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由于劳资纠纷,加拿大邮政公司全国各地的员工以压倒性多数投票支持罢工,这可能会导致繁忙的假期前夕邮件投递被迫中断。5 F; D! {& I' a- B$ d& C/ f0 x
9 D, X* k: g5 ~0 t2 j2 Q根据加拿大各地投票的初步结果,邮政工人同意支持劳工行动,并准备在必要时进行罢工。工会表示:“如果无法达成协议,CUPW 将从 11 月 3 日起开始合法罢工。”" x$ }) p Q; R5 g8 Y* |( n
# C0 C" H& Z5 y" }' n" E工会呼吁增加工资并改善工作条件,包括改善人员配备和健康福利,以及为工作5小时或以上的工人提供带薪用餐和休息时间。0 W. Y) o, U2 ~0 g
8 b9 i0 X# C6 [3 `& b% B* u( F加拿大邮政警告称,劳工中断将产生“严重后果”,并表示其仍致力于达成协议。* m4 ]3 t- B8 q: ]5 D K7 c
4 X) Z% Z! u) G: n! [, ~0 o' z加拿大邮政在周五的一份声明中表示: “劳工中断将对我们服务的企业和依赖加拿大邮政的数百万加拿大人产生重大影响,同时会使公司本已严重的财务状况进一步恶化。公司仍致力于紧急推进并找到达成协议所必需的共同点。”6 c) t2 b8 d3 Z r, U8 y6 N
& @; Y% u1 t" v# C# i3 y双方自去年 11 月以来一直在进行谈判。9 月,加拿大邮政提出了自己的提案,而工会在本月初提出了自己的反提案。
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此次劳资纠纷发生之际,加拿大邮政正因财务亏损而苦苦挣扎,难以维持运营。加拿大邮政高管上个月底警告称 ,由于难以与电子商务平台和快递公司竞争,且面临需求下降的问题,该皇家公司的财务状况“难以持续”。
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邮件投递通常在节假日期间达到高峰,而 “黑色星期五” 促销活动则正式拉开一年一度的购物热潮的帷幕。加拿大邮政表示:“如果出现劳动力中断的可能性很大,我们会尽快通知客户。” |
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