埃德蒙顿公立学校大罢工！ 3200名​员工不上班，学校紧急要求孩子不要上学！

片儿刀

昨天（周四），多达 3,200 名埃德蒙顿公立学校支持人员没有上班，以抗议工资僵局。

昨天开始，一些学校紧急通知部分家庭让孩子留在家中不要来上课，家长们也争先恐后地为一些有特殊需要的学生寻找托儿所。
! ^/ h8 X, U4 M7 p7 r) G

, Y9 F6 V( H$ a* b) T5 B. S
此次发起罢工的工会是加拿大公共雇员工会 (CUPE) local 3550，成员主要是埃德蒙顿公立学校的教育助理、学校行政助理、图书馆技术人员和其他支持人员。
6 E  P6 U0 B3 \6 k" v- C; N9 V
8 n' ^/ ~$ U+ i3 r4 u昨天开始，供会建议其成员周四不要上班，于是数千名员工罢工，导致大量学校收到了影响，尤其是有特殊需求的孩子无法上学。

埃德蒙顿居民卡尔·里德 (Karl Reid) 有三个正在上小学的孩子，其中两个患有自闭症。

周三晚上，他突然接到了接到了学校校长打来了的电话，要求让其中一个9岁的孩子“留在家中”，另外两个孩子可以继续上学。

5 J, }( l3 \6 j2 |( y! J4 A
3 K1 S% M  i6 {1 n
9岁的“星星孩子“，被要求留在家中

6 R1 X$ @2 A) l1 v: b家长接到电话虽然也能理解，但仍然觉得这对唯一要求”停学“的孩子来说太过残忍，于是坚决把他和另外两个兄弟一起送到了学校……
6 |( P0 a* U* o' I2 e3 i
然而这个孩子"无法自行如厕“，无法说出完整的句子，因为没有了教育助理的帮助，困难重重。

同样遇到困难的还有尼基·帕西卡一家，她家5岁的儿子芬尼克患有1 型糖尿病，平常需要老师和教育助理密切跟踪他的血糖水平。
1 w8 ^& v4 }* Q$ P3 j! p
2 m  q2 W& T1 g, i然而员工突然的罢工，让孩子失去了指引和照顾他的人，家长只能紧急求助了一个日托中心，帮忙照顾他……
. u$ Y; J$ R( F: Z$ Q' E
5 M3 Z: B. a9 E8 v7 s0 Q孩子不明所以地问”妈妈，我为什么不能去学校？“
# H  A' j7 v8 @9 F- o$ o
: ^2 g- ~* X3 H  C, P妈妈只能心碎地回答：”是的，你的朋友今天会去学校，但你不会。”
5 l5 b' U. K& U. j% z0 h

) r# K9 \- _6 O' S- ?; b
此次罢工的原因是要求涨工资！

因为四年多没有签订新合同，所以大量员工出现了明显的不满情绪。工会负责人称，目前成员们的工资严重滞后于通货膨胀率，许多工人不得不从事多份兼职来养家糊口……

因为此次罢工，目前埃德蒙顿公立学校的董事会面对着巨大压力——

! m( _3 W; U8 b- l0 |政府要求学校董事会在 2020-21 学年和 2021-22 学年不加薪，在 2022-23 学年加薪 1.25%，在 2023-24 学年加薪 1.5%。

而那些年签署协议的大多数其他公共部门工作人员的工资上涨了2.5%至3%。

5 N9 r  S1 o" H周二，EPSB 负责人达雷尔·罗伯逊 (Darrel Robertson) 表示，他已要求政府任命一个争议调查委员会，以再次与工人达成协议。
2 ^  ~. j! [/ u/ i/ I) S; \* R
目前双方依然因为钱的问题僵持不下，相关部门同意约 2.75% 的工资增长，但工会成员们则认为“这相当于每小时加薪约73分，简直是一种侮辱！”

工会主席Mandy Lamoureux此前曾表示，过去12年里，阿尔伯塔省的工资每小时上涨了约1加元，但在此期间，阿尔伯塔省的生活成本上涨了34%。
$ w. n( [$ D6 E) }% w" A1 X+ h
她说，经常帮助残疾和有困难的儿童的教育助理在 10 个月的学年中平均收入为 27,000加元。

2 Y, u( S9 U- j0 C本周，约950 名埃德蒙顿公立学校管理员也以 97% 的投票支持罢工行动。学部发言人称，CUPE 当地 474 号工会尚未向学部发出 72 小时罢工通知。

% H% K' n% l  Z, I3 t% R看来，埃德蒙顿的公立学校罢工还将继续，我们也会时时关注、更新，家长们注意了！