ D. ?- q; }. _耐用品制造业:3.8%
) T5 ]& G2 V- y9 |! B! L住宿和餐饮服务:3.7%) g7 S/ r0 @% u) ]
! X2 X7 R$ V+ Y2 K. w+ |Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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